2024年度勞動(dòng)合同：某公司與員工簽訂正式勞動(dòng)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動(dòng)合同：某公司與員工簽訂正式勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（某公司）的基本情況1.2：乙方（員工）的基本情況1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間4.2：休息休假第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資5.2：獎(jiǎng)金5.3：津貼5.4：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第六條：保險(xiǎn)福利6.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2：醫(yī)療保險(xiǎn)6.3：失業(yè)保險(xiǎn)6.4：工傷保險(xiǎn)6.5：生育保險(xiǎn)6.6：住房公積金第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：甲方解除勞動(dòng)合同的情形8.2：乙方解除勞動(dòng)合同的情形8.3：勞動(dòng)合同終止的情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：解除或終止勞動(dòng)合同的情形9.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式第十條：爭(zhēng)議解決10.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2：仲裁或訴訟的管轄地第十一條：其他約定11.1：加班工資11.2：年假11.3：培訓(xùn)11.4：試用期第十二條：合同的變更和解除12.1：合同變更的條件12.2：合同解除的條件第十三條：違約責(zé)任13.1：甲方違約責(zé)任13.2：乙方違約責(zé)任第十四條：合同的生效、終止和解除14.1：合同生效的條件14.2：合同終止的條件14.3：合同解除的條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂日期1.1：甲方（某公司）的基本情況甲方為某公司，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為，注冊(cè)地址為，經(jīng)營(yíng)范圍為。1.2：乙方（員工）的基本情況乙方姓名：，性別：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：，家庭住址：。1.3：合同簽訂日期本合同于年月日由甲乙雙方簽訂。第二條：合同期限2.1：合同起始日期本合同自年月日起生效。2.2：合同終止日期本合同期限為一年，自年月日至年月日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1：乙方的工作崗位乙方擔(dān)任的崗位為，主要職責(zé)為。3.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為，具體工作地點(diǎn)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。如有特殊情況需要加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。4.2：休息休假乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。乙方每年享有帶薪年假五天，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2：獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方制定的獎(jiǎng)金制度享有獎(jiǎng)金權(quán)益。5.3：津貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可以享受通訊津貼、交通津貼等。5.4：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。第六條：保險(xiǎn)福利6.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人部分。6.2：醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人部分。6.3：失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人部分。6.4：工傷保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷事故時(shí)，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)進(jìn)行賠償。6.5：生育保險(xiǎn)甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)進(jìn)行待遇支付。6.6：住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例承擔(dān)個(gè)人部分。第七條：保密協(xié)議7.1：保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。7.2：保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后貳年內(nèi)有效。7.3：違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：甲方解除勞動(dòng)合同的情形甲方解除勞動(dòng)合同的情形包括：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；（5）乙方被追究刑事責(zé)任。8.2：乙方解除勞動(dòng)合同的情形乙方解除勞動(dòng)合同的情形包括：（1）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；（5）甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或者違章指揮乙方冒險(xiǎn)作業(yè)；（6）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。8.3：勞動(dòng)合同終止的情形勞動(dòng)合同終止的情形包括：（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：解除或終止勞動(dòng)合同的情形乙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照乙方的工齡和工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方式按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：仲裁或訴訟的管轄地勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁或訴訟管轄地為乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院。第十一條：其他約定11.1：加班工資乙方加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。11.2：年假乙方享有國(guó)家法定的帶薪年假，具體休假時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排。11.3：培訓(xùn)甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和職業(yè)素質(zhì)。11.4：試用期乙方在本合同簽訂后，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行試用期考核。試用期為三個(gè)月，試用期工資為合同約定工資的80%。第十二條：合同的變更和解除12.1：合同變更的條件合同變更的條件包括：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容；（3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整合同內(nèi)容。12.2：合同解除的條件合同解除的條件包括：（1）甲乙雙方協(xié)商一致；（2）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定解除合同的情形；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第十三條：違約責(zé)任13.1：甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。13.2：乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十四條：合同的生效、終止和解除14.1：合同生效的條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2：合同終止的條件本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止。14.3：合同解除的條件本合同可以按照約定或者國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定解除。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1：第三方定義第三方是指本合同之外，與甲方或乙方具有業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，且與本合同無直接法律關(guān)系的一方。1.2：第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等，以及與甲乙方有其他商業(yè)往來或合作關(guān)系的個(gè)人或組織。第二條：第三方介入的情形2.1：中介方介入中介方作為第三方介入，協(xié)助甲乙方進(jìn)行人才招聘、崗位推薦等人力資源服務(wù)。2.2：客戶方介入客戶方作為第三方介入，向甲方訂購產(chǎn)品或服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的工作成果。2.3：供應(yīng)商方介入供應(yīng)商方作為第三方介入，向甲方提供產(chǎn)品或服務(wù)，乙方可能涉及配合供應(yīng)商方的相關(guān)工作。2.4：合作伙伴方介入合作伙伴方作為第三方介入，與甲方或乙方開展聯(lián)合項(xiàng)目或合作事宜。第三條：第三方責(zé)任及義務(wù)3.1：中介方責(zé)任及義務(wù)中介方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息，并負(fù)責(zé)候選人的初步篩選和推薦。3.2：客戶方責(zé)任及義務(wù)客戶方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付款項(xiàng)，并提供必要的業(yè)務(wù)支持和配合。3.3：供應(yīng)商方責(zé)任及義務(wù)供應(yīng)商方應(yīng)按照合同約定，提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品或服務(wù)，并保證供應(yīng)的及時(shí)性。3.4：合作伙伴方責(zé)任及義務(wù)合作伙伴方應(yīng)按照合同約定，履行合作事項(xiàng)，并承擔(dān)合作項(xiàng)目的相關(guān)責(zé)任。第四條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.2：甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行書面確認(rèn)，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。4.3：甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方提供的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與檢驗(yàn)，確保符合合同約定。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：第三方對(duì)甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非法律有明確規(guī)定或雙方另有約定。5.2：第三方對(duì)甲乙雙方的損失賠償額不超過第三方從甲方或乙方獲得的報(bào)酬總額。5.3：第三方對(duì)甲乙雙方的損失不承擔(dān)間接損失、后果損失等非直接損失。第六條：第三方與甲乙方的劃分說明6.1：第三方與甲乙方的劃分第三方與甲乙方的劃分以本合同為準(zhǔn)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。6.2：第三方與甲乙方的權(quán)益劃分甲乙雙方的權(quán)益劃分以本合同為準(zhǔn)，第三方不享有甲乙雙方合同項(xiàng)下的權(quán)益。6.3：第三方與甲乙方的責(zé)任劃分甲乙雙方的責(zé)任劃分以本合同為準(zhǔn)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方因履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任。第七條：第三方介入的合同變更與解除7.1：合同變更甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更本合同中與第三方相關(guān)的條款。7.2：合同解除甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除本合同中與第三方相關(guān)的條款。第八條：第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方與第三方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2：仲裁或訴訟的管轄地勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁或訴訟管轄地為甲方所在地或第三方所在地，具體由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第九條：其他約定9.1：第三方介入的額外條款甲乙雙方與第三方可以根據(jù)本合同約定其他附加條款，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。9.2：第三方介入的說明本合同中的第三方介入說明，適用于甲乙雙方與第三方之間的所有合同或協(xié)議。第十條：合同的生效、終止和解除10.1：合同生效的條件本合同自甲乙雙方與第三方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2：合同終止的條件本合同期滿或者甲乙雙方與第三方協(xié)商一致終止。10.3：合同解除的條件本合同可以按照約定或者甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：甲方（某公司）基本情況證明附件三：乙方（員工）基本情況證明附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件五：住房公積金繳納證明附件六：工資支付證明附件七：加班工資支付證明附件八：年假休假證明附件九：培訓(xùn)證明附件十：試用期考核證明附件十一：第三方服務(wù)合同附件十二：客戶訂單協(xié)議附件十三：供應(yīng)商合作協(xié)議附件十四：合作伙伴合作協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、保密協(xié)議、合同的解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、爭(zhēng)議解決等條款。附件二：甲方（某公司）基本情況證明本附件提供甲方的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、注冊(cè)地址、經(jīng)營(yíng)范圍等基本情況。附件三：乙方（員工）基本情況證明本附件提供乙方的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、家庭住址等基本情況。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。附件五：住房公積金繳納證明本附件提供甲方為乙方繳納的住房公積金證明。附件六：工資支付證明本附件提供甲方支付給乙方的工資證明，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件七：加班工資支付證明本附件提供甲方支付給乙方的加班工資證明。附件八：年假休假證明本附件提供乙方享受的年假休假證明。附件九：培訓(xùn)證明本附件提供甲方為乙方提供的培訓(xùn)證明。附件十：試用期考核證明本附件提供乙方的試用期考核證明。附件十一：第三方服務(wù)合同本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，詳細(xì)規(guī)定了第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。附件十二：客戶訂單協(xié)議本附件為甲方與客戶方簽訂的訂單協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了產(chǎn)品或服務(wù)的名稱、數(shù)量、價(jià)格、交付時(shí)間等。附件十三：供應(yīng)商合作協(xié)議本附件為甲方與供應(yīng)商方簽訂的合作協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)時(shí)間、價(jià)格等。附件十四：合作伙伴合作協(xié)議本附件為甲方與合作伙伴方簽訂的合作協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了合作項(xiàng)目的范圍、合作方式、合作期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.甲方違反合同約定，擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；5.甲方強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)或者違章指揮乙方冒險(xiǎn)作業(yè)；6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；7.乙方未按照合同約定提供工作成果；8.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；10