食堂2024年度員工培訓(xùn)與人事服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME食堂2024年度員工培訓(xùn)與人事服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址1.3合同中相關(guān)術(shù)語的含義第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)范圍2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.3培訓(xùn)課程與材料第三條人事服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與選拔3.2員工薪資與福利3.3員工績(jī)效評(píng)估第四條培訓(xùn)與人事服務(wù)的費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.2人事服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間第五條合同的有效期5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期第六條違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第八條合同的變更與終止8.1合同變更條件8.2合同終止條件第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限第十條法律適用與管轄10.1適用法律10.2合同爭(zhēng)議管轄法院第十一條其他條款11.1合同的簽訂地點(diǎn)與日期11.2合同附件第十二條甲方（食堂）簽字第十三條乙方（員工）簽字第十四條見證人簽字（如有）第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址甲方：食堂管理方，具體名稱為“X食堂”，地址為“X街道X號(hào)”。1.2乙方名稱與地址乙方：X人力資源服務(wù)有限公司，地址為“X街道X號(hào)”。1.3合同中相關(guān)術(shù)語的含義本合同中，“食堂員工”指的是甲方雇傭的，在甲方食堂工作的所有員工；“培訓(xùn)”指的是乙方根據(jù)本合同約定，為甲方食堂員工提供的所有培訓(xùn)活動(dòng)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)范圍乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于食品安全知識(shí)、餐飲服務(wù)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，每季度至少進(jìn)行一次培訓(xùn)。培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方食堂內(nèi)或雙方協(xié)商確定的其他地點(diǎn)。2.3培訓(xùn)課程與材料乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)課程與材料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和針對(duì)性。第三條人事服務(wù)內(nèi)容3.1招聘與選拔乙方負(fù)責(zé)為甲方食堂提供人員招聘、選拔、面試等工作，確保甲方食堂擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊(duì)伍。3.2員工薪資與福利乙方協(xié)助甲方制定員工薪資體系、福利政策，并根據(jù)法律法規(guī)及甲方要求進(jìn)行調(diào)整。3.3員工績(jī)效評(píng)估乙方應(yīng)制定科學(xué)的員工績(jī)效評(píng)估體系，協(xié)助甲方對(duì)員工工作進(jìn)行定期評(píng)估，以提高員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第四條培訓(xùn)與人事服務(wù)的費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用為人民幣萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬元整），甲方按年度支付。4.2人事服務(wù)費(fèi)用乙方提供人事服務(wù)的費(fèi)用為人民幣萬元整（大寫：人民幣玖拾玖萬元整），甲方按年度支付。4.3費(fèi)用支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)于每年1月10日前，向乙方支付當(dāng)年的培訓(xùn)與人事服務(wù)費(fèi)用。第五條合同的有效期5.1合同開始日期本合同自2024年1月1日起生效。5.2合同結(jié)束日期本合同有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日止。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約甲方未按約定支付費(fèi)用、違反合同其他約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。6.2乙方違約乙方未按約定提供服務(wù)、違反合同其他約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的10%。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)X省X市X區(qū)。第八條合同的變更與終止8.1合同變更條件除非法律變化或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面變更本合同。任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方代表簽字確認(rèn)，方為有效。8.2合同終止條件本合同的有效期為一年，除非一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，否則雙方應(yīng)續(xù)簽。如一方欲終止合同，應(yīng)至少在合同到期前3個(gè)月書面通知對(duì)方。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在合同執(zhí)行過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條法律適用與管轄10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同爭(zhēng)議管轄法院雙方同意將本合同爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院管轄。第十一條其他條款11.1合同的簽訂地點(diǎn)與日期本合同于中華人民共和國(guó)X省X市X區(qū)簽訂，簽訂日期為年月日。11.2合同附件本合同附件包括：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、培訓(xùn)課程表、人事服務(wù)方案等。第十二條甲方（食堂）簽字第十三條乙方（員工）簽字第十四條見證人簽字（如有）第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為明確各方的權(quán)利義務(wù)，現(xiàn)對(duì)合同進(jìn)行如下修正：第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱“第三方”是指除甲方和乙方之外，根據(jù)本合同約定或未經(jīng)甲方和乙方同意，因合同履行需要而介入本合同關(guān)系的一方或多方。1.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、客戶、政府監(jiān)管部門等。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序第三方介入應(yīng)遵循合同約定或經(jīng)甲方和乙方同意，并按照雙方確定的方式進(jìn)行。2.2第三方介入條件（1）第三方介入有利于合同的履行；（2）第三方介入不違反法律法規(guī)；（3）第三方介入不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限定第三方介入本合同產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方承擔(dān)。甲方和乙方不承擔(dān)第三方行為引起的直接或間接損失。3.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。第四條第三方權(quán)益保護(hù)4.1第三方權(quán)益保障甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除或終止與第三方的合同。4.2第三方權(quán)益維護(hù)如第三方權(quán)益受到侵害，甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方采取必要的措施維護(hù)其權(quán)益。第五條甲方和乙方的義務(wù)5.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù)，并確保第三方介入符合合同約定和法律法規(guī)。5.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù)，并協(xié)助甲方和第三方進(jìn)行合同履行。第六條第三方與甲方、乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方關(guān)系第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由第三方與甲方簽訂的合同確定。6.2第三方與乙方關(guān)系第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由第三方與乙方簽訂的合同確定。第七條第三方違約處理7.1第三方違約第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方違約處理程序甲方和乙方應(yīng)按照合同約定或與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議處理第三方違約事宜。第八條第三方侵權(quán)處理8.1第三方侵權(quán)第三方侵害甲方和乙方合法權(quán)益的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。8.2第三方侵權(quán)處理程序甲方和乙方應(yīng)按照合同約定或與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議處理第三方侵權(quán)事宜。第九條甲方和乙方的通知義務(wù)9.1通知義務(wù)甲方和乙方在第三方介入過程中，應(yīng)履行及時(shí)通知的義務(wù)，確保雙方知曉合同履行情況。9.2通知方式甲方和乙方應(yīng)通過書面形式或其他雙方約定的方式履行通知義務(wù)。第十條合同的變更與終止10.1合同變更如因第三方介入需要變更本合同的，甲方和乙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。10.2合同終止本合同因履行完畢、雙方同意終止或其他法定原因而終止。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)X省X市X區(qū)。第十二條其他條款12.1合同的簽訂地點(diǎn)與日期本合同于中華人民共和國(guó)X省X市X區(qū)簽訂，簽訂日期為年月日。12.2合同附件本合同附件包括：甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、培訓(xùn)課程表、人事服務(wù)方案等。第十三條甲方（食堂）簽字第十四條乙方（員工）簽字第十五條見證人簽字（如有）第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方食堂運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范附件2：乙方人力資源服務(wù)操作手冊(cè)附件3：2024年度員工培訓(xùn)計(jì)劃表附件4：?jiǎn)T工薪資福利制度詳情附件5：?jiǎn)T工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件6：食品安全培訓(xùn)教材附件7：餐飲服務(wù)技能培訓(xùn)教材附件8：職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)教材附件9：甲方食堂員工名冊(cè)附件10：乙方人力資源服務(wù)人員名冊(cè)附件11：合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)票據(jù)附件12：甲方食堂經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表附件13：?jiǎn)T工考勤記錄表附件14：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄表說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定支付費(fèi)用、違反合同其他約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。例如，甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照合同約定提供服務(wù)、違反合同其他約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的10%。例如，乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。例如，若第三方未能按時(shí)提供培訓(xùn)教材，甲方和乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。4.違約行為的示例說明示例1：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，并要求甲方支付違約金。示例2：乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例3：第三方未能按時(shí)提供培訓(xùn)教材，甲方和乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。全文完。食堂2024年度員工培訓(xùn)與人事服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方與乙方之間的合作內(nèi)容2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)項(xiàng)目2.1.1餐飲服務(wù)知識(shí)與技能培訓(xùn)2.1.2食品安全與衛(wèi)生培訓(xùn)2.1.3食堂運(yùn)營(yíng)與管理培訓(xùn)2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.3培訓(xùn)師資與培訓(xùn)材料3.人事服務(wù)內(nèi)容3.1員工招聘與選拔3.1.1招聘渠道與信息發(fā)布3.1.2面試與評(píng)估3.1.3員工錄用與通知3.2員工薪酬與福利3.2.1薪酬體系與標(biāo)準(zhǔn)3.2.2獎(jiǎng)金與提成制度3.2.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納3.3員工培訓(xùn)與發(fā)展3.3.1培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施3.3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.3.3員工晉升與調(diào)動(dòng)3.4員工管理與考核3.4.1員工考勤管理3.4.2員工績(jī)效考核3.4.3員工獎(jiǎng)懲制度4.合同期限與費(fèi)用4.1合同期限4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間5.違約責(zé)任與賠償5.1違約行為及責(zé)任5.2賠償金額與支付方式6.爭(zhēng)議解決方式6.1雙方協(xié)商解決6.2提交甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)仲裁7.合同的生效、變更與解除7.1合同生效條件7.2合同變更條件7.3合同解除條件8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約保密條款9.合同的繼承與轉(zhuǎn)讓9.1合同繼承條件9.2合同轉(zhuǎn)讓條件10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)12.合同的簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃表13.2薪酬福利制度詳情13.3員工考勤記錄表14.合同簽訂日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義甲方：指食堂2024年度員工培訓(xùn)與人事服務(wù)合同的甲方，具體名稱如下：__________。1.2乙方名稱及定義乙方：指食堂2024年度員工培訓(xùn)與人事服務(wù)合同的乙方，具體名稱如下：__________。1.3甲方與乙方之間的合作內(nèi)容雙方同意按照本合同的約定，甲方委托乙方為甲方的食堂員工提供2024年度的培訓(xùn)與人事服務(wù)。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)項(xiàng)目2.1.1餐飲服務(wù)知識(shí)與技能培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)為甲方食堂員工提供餐飲服務(wù)知識(shí)與技能的培訓(xùn)，包括但不限于：餐飲服務(wù)流程、菜品制作、擺盤技巧、餐飲服務(wù)禮儀等。2.1.2食品安全與衛(wèi)生培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)為甲方食堂員工提供食品安全與衛(wèi)生的培訓(xùn)，包括但不限于：食品安全法律法規(guī)、食品儲(chǔ)存與處理、廚房衛(wèi)生管理等。2.1.3食堂運(yùn)營(yíng)與管理培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)為甲方食堂員工提供食堂運(yùn)營(yíng)與管理的培訓(xùn)，包括但不限于：食堂運(yùn)營(yíng)流程、成本控制、員工管理、客戶服務(wù)等。2.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：2024年度，具體培訓(xùn)時(shí)間雙方協(xié)商確定。培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方食堂所在地，具體地址如下：__________。2.3培訓(xùn)師資與培訓(xùn)材料師資：乙方應(yīng)安排具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)材料：乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、案例、工具等，確保甲方員工能夠充分學(xué)習(xí)并掌握培訓(xùn)內(nèi)容。第三條人事服務(wù)內(nèi)容3.1員工招聘與選拔3.1.1招聘渠道與信息發(fā)布乙方負(fù)責(zé)在甲方指定的招聘渠道上發(fā)布招聘信息，包括但不限于：招聘網(wǎng)站、社交媒體等。3.1.2面試與評(píng)估乙方負(fù)責(zé)組織面試并對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估，以確保招聘到符合甲方需求的員工。3.1.3員工錄用與通知乙方根據(jù)面試評(píng)估結(jié)果，向被錄用員工發(fā)出錄用通知書，并協(xié)助甲方辦理員工入職手續(xù)。3.2員工薪酬與福利3.2.1薪酬體系與標(biāo)準(zhǔn)乙方根據(jù)甲方提供的薪酬體系與標(biāo)準(zhǔn)，為甲方員工制定薪酬方案，并確保薪酬的準(zhǔn)確支付。3.2.2獎(jiǎng)金與提成制度乙方根據(jù)甲方提供的獎(jiǎng)金與提成制度，為甲方員工制定獎(jiǎng)金與提成的計(jì)算方案，并確保獎(jiǎng)金與提成的準(zhǔn)確支付。3.2.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)與公積金的繳納手續(xù)，并確保相關(guān)費(fèi)用的準(zhǔn)確支付。3.3員工培訓(xùn)與發(fā)展3.3.1培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施乙方根據(jù)甲方的需求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施工作。3.3.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于：晉升路徑、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.3.3員工晉升與調(diào)動(dòng)乙方負(fù)責(zé)處理員工的晉升與調(diào)動(dòng)事宜，包括但不限于：晉升評(píng)估、調(diào)動(dòng)安排等。3.4員工管理與考核3.4.1員工考勤管理乙方負(fù)責(zé)管理員工的考勤，包括但不限：出勤記錄、請(qǐng)假管理等。3.4.2員工績(jī)效考核乙方負(fù)責(zé)對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核，包括但不限：工作質(zhì)量、工作效率等。3.4.3員工獎(jiǎng)懲制度乙方負(fù)責(zé)制定員工獎(jiǎng)懲制度，并根據(jù)制度對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條合同期限與費(fèi)用4.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。4.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用支付方式與時(shí)間，向乙方支付合同費(fèi)用。具體的費(fèi)用支付方式與時(shí)間由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。第五條違約責(zé)任與賠償5.1違約行為及責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體的違約行為及責(zé)任由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。5.2賠償金額與支付方式因違約行為而產(chǎn)生的賠償金額及支付方式，由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。第六條爭(zhēng)議解決方式6.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的任何爭(zhēng)議和糾紛。6.2提交甲方所在地第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。保密信息的具體范圍和內(nèi)容由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中明確。8.2保密期限乙方應(yīng)將保密信息保密至本合同終止后的五年內(nèi)。8.3違約保密條款如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。具體的違約保密條款由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。第九條合同的繼承與轉(zhuǎn)讓9.1合同繼承條件9.2合同轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)另一方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十一條其他約定11.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)如雙方在合同履行過程中認(rèn)為需要約定其他事項(xiàng)，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。第十二條合同的簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第十三條附件本合同的附件包括但不限于：13.1培訓(xùn)計(jì)劃表13.2薪酬福利制度詳情13.3員工考勤記錄表第十四條合同簽訂日期與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日簽訂，簽訂地點(diǎn)為甲方食堂所在地。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方介入的概念在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的個(gè)體或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行合同時(shí)，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商同意，參與部分或全部合同履行過程的行為。2.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：2.2.1甲方或乙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時(shí)；2.2.2甲方或乙方因客觀原因無法自行履行合同義務(wù)，需第三方協(xié)助時(shí)；2.2.3雙方協(xié)商一致，同意第三方參與合同履行過程，以提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.3第三方介入的程序2.3.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的條件、范圍和程序；2.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)和權(quán)利等進(jìn)行充分協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議；2.3.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的行為符合合同約定和法律法規(guī)的要求。2.4第三方介入的責(zé)任2.4.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。第三方應(yīng)向甲乙雙方提供正規(guī)發(fā)票，甲乙雙方按約定支付。2.4.2第三方介入的責(zé)任限制第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限制，包括但不限于：2.4.2.1第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助履行合同的行為負(fù)責(zé)，但甲方乙方的義務(wù)和責(zé)任不因第三方的介入而減輕或免除；2.4.2.2第三方應(yīng)對(duì)其介入過程中獲取的甲方乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.4.2.3第三方應(yīng)對(duì)其介入過程中的行為所產(chǎn)生的法律后果負(fù)責(zé)，但甲乙雙方不應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。2.5第三方與其他各方的關(guān)系2.5.1第三方與甲方乙方的關(guān)系第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其與甲方乙方的關(guān)系為合同履行過程中的合作方，而非甲乙雙方之間的雇傭關(guān)系或代理關(guān)系。2.5.2第三方與甲方乙方的合同關(guān)系第三方介入不影響甲方乙方的合同關(guān)系。甲乙雙方應(yīng)自行履行合同約定的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.5.3第三方與甲方乙方的權(quán)益劃分第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其權(quán)益劃分。甲乙雙方與第三方之間的權(quán)益劃分，應(yīng)在本合同或補(bǔ)充協(xié)議中予以明確。2.6第三方介入的終止2.6.1第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。包括但不限于：2.6.1.1第三方未能按照約定提供服務(wù)或協(xié)助履行合同；2.6.1.2第三方介入行為導(dǎo)致合同履行嚴(yán)重遲延或影響合同目的實(shí)現(xiàn)；2.6.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止第三方介入。2.6.2第三方介入的終止程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照甲乙雙方的要求，立即停止介入行為，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.6.3第三方介入終止后的責(zé)任第三方終止介入后，應(yīng)對(duì)因其介入行為給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償金額及方式由甲乙雙方協(xié)商確定。2.7第三方介入的補(bǔ)充條款甲乙雙方可根據(jù)本合同的履行情況，協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同的第三方介入相關(guān)條款進(jìn)行修改和完善。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：合同的履行、變更、解除與終止3.1合同的履行甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)。如一方未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2合同的變更甲乙雙方同意，合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。變更后的合同附件為本合同的有效組成部分。3.3合同的解除甲乙雙方同意，合同的解除應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.4合同的終止本合同終止的情形包括但不限于：3.4.1合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；3.4.2甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止合同；3.4.3一方違約，導(dǎo)致第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：培訓(xùn)計(jì)劃表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括食堂員工2024年度的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師安排等。附件2：薪酬福利制度詳情詳細(xì)說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方食堂員工的薪酬體系與標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金與提成制度、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納等相關(guān)福利信息。附件3：?jiǎn)T工考勤記錄表詳細(xì)說明：本附件應(yīng)記錄食堂員工的考勤情況，包括出勤日期、請(qǐng)假記錄、加班情況等。附件4：第三方服務(wù)提供者名單及資質(zhì)詳細(xì)說明：本附件應(yīng)列出所有第三方服務(wù)提供者的名單，包括中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，并提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。附件5：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括甲乙雙方與第三方服務(wù)提供者之間的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及費(fèi)用等。附件6：第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)說明：本附件應(yīng)包括第三方對(duì)甲方食堂運(yùn)營(yíng)狀況的評(píng)估報(bào)告，包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件7：第三方培訓(xùn)課程安排詳細(xì)說明：本附件應(yīng)列出第三方為甲方食堂員工提供的培訓(xùn)課程安排，包括課程內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為及責(zé)任1.1甲方未按照合同約定支付費(fèi)用甲方未按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用或培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任，向乙方支付遲延履行違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。1.2甲方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助履行合同甲方未按照合同約定提供服務(wù)或協(xié)助乙方履行合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任2.1乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或人事服務(wù)乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或人事服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.2乙方未按照合同約定保密甲方信息乙方未按照合同約定保密甲方信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.第三方違約行為及責(zé)任3.1第三方未按照合同約定提供服務(wù)第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2第三方未按照合同約定保密甲方乙方的信息第三方未按照合同約定保密甲方乙方的信息，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲乙雙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。違約行為示例說明：示例1：甲方未按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致第三方服務(wù)提供者拒絕提供服務(wù)，從而影響合同履行。示例2：乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方食堂員工無法按時(shí)獲得培訓(xùn)，從而影響甲方食堂的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。示例3：第三方未按照合同約定保密甲方乙方的信息，導(dǎo)致甲方乙方的商業(yè)秘密泄露，從而影響甲方乙方的商業(yè)利益。全文完。食堂2024年度員工培訓(xùn)與人事服務(wù)合同2本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方食堂工作人員定義第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)計(jì)劃2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)講師第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用包含內(nèi)容第五條人事服務(wù)內(nèi)容5.1招聘與選拔5.2員工檔案管理5.3薪資與福利管理第六條人事服務(wù)時(shí)間6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)時(shí)間規(guī)定第七條甲方義務(wù)7.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施7.2提供培訓(xùn)資料與信息7.3配合乙方進(jìn)行人事管理第八條乙方義務(wù)8.1制定培訓(xùn)計(jì)劃與課程8.2提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)8.3負(fù)責(zé)員工人事管理第九條合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條合同的生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同續(xù)簽程序第十三條其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.3信息安全第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為“食堂2024”，注冊(cè)地址為“食堂注冊(cè)地址”。1.2乙方名稱及地址乙方全稱為“員工培訓(xùn)與人事服務(wù)公司”，注冊(cè)地址為“乙方注冊(cè)地址”。1.3甲方食堂工作人員定義甲方食堂工作人員指在甲方食堂從事餐飲服務(wù)、廚房烹飪、清潔維護(hù)等相關(guān)工作的人員。第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方根據(jù)甲方食堂工作人員的具體需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師等。2.2培訓(xùn)課程乙方提供包括但不限于食品安全知識(shí)、餐飲服務(wù)技能、衛(wèi)生保健、消防常識(shí)等課程。2.3培訓(xùn)講師乙方指派具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的講師進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年度內(nèi)，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)位于甲方食堂所在地，或乙方指定的其他培訓(xùn)場(chǎng)所。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)乙方提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、講師費(fèi)用等計(jì)算，具體費(fèi)用在合同附件中詳細(xì)列明。4.2費(fèi)用支付方式甲方按照雙方約定的支付周期，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.3費(fèi)用包含內(nèi)容培訓(xùn)費(fèi)用包含培訓(xùn)課程、講師費(fèi)用、培訓(xùn)材料、場(chǎng)地租賃、交通住宿等與培訓(xùn)直接相關(guān)的費(fèi)用。第五條人事服務(wù)內(nèi)容5.1招聘與選拔乙方協(xié)助甲方進(jìn)行食堂工作人員的招聘、選拔工作，確保人員素質(zhì)和能力符合甲方要求。5.2員工檔案管理乙方負(fù)責(zé)甲方食堂工作人員的檔案管理，包括入職資料、離職資料、績(jī)效考核等。5.3薪資與福利管理乙方協(xié)助甲方制定食堂工作人員的薪資結(jié)構(gòu)、福利待遇，并負(fù)責(zé)薪資的計(jì)算和發(fā)放。第六條人事服務(wù)時(shí)間6.1服務(wù)期限乙方為甲方提供食堂人事服務(wù)的時(shí)間為2024年度，自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。6.2服務(wù)時(shí)間規(guī)定乙方按照甲方的工作時(shí)間提供人事服務(wù)，確保甲方食堂工作人員的人事管理不受影響。第七條甲方義務(wù)7.1提供培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。7.2提供培訓(xùn)資料與信息甲方應(yīng)向乙方提供與培訓(xùn)相關(guān)的資料和信息，包括但不限于員工基本信息、培訓(xùn)需求等。7.3配合乙方進(jìn)行人事管理甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行食堂工作人員的人事管理，提供必要的協(xié)助和支持。第八條乙方義務(wù)8.1制定培訓(xùn)計(jì)劃與課程乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排，并在合同簽訂后15天內(nèi)提交給甲方審核。8.2提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)課程的實(shí)用性和針對(duì)性，提升甲方食堂工作人員的技能和素質(zhì)。8.3負(fù)責(zé)員工人事管理乙方負(fù)責(zé)甲方食堂工作人員的招聘、選拔、檔案管理、薪資福利等人事管理工作，確保人事管理的規(guī)范和高效。第九條合同的變更與解除9.1變更條件合同履行過程中，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，可書面簽訂變更協(xié)議，作為本合同的附件。9.2解除條件合同履行過程中，如甲乙雙方同意解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。9.3變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)遵循雙方協(xié)商、書面確認(rèn)的原則，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用、提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施、提供培訓(xùn)資料與信息等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。10.2乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)、人事管理、違反保密義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條合同的生效、終止與續(xù)簽12.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同履行期滿，甲乙雙方未提出異議，本合同自行終止。12.3合同續(xù)簽程序合同終止后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同，并約定續(xù)簽的期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。第十三條其他約定13.1保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)合同履行過程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得泄露給第三方。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.3信息安全乙方在管理甲方食堂工作人員的人事信息時(shí)，應(yīng)確保信息安全，防止信息泄露、損毀等風(fēng)險(xiǎn)。第十四條法律適用與爭(zhēng)議解決14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，其余條款繼續(xù)有效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入情形第三方介入的情形包括但不限于合同履行過程中的評(píng)估、審計(jì)、調(diào)解等環(huán)節(jié)。第二條第三方介入程序2.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行介入，確保第三方的獨(dú)立性、公正性和專業(yè)性。2.2第三方介入程序第三方介入的具體程序包括但不限于提交介入申請(qǐng)、開展介入工作、提交介入報(bào)告等。第三條第三方責(zé)任3.1第三方責(zé)任限制第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同條款，在其職責(zé)范圍內(nèi)履行介入義務(wù)，對(duì)于超出職責(zé)范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)保持獨(dú)立、公正、客觀的態(tài)度，嚴(yán)格按照甲乙雙方的約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行介入工作。3.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的文件、資料和信息，以便第三方更好地履行介入義務(wù)。第四條第三方費(fèi)用4.1第三方費(fèi)用的計(jì)算第三方的費(fèi)用根據(jù)其介入工作的性質(zhì)、難度、時(shí)間等因素計(jì)算，具體費(fèi)用在甲乙雙方協(xié)商確定。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的支付周期，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付第三方費(fèi)用。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的獨(dú)立性第三方與甲乙雙方保持獨(dú)立性，第三方的工作結(jié)果對(duì)甲乙雙方具有約束力。5.2第三方與甲乙方的溝通第六條第三方介入結(jié)果的運(yùn)用6.1第三方介入結(jié)果的認(rèn)可甲乙雙方應(yīng)認(rèn)可第三方介入結(jié)果，并按照第三方介入結(jié)果履行合同義務(wù)。6.2第三方介入結(jié)果的調(diào)整如甲乙雙方對(duì)第三方介入結(jié)果有異議，可協(xié)商調(diào)整，調(diào)整結(jié)果應(yīng)由第三方書面確認(rèn)。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決如本合同的任何條款與第三方介入結(jié)果相抵觸，以第三方介入結(jié)果為準(zhǔn)。7.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方對(duì)第三方介入結(jié)果有異議，可按照本合同第十一條的爭(zhēng)議解決方式處理。第八條第三方介入后的合同變更8.1合同變更條件如本合同履行過程中需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同變更程序合同變更程序按照本合同第九條的變更與解除程序執(zhí)行。第九條第三方介入后的合同解除9.1合同解除條件如本合同履行過程中需要解除，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂