![護理學院制度匯編_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/27/37/wKhkGWdRLSeABDOEAAP1S_UeE-I646.jpg)
![護理學院制度匯編_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/27/37/wKhkGWdRLSeABDOEAAP1S_UeE-I6462.jpg)
![護理學院制度匯編_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/27/37/wKhkGWdRLSeABDOEAAP1S_UeE-I6463.jpg)
![護理學院制度匯編_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/27/37/wKhkGWdRLSeABDOEAAP1S_UeE-I6464.jpg)
![護理學院制度匯編_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view12/M02/27/37/wKhkGWdRLSeABDOEAAP1S_UeE-I6465.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
護理學院制度匯編
[-]《護理學院工作職責》
一、推進本院教師敬崗愛業(yè),忠于職守,樹立良好的職業(yè)道德,發(fā)展教書育人,為人師表的優(yōu)良作風,
為培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化的人才做出應(yīng)用的貢獻。
二、制定本院所屬專業(yè)建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,提出增設(shè)新專業(yè)的可行性報告。
三、制定本院所屬培養(yǎng)目標和教學計劃,并組織實施經(jīng)學院批準的教學計劃,完成各教學環(huán)節(jié)要求。
四、教師認真做好課前準備工作。
五、嚴格把好教師課堂教學質(zhì)量關(guān),深入課堂聽課,及時研究教與學中的問題,定期組織教學質(zhì)量檢
查評估。
六、重視對教師的管理和培訓,有計劃的組織教研活動,逐步完善教研室工作機制,開展教研活動,
研究教學內(nèi)容,教學方法。
七、重視每學期的階段檢測,期末其中考試工作,及時總結(jié)分析結(jié)果,制定出切實可行的措施,不斷
提高教學質(zhì)量。
八、定期開展本院全體教師參加的學術(shù)研討會。
九、積極倡導教師樹立互相學習,取長補短的優(yōu)良風氣,實行教師互相聽課制度。
十、完成有關(guān)上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
【二】《護理學院院長百位職責》
一、認真學習黨和國家關(guān)于教育的法律法規(guī)、方針政策,并堅決貫徹于工作中,努力探討教育的普遍
規(guī)律,遵照規(guī)律行事,確保本院各專業(yè)教育教學工作的高質(zhì)量,力求辦出自己的特色。
二、搞好本院的教學工作。制定教師工作規(guī)范和管理細則,采取切實有力的措施,調(diào)動全體教師的積
極性,既教書又育人,把教學目標任務(wù)落到實處。
三、加強學生文化理論知識的學習,更要加強學生職業(yè)技能的培訓,要重視實訓實踐環(huán)節(jié),學生畢業(yè)
時,專業(yè)技能證書獲得率要達到國家規(guī)定的要求,確保畢業(yè)生具有很強的就業(yè)競爭力。
四、做好本院學生管理工作,制定班主任工作規(guī)范和管理細則,采取切實有效的措施,確保學生綜合
素質(zhì)的迅速提高。
五、做好師資隊伍建設(shè)。引進并合理使用人才,加強本分院教職工的教育和管理,并不斷提高本分院
教職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
六、做好分院教師的培訓、進修工作,加快引進和培養(yǎng)雙師型教師隊伍建設(shè)。
七、認真領(lǐng)會黨中央對“三嚴三實""三管三嚴”精神,并融入到學院的嚴管理中,落實到分院的各
項工作當中,按照管理精細化、科學化、人性化的要求,采取切實措施,做好人才培養(yǎng)工作的每個環(huán)節(jié)。
八、貫徹黨的群眾路線教育實踐活動方案,深入師生中間,加強溝通交流,想師生之所想,急師生之
所急,幫師生之所需。
九、以公開公平公正原則,統(tǒng)籌好分院教職工的評優(yōu)評先工作。
十、做好本分院教職工隊伍的思想政治工作。密切配合黨支部書記,組織好教職工的政治學習活動,
做好組織發(fā)展工作以及教職工的思想政治工作,確保本分院教職工隊伍的穩(wěn)定。
十一、認真完成總院交辦的其他任務(wù)。
[=]《護理學院教研室主任崗位職責》
一、服從分院領(lǐng)導的工作安排,接受總院和分院下達的教學指標和各項工作任務(wù)。
二、負責制定本學科的工作計劃(其中包括:教學計劃、科研計劃、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、課程建設(shè)規(guī)
劃、實驗室建設(shè)規(guī)劃、教學改革方案等),組織編寫本學科課程標準和本專業(yè)教材、填報教學日志等教學
文件,撰寫年度工作總結(jié)。
三、以教學為中心,組織本學科全體教職工,落實各項教學計劃,認真開展理論和實驗教學活動,圓
滿完成各項教學任務(wù)。
四、組織本學科全體教職工,按照分院教學管理規(guī)范的要求,積極開展教學活動,穩(wěn)定和提高教學水平。
五、嚴格本學科教學過程管理。要有計劃、有步驟地開展學科內(nèi)部的教學檢查活動,定期進行教案檢
查、教師問聽課.要按照分院、學院教學管理制度,認真進行教學檔案建設(shè),規(guī)范教學檔案管理"
六、負責本學科教學改革的研究和規(guī)劃。要以素質(zhì)教育為目標,按照學院和分院的要求,積極推進本
學科的教改進程。
七、定期組織本教研室教師參加教研活動,并做好會議記錄。
八、負責本學科教職工隊伍的思想政治工作。密切配合支部書記,組織好教職工政治學習活動,做好
組織發(fā)展和教職工的思想政治工作,確保本學科教職工隊伍的穩(wěn)定。
九、負責本教研室教職工的平時考核和年度考核工作(包括政治思想、教學質(zhì)量、科研成果、學術(shù)水
平、工作作風、工作態(tài)度等)。
十、積極開展科學研究。教研室主任帶頭并組織教研室成員積極申報各項科研基金,聯(lián)系獨立學院的
橫向課題研究。
十一、在科研項目研究中,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,形成團隊合力,力爭發(fā)表較高水平的科研論文。
十二、努力探索教材改革,積極組織教材的參編與合編任務(wù),不斷地培養(yǎng)本教研室教師的專業(yè)知識結(jié)
構(gòu)與體系。
【四】《護理學院團委副書記崗位職責》
團委副書記在團支部委員會的集體領(lǐng)導下,負責主持分院團支部的日常工作,并且對團支部工作全
面負責。
一、全面負責支委會工作,按照《團支部工作常規(guī)》要求主持本支部工作。
二、及時傳達黨和上級團委的決議和指示,經(jīng)常向上級團委匯報工作反映情況。
三、定期召開支委會和支部大會,根據(jù)上級團委的工作要求,從團支部實際出發(fā),研究制定團支部的
工作計劃,督促檢查支部大會決議的執(zhí)行。在支部大會上匯報支部工作,并組織團員討論,及時總結(jié)前一
階段的支部工作,揚長避短。
四、隨時注意掌握團員青年的思想、學習和工作方面的動態(tài),對于出現(xiàn)的問題及時處理解決。
五、帶領(lǐng)本分院全體輔導員做好學生的日常管理工作。
六、督促團課教育的開展,檢查督促本支部團員用好《團員手冊》。
七、組織開展分院社團活動,做到制度化、經(jīng)?;?。
八、積極做好支部“推優(yōu)工作",及時反饋考杳情況。
九、積極參加招生宣傳工作,完成學院下達的招生計劃。
【五】《護理學院教師崗位職責》
一、教師必須愛崗敬業(yè),努力提高自己的教學水平。
二、教師要按時上、下課,不遲到,不早退,更不能曠工。
三、教師堅持聽課制度,自由聽課兩次并寫出評教材料。
四、教師要吃透教材,認真?zhèn)湔n,精選作業(yè)題和測試題,按照教務(wù)處教學改革要求,錄制好所授課程
的在線視頻以及完備所授課程的教師教學檔案以及課程實施方案和教學手冊。
五、監(jiān)考老師要嚴格考試紀律,做好所授課程的過程性考核記錄。
六、教師應(yīng)積極參加學院組織的一切集體活動。
七、擔任高職課的老師期中、期末考試成績不及格率不低于10%。
八、擔任省考課的老師所教統(tǒng)考課的成績不低于市平均線。
九、教師要積極參加招生工作,努力完成招生任務(wù)。
十、所有教師要努力做到教書育人,為人師表。
【六】《護理學院班主任兩位職責》
一、每學期開學一周內(nèi)作出班級工作計劃交分院。
二、對學生要做深入細致的政治思想工作。
三、抓緊抓好木班學生的學習,力爭班級所有事務(wù)名列前茅"
四、要積極向?qū)W生傳達、宣傳、貫徹學院的一切文件精神。
五、積極組織和指導學生的文娛、體育活動。
六、教育學生嚴格執(zhí)行學院的一切規(guī)章制度。
七、經(jīng)常溝通班內(nèi)的學生情況,一旦發(fā)生意外,立即匯報。
八、做好學生一切的的評優(yōu)評先測評和評選工作。
【七】《護理學院責任問責制度》
為了加強學院責任管理體制,強化工作責任制嚴格管理,堅決減少和杜絕各類職務(wù)失職行為,建立"愛
崗敬業(yè)、恪盡職守、創(chuàng)新務(wù)實、獎罰分明、和諧高效”的管理機制,特制定本分院相關(guān)責任制度:
-根據(jù)"有職就有責、任職要負責、失職要問責"的原則,
對責任問責對象在其崗位過程中,由于故意或者過失、不履行職責或者不正確履行職責,以致造成學
院權(quán)益受損或者在社會上造成不良影響或后果的,都要進行責任追究。
二、責任問責制度,堅持實事求是,堅持"追究過錯與責任相結(jié)合,責任問責與改進工作相結(jié)合,教
育與懲罰相結(jié)合"的原則。
三、在對責任問責對象追究責任時,必須堅持"責任原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改
措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過"和"誰主管、誰負責"的原則,對在工作過程中造成事
故或損失的,要追究連帶責任。
四、有下列情況之一,應(yīng)進行責任追究:
(-)按照通知準時參加各類會議,遵守會場紀律,不隨便出入會場或接打電話,手機應(yīng)調(diào)至振動
狀態(tài)10元/次;
(二)無故不參加學院安排的培訓和會議20元/次;
(三)對限期完成工作,無正當理由而未如期完成或處理不當者20元/次;
(四)拒絕聽從領(lǐng)導人員合理的工作安排、指揮和監(jiān)督的30元/次;
五、處罰程序
(-)教職工違紀后,由所在部門依據(jù)具體違紀事項和本規(guī)定提出處理意見。
(二)早報學院審批:
1、一般違紀處理,由當事人的部門負責人簽字后生效;
2、嚴重違紀處理,由當事人所在部門提交處理意見和證明材料,經(jīng)院長批準后生效。
(三)教職工可在處罰決定生效之日起7天內(nèi)以書面形式向?qū)W院提出申訴,申訴期維持原結(jié)論。
六、對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報,阻礙、干涉事故調(diào)查處理,故意破壞事故現(xiàn)場,拒絕接
受凋查以及拒絕提供真實情況和資料從重從嚴查處。
七、所有責任問責事件,在責任問責查處終結(jié)以后,都將以紅頭文件形式通報各有關(guān)部門。
八、各部門做好日常事故責任追究的情況收集、歸檔工作。并依照學院有關(guān)規(guī)定,對事故責任追究實
施監(jiān)督檢察。
【八】《護理學院學生因病缺勤病因追查與登記上報制度》
二、組織管理
護理學院成立傳染病防治工作領(lǐng)導小組,由護理學院院長任鳳擔任組長,團委副書記李學坤擔任副組
長,輔導員王振飛、張曉雪及護理學院秘書、助理與任課教師擔任組員。
三、工作職責
(一)確定傳染病疫情預警,而當同一類傳染病有3人以上同時發(fā)病時,及時按程序報告。
(二)學院傳染病領(lǐng)導小組根據(jù)疫情情況,適時啟動應(yīng)急預案,并組織落實各項防治措施和對傳染病
防控工作的協(xié)調(diào)和組織指揮。
(三)班主任一旦得知木班學生確證為傳染病,應(yīng)第一時間履行程序.
(四)學院辦公室采用相應(yīng)的消毒隔離措施,對易感人群應(yīng)采取應(yīng)急接種,預防性用藥,群體防護措施。
(五)充分利用校園網(wǎng)、黑板報等形式及時對學生進行傳染病預防教育,切實加強學生防病意識和社
會公共衛(wèi)生的責任感。
(六)建立學院傳染病監(jiān)控與報告制度。班主任應(yīng)及時掌握學生出勤、健康情況,一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病
人或疑似傳染病病人,應(yīng)及時與衛(wèi)生保健教師聯(lián)系,并同時向?qū)W院報告。班主任每天向應(yīng)急指揮領(lǐng)導小組
報告前一天的疫情,由領(lǐng)導小組負責統(tǒng)計上報。
(七)心理輔導教師協(xié)助做好學生思想工作,維護學院的安全穩(wěn)定。
四、加強宣傳力度
學院利用健康教育課、黑板報、宣傳欄、主題班會等多種形式結(jié)合季節(jié)性、流彳亍性、宣傳日等時機,在
學生中開展傳染病預防知識的教育。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,提高學生的自我保健,自我俁護意識。
五、疾病預防
(-)建立師生健康管理制度。定期對師生進行體檢;做好新生入學體檢和健康教育工作。
(二)在傳染病流行季節(jié),采取相應(yīng)的排查措施。
(三)根據(jù)國家和地方法規(guī)為學生實施計劃免疫。
(四)定期對食堂、教室、宿舍、圖書館等公共場所進行消毒,對供水設(shè)施進行衛(wèi)生監(jiān)督和檢查。一
旦發(fā)生傳染病,及時要作好消毒工作,對教室等公共場所要作好空氣消毒,對患者接觸物品要作好物品消
毒,不遺漏一處。
(五)定期組織開展疾病防控相關(guān)活動,增強師生的公共衛(wèi)生安全意識,促使師生養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)
生的良好習慣,提高自我防范的能力。保障公共場所通風換氣..設(shè)置洗手設(shè)施等。
(六)加強各類從業(yè)人員及個體經(jīng)營場所的衛(wèi)生管理,食堂飲食從業(yè)人員按照規(guī)定,取得健康證后方
可上崗。
六、傳染病防治的監(jiān)督檢直
學院對傳染病的預防、監(jiān)控、疫情報告等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢食,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時提出整改措施。對
傳染病預防工作措施不力,導致發(fā)生傳染病流行,造成不良影響的,將視情節(jié)嚴重程度追究當事人責任。
【十一】《護理學院體育工作管理條例》
為了貫徹實施《高等學校體育工作條例》和《全國普通高等學校體育與健康課程教學指導綱要》,開
創(chuàng)我校體育工作新局面,促進學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)類人才,特制訂我院體
育工作管理條例。
(一)體育課
1、我院大學生體育課程為學生的必修課,是考試課程,不得免修。體育課開設(shè)二年(四個學期),
學生完成大學體育課程的學習任務(wù),經(jīng)綜合評定合格方能畢業(yè),凡不合格者,不予畢業(yè)。
2、體育課第一學期為基礎(chǔ)課,學生必須完成基本體能素質(zhì)的學習與考核,第二、三、四學期為"三
自主型”的選項體育課,學生可根據(jù)自己的興趣愛好自主選擇體育課項目、體育課老師以及上課時間。目
前學院體育部開設(shè)的項目有籃球、排球、足球、武術(shù)、乒乓球、網(wǎng)球、體育保健等。
3、學生在校三年時間必須出滿四學期早操,每學期為50次,四學期共200次。每學期出操率不滿5
0次者不參加本學期體育成績的評定,四學期不滿200者不予頒發(fā)畢業(yè)證書,由于身體原因無法完成者需
醫(yī)院證明及系部證明進行申請,體育部主任批準,報教務(wù)部門備案。
4、學生每學期無故缺勤體育課三分之一者,不予評定成績,必須重修,課堂考勤由任課教師負責。
5、體弱或有慢性病等不能參加劇烈運動的學生,必須有區(qū)級以上醫(yī)院證明,經(jīng)所在系審核,體育部
主任批準,報教務(wù)部門備案,方可參加保健班體育課學習。
6、學生體育課成績評定不合格者,參加補考,補考不合格者,一律重修。
(二)課夕H木育活動
1、課夕解育活動是學校體育的一個重要組成部分,是豐富學生業(yè)余文化生活、增強體質(zhì)、培養(yǎng)團結(jié)
協(xié)作精神的一個重要環(huán)節(jié),是體育課的補充和延伸。班主任、輔導員及相關(guān)領(lǐng)導應(yīng)加強這方面的檢查和督
促,體育教師應(yīng)主動加強合作與協(xié)調(diào),及時地給予幫助與指導,為推動院、系的體育工作作出努力。
2、學生必須堅持每天不少于一小時的體育鍛煉(早操、體育課、體育社團以及學院各種類型的體育
比賽),這是學院素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容,是評定學生成績和評選“三好學生"、"陽光體育運動先進
個人”的重要依據(jù)。
3、全院每一個學生都應(yīng)按要求參加《國家學生體質(zhì)健康標準》的鍛煉和測驗,凡達到標準良好以上
者方可評為“三好學生"、和獲得獎學金,《健康標準》不及格者,不予畢業(yè)。
4、主管學生工作的教師必'須檢查、督促《國家學生體質(zhì)健康標準》工作的落實,對群眾體育、課夕咻
育活動及《國家學生體質(zhì)健康標準》工作作出顯著成績的體育教師及工作人員,相關(guān)部門將給予表彰和獎勵。
(三)課余訓練與院運動隊
1、學院運動隊代表我院參加省市級以上各類比賽,是學校體育工作的骨干力量,帶動和促進學校群
眾為育活動的開展。
2、賽前訓練每周不少于三次。
3、運動隊員的訓練、比賽,同上課、實習和考試發(fā)生矛盾時,由教練員與學生主管部門聯(lián)系給予妥
善安排,在保證訓練和比賽的前提下,最大限度地減少對學生正常教學的影響,所在分院應(yīng)給予積極的支
持與配合。
4、運動隊員應(yīng)當做到德、智、體全面發(fā)展,遵守訓練制度,提高運動技術(shù)水平。在校內(nèi)外比賽時,
要堅持和發(fā)揚體育道德風尚,講文明、懂禮貌、服從裁判、尊重對方。
5、愛護公物,遵守服裝、鞋具的借用制度。
6、凡在省、市比賽獲得名次的運動員將分別不同情況給予獎勵。
【十二】《體育教學管理制度》
(-)體育教師教學工作規(guī)范
體育教學是學院體育工作重要組成部分,是體育部中心工作。為了更好地開創(chuàng)我院體育工作新局面、
調(diào)動全體教師的工作積極性、保證正常的教學秩序、明確教學各環(huán)節(jié)的要求、提高體育課教學質(zhì)量、使教
學及其管理工作科學化、規(guī)范化,特制定我部體育教師教學工作規(guī)范。
1、教師應(yīng)忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,遵紀守法。
2、積極履行教師的聘約,不折不扣地完成自己的本職工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),勇于創(chuàng)新,不斷改進教
學方法,努力提高教學質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。
3、教師必須在學期開學前按照制定的教學大綱,編寫學期授課計劃,根據(jù)授課計劃進度、結(jié)合所授
課班級實際情況認真?zhèn)湔n。
4、認真?zhèn)湔n是上好課的前提,教案必須詳細,有內(nèi)容、目的任務(wù)、要求、教學重點和教學方法。教
師在個人備課的基礎(chǔ)上,積極參加集體備課,開展觀摩教學活動,重點研究教材教法、教學要點、重點和
難點,相互交流教學經(jīng)驗,努力提高教學質(zhì)量。
5、教師上課應(yīng)提前10分鐘到場,認真做好場地、器材準備工作并檢查其安全性,教師遲到、早退、
誤堂作教學事故處理,并計入教師業(yè)務(wù)檔案。
6、教師上課應(yīng)充分調(diào)動學生的學習積極性,培養(yǎng)學生的思維創(chuàng)造力,關(guān)心愛護學生,嚴格要求學生,
做到治學嚴謹、誨人不倦。
(二)體育課學生教學常規(guī)
為了保證體育教學資源的正常秩序和對體育教學的有關(guān)要求,特對學生制訂如下教學常規(guī):
1、學生必需按時到達上課地點,由體育委員集合整隊清點人數(shù),并向任課教師報告本班出勤情況。
2、學生無故不上體育課以曠課論處,請事假必須有班主任執(zhí)隹的請假條,如屬病假須附有院衛(wèi)生所的病
假證明,手續(xù)不全者一律以曠課論處,學期累計曠課三分之一者,不予評定體育成責,體育課程需參加重修。
3、學生輕微受傷,女生例假等特殊情況,必須隨堂參加見習并由教師酌情安排。
4、學生上體育課,必須穿著運動衣和運動鞋,沒按規(guī)定著裝一律糾正。
5、學生上體育課時思想要集中,認真聽取和觀察教師的講解與示范,努力學習和練習,教學過程中
要服從教師的指導和調(diào)配,尊重教師、愛護同學,共同完成課堂教學彳王務(wù)。
6、學生上課時應(yīng)重視并認真做好課前的各項準備活動,加強保護和自我保護,防止傷害事故的發(fā)生,
教學比賽過程中,應(yīng)嚴格遵守比賽規(guī)則,以免重創(chuàng)他人。
7、有心臟病、傳染病及其他病史的學生,應(yīng)主動向任課教師報告,不得隱瞞,否則將為此承擔相應(yīng)
的責任。
8、學生上課時,要愛護體育器材設(shè)施,在教師的安排下做好體育器材的借用和歸還工作,防止遺落、
損壞、丟失,凡違反操作規(guī)程,損壞的體育器材均需進行賠償。
[+=]《體育服務(wù)與管理專業(yè)各級崗位職責》
(-)教研室主任崗位職責
在分院領(lǐng)導的組織下,協(xié)助做好體育服務(wù)與管理的各項工作,并認真做好分管工作。其主要職責是:
1、負責擬訂教學計劃、大綱及實施辦法,認真組織每學期開學初的教學準備工作,期中的教學檢查
工作,期末的學期結(jié)束工作,總結(jié)教學情況,提出改進意見;做好學年教學工作總結(jié)。
2、協(xié)助體分管領(lǐng)導認真做好學校群體競賽工作;認真抓好學生體質(zhì)健康測試工作;認真抓好教學改
革,提高教學質(zhì)量。
3、協(xié)助分管領(lǐng)導擬訂教師培訓計劃,確立培養(yǎng)對象,日常教學工作中,督促、檢查教師工作規(guī)范的
執(zhí)行情況。協(xié)助主任做好教職工的評聘、任用、晉級、職稱評定、獎懲等項工作。
4、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,協(xié)助主任做好體育經(jīng)費預算和執(zhí)行工作。
5、協(xié)助做好運動競賽與訓練工作,以及運動隊的招生、選拔、測試與訓練工作。
6、協(xié)助分管領(lǐng)導做好物資設(shè)備的管理,并提出體育場地設(shè)施等硬件建設(shè)建議。
7、做好分管領(lǐng)導和學校領(lǐng)導交辦的其它工作。
(二)體育服務(wù)與管理專業(yè)教師崗位職責
1、嚴格遵守和執(zhí)行學院《教師工作手冊》、《江蘇省高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》及各項規(guī)章制度。
2、忠誠黨的教育事業(yè),熱愛學校體育工作,服從分配,安心本職,嚴謹治學,敢于改爵口創(chuàng)新,不
斷強高教學質(zhì)量和教學水平。
3、注重科研能力和自身業(yè)務(wù)水平的提高,制訂進修學習規(guī)劃,全面提高綜合素質(zhì)。
4、按學院要求,接受和服從教研室主任對工作的調(diào)配和安排,積極主動地承擔與職務(wù)相符的教師工
作量和其他工作,工作中,勤奮敬業(yè)、認真努力、奮發(fā)奉獻,工作態(tài)度端正、責任心強,盡心盡職,圓滿
完成教學各個環(huán)節(jié)的工作和任務(wù)。
5、教書育人,為人師表,品德端正,作風正派,愛護關(guān)心學生,做學生的表帥。
6、顧全大局,團結(jié)合作,為人謙和,遵章守紀,關(guān)爰他人,熱愛勞動,講究衛(wèi)生。
7、接受和服從院領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。
八、體育場地、器材使用管理制度
(一)場地
1、外單位借用場地,須經(jīng)主管領(lǐng)導審批后,由體育組組長具體安排使用。任何人不經(jīng)允許不得私自
外借場地。
2、愛護場地和器材設(shè)備。對于損壞場地和場地器材的當事人,酌情給予造價50%-200%的賠償,
并給予批評。
(二)體育器材室管理制度
1、器材室由專人負責管理,管理員要努力學習政治,學習業(yè)務(wù),做到思想好、業(yè)務(wù)精
2、對所有器材都要登賬造冊,做到賬目清楚,賬物相符。
3、器材管理人員,根據(jù)體育教師上課所需器材清單,及時提供所需器材,保證教學正常進行。
4、學生體育活動所需器材,應(yīng)當面與各班器材員交代清楚,填寫器材使用單,活動結(jié)束及時如數(shù)收
回,如有損壞、遺失,按有關(guān)規(guī)定及時處理。
5、保持器材室清潔,器材歸類放置,做到整齊有序。
6、報損器材要及時填寫報損單,經(jīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 五年級上冊數(shù)學聽評課記錄《4.5 探索活動:梯形的面積》(3)-北師大版
- 中圖版地理七年級下冊《第五節(jié) 黃土高原》聽課評課記錄5
- 青島版八年級上冊數(shù)學聽評課記錄《3-3分式的乘法與除法》
- 小學二年級數(shù)學口算速算試題
- 小學二年級第一學期班主任工作總結(jié)
- 五年級口算題帶答案
- 浙教版數(shù)學七年級下冊3.2《單項式的乘法》聽評課記錄
- 粵人版地理八年級下冊《第一節(jié) 地理區(qū)域》單元整體聽課評課記錄2
- 聽評課記錄三年級語文
- 員工商業(yè)機密和技術(shù)機密保密合同范本
- 云南省普通初中學生成長記錄模板-好ok
- SB/T 10415-2007雞粉調(diào)味料
- JB/T 20036-2016提取濃縮罐
- 考古繪圖基礎(chǔ)
- GB/T 3452.4-2020液壓氣動用O形橡膠密封圈第4部分:抗擠壓環(huán)(擋環(huán))
- GB/T 32574-2016抽水蓄能電站檢修導則
- 《社會主義市場經(jīng)濟理論(第三版)》第十三章社會主義市場經(jīng)濟標準論
- 變更索賠案例分析
- 2022年4月自學考試06093《人力資源開發(fā)與管理》歷年真題及答案
- 《花婆婆》兒童繪本故事
- DB44∕T 2149-2018 森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查技術(shù)規(guī)程
評論
0/150
提交評論