二零二四年度神東煤炭集團(tuán)員工勞動保護(hù)培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度神東煤炭集團(tuán)員工勞動保護(hù)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條合同主體與培訓(xùn)對象1.1神東煤炭集團(tuán)1.2員工勞動保護(hù)培訓(xùn)對象第二條培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容第三條培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)第四條培訓(xùn)師與培訓(xùn)資源4.1培訓(xùn)師4.2培訓(xùn)資源第五條培訓(xùn)方式與流程5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)流程第六條培訓(xùn)效果評估與反饋6.1培訓(xùn)效果評估6.2培訓(xùn)反饋第七條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用7.2支付方式第八條培訓(xùn)期間員工權(quán)益保障8.1工資福利8.2請假與遲到規(guī)定第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效9.2合同變更9.3合同終止第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決第十三條其他約定13.1培訓(xùn)期間的交通與住宿13.2特殊情況的處理第十四條合同的簽訂與保管14.1合同簽訂14.2合同保管第一部分：合同如下：第一條合同主體與培訓(xùn)對象第二條培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的為提高乙方員工的勞動保護(hù)意識和技能，降低工作場所的安全風(fēng)險(xiǎn)，確保乙方員工的生命安全和身體健康，甲方特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。2.2培訓(xùn)內(nèi)容(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識；(2)作業(yè)場所的安全操作規(guī)程；(3)勞動保護(hù)用品的正確使用與維護(hù)；(4)應(yīng)急預(yù)案及事故處理；(5)職業(yè)健康與環(huán)境保護(hù)知識；(6)甲方規(guī)定的其他培訓(xùn)內(nèi)容。第三條培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間培訓(xùn)分為兩個階段，第一階段為基礎(chǔ)培訓(xùn)，第二階段為深化培訓(xùn)。(1)基礎(chǔ)培訓(xùn)階段：自合同簽訂之日起至2024年12月31日止，每周安排兩課時，共計(jì)40課時。(2)深化培訓(xùn)階段：自2025年1月1日起至2025年12月31日止，每周安排一課時，共計(jì)20課時。甲方根據(jù)實(shí)際情況可調(diào)整培訓(xùn)時間及課時。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在甲方指定的培訓(xùn)中心或乙方的工作場所。具體地址由甲方提前通知乙方。第四條培訓(xùn)師與培訓(xùn)資源4.1培訓(xùn)師甲方應(yīng)指派具有相應(yīng)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)。培訓(xùn)師名單應(yīng)在培訓(xùn)前一周內(nèi)通知乙方。4.2培訓(xùn)資源甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)教材、場地、設(shè)備、器材等。第五條培訓(xùn)方式與流程5.1培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括理論教學(xué)、實(shí)操演示、模擬演練、案例分析等。5.2培訓(xùn)流程（1）培訓(xùn)前準(zhǔn)備：甲方應(yīng)提前制定培訓(xùn)計(jì)劃，并將培訓(xùn)資料準(zhǔn)備齊全。（2）培訓(xùn)進(jìn)行：乙方員工按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。（3）培訓(xùn)后評估：甲方對乙方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行必要的調(diào)整。第六條培訓(xùn)效果評估與反饋6.1培訓(xùn)效果評估甲方應(yīng)對乙方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評估，評估方法包括考試、實(shí)操考核、問卷調(diào)查等。評估結(jié)果作為乙方員工績效考核的依據(jù)之一。6.2培訓(xùn)反饋乙方員工應(yīng)對培訓(xùn)過程中的疑問或建議向甲方提出，甲方應(yīng)及時回復(fù)并采納合理的建議。同時，甲方應(yīng)定期收集乙方員工的培訓(xùn)反饋，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。第八條培訓(xùn)期間員工權(quán)益保障8.1工資福利乙方在培訓(xùn)期間享有正常的工資福利待遇。培訓(xùn)期間，乙方因故未能參加工作的，甲方應(yīng)支付乙方工資。8.2請假與遲到規(guī)定乙方應(yīng)按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。如有特殊情況需要請假或遲到的，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。請假或遲到時間超過培訓(xùn)總時數(shù)的10%的，甲方有權(quán)取消乙方參加深化培訓(xùn)的資格。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。9.2合同變更合同履行過程中，如遇特殊情況，需變更合同內(nèi)容的，甲乙雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行變更。9.3合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)約。如一方提出終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任甲方未按約定提供培訓(xùn)或降低培訓(xùn)質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)取消乙方參加深化培訓(xùn)的資格，并視情況給予紀(jì)律處分。10.2爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容甲乙雙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運(yùn)營秘密等，應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整。除本合同另有規(guī)定外，甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)期間的交通與住宿甲方負(fù)責(zé)為乙方提供培訓(xùn)地點(diǎn)至工作場所的交通工具及住宿。13.2特殊情況的處理如遇不可抗力等特殊情況，影響合同履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。第十四條合同的簽訂與保管14.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方代表簽字（或蓋章）后，合同生效。14.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的自然人、法人和其他組織。第三方介入本合同是指在合同履行過程中，第三方參與或影響甲乙雙方的交易、合作、服務(wù)等活動。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)方等。第十六條第三方介入的條件與程序16.1甲方和乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并說明介入的原因、范圍和期限。16.2甲方和乙方在收到對方關(guān)于第三方介入的通知后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)回復(fù)，并在必要時協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。16.3第三方介入不得違反國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，不得影響合同的正常履行。第十七條第三方介入的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方介入本合同的，應(yīng)遵守合同的約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.2第三方介入不得擅自改變合同的約定，不得干涉甲方和乙方的正常經(jīng)營活動。17.3第三方介入應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條第三方介入的權(quán)益保障18.1第三方介入的權(quán)益包括但不限于合同權(quán)益、知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。18.2甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。18.3第三方介入不得利用甲方和乙方的資源從事與合同無關(guān)的活動，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第十九條第三方介入的爭議解決19.1如甲方和乙方在合同履行過程中發(fā)生與第三方介入有關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。19.3本合同關(guān)于爭議解決的條款適用于甲方、乙方與第三方之間的爭議。第二十條第三方責(zé)任限額20.1甲方和乙方與第三方簽訂的合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。20.2甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定及法律規(guī)定，要求第三方購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障合同履行的安全。20.3甲方和乙方在合同中應(yīng)明確第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任限額，并在合同中予以說明。第二十一條甲方和乙方的義務(wù)21.1甲方和乙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的正常履行。21.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行合同義務(wù)，提供必要的資料、信息和技術(shù)支持。21.3甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。第二十二條第三方介入的終止與解除22.1第三方介入合同的履行完成后，甲方和乙方與第三方之間的合同關(guān)系終止。22.2如甲方和乙方提前解除與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)書面通知對方，并說明解除的原因和依據(jù)。22.3第三方介入終止或解除后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事項(xiàng)。第二十三條其他約定23.1本合同的第三方介入條款適用于甲方、乙方與第三方之間的所有合同。23.2本合同的第三方介入條款的解釋權(quán)歸甲方和乙方所有。如有爭議，應(yīng)以甲方和乙方的共同解釋為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《員工勞動保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、培訓(xùn)師等相關(guān)信息。附件2：《培訓(xùn)效果評估表》用于評估乙方員工在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)和培訓(xùn)效果。附件3：《培訓(xùn)反饋表》用于收集乙方員工對培訓(xùn)的意見和建議。附件4：《保密協(xié)議》甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限等。附件5：《第三方服務(wù)合同》甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同，明確第三方的責(zé)任限額、責(zé)任范圍等。附件6：《保險(xiǎn)單據(jù)》第三方購買的保險(xiǎn)單據(jù)，證明第三方已按照合同約定購買相應(yīng)的保險(xiǎn)。附件7：《培訓(xùn)場地使用協(xié)議》甲方與培訓(xùn)場地提供方簽訂的協(xié)議，明確場地的使用條件、費(fèi)用等。附件8：《培訓(xùn)設(shè)備租賃合同》甲方與設(shè)備租賃方簽訂的合同，明確租賃設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、租金等。附件9：《培訓(xùn)教材版權(quán)聲明》聲明甲方使用的培訓(xùn)教材的版權(quán)歸屬，以防止侵權(quán)行為的發(fā)生。附件10：《培訓(xùn)師資質(zhì)證明》第三方培訓(xùn)師的資質(zhì)證明，證明其具有相應(yīng)的培訓(xùn)能力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)或降低培訓(xùn)質(zhì)量的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。示例：甲方未能提供約定的培訓(xùn)課程，或提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同要求，視為甲方違約。2.乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)取消乙方參加深化培訓(xùn)的資格，并視情況給予紀(jì)律處分。示例：乙方無故缺席培訓(xùn)課程，或違反培訓(xùn)紀(jì)律，如遲到、早退等，視為乙方違約。3.甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。示例：甲方和乙方在使用第三方提供的培訓(xùn)材料時，未經(jīng)第三方同意擅自復(fù)制、傳播或修改，視為甲方和乙方違約。4.第三方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方支付違約金。示例：第三方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求，視為第三方違約。5.甲方和乙方與第三方簽訂的合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任范圍等。示例：甲方和乙方與第三方簽訂的合同中未明確第三方的賠償限額，導(dǎo)致第三方違約時無法確定賠償金額，視為甲方和乙方違約。6.甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保第三方按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。示例：甲方和乙方未對第三方履行合同義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致第三方提供的服務(wù)不符合合同要求，視為甲方和乙方違約。全文完。二零二四年度神東煤炭集團(tuán)員工勞動保護(hù)培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1神東煤炭集團(tuán)1.2員工第二條培訓(xùn)目的第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1安全知識培訓(xùn)3.2操作技能培訓(xùn)3.3應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)第四條培訓(xùn)時間4.1培訓(xùn)周期4.2培訓(xùn)具體時間安排第五條培訓(xùn)方式5.1理論培訓(xùn)5.2實(shí)操培訓(xùn)5.3考核評估第六條培訓(xùn)師資6.1培訓(xùn)教師資質(zhì)6.2培訓(xùn)教師職責(zé)第七條培訓(xùn)場地與設(shè)施7.1培訓(xùn)場地要求7.2培訓(xùn)設(shè)施提供第八條培訓(xùn)費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式第九條培訓(xùn)效果評估9.1評估標(biāo)準(zhǔn)9.2評估方法第十條培訓(xùn)考核10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2考核方式第十一條培訓(xùn)記錄與檔案管理11.1培訓(xùn)記錄保存期限11.2培訓(xùn)檔案管理責(zé)任第十二條違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十四條合同的生效、變更與終止14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條培訓(xùn)目的本培訓(xùn)合同的目的是為了提高乙方員工的職業(yè)安全素養(yǎng)，增強(qiáng)員工的安全防范意識，規(guī)范員工的安全操作行為，降低生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)，確保甲方煤炭生產(chǎn)的安全與穩(wěn)定。第三條培訓(xùn)內(nèi)容3.1安全知識培訓(xùn)主要包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)知識，煤礦安全生產(chǎn)管理體系，煤礦作業(yè)場所的安全操作規(guī)程等內(nèi)容。3.2操作技能培訓(xùn)主要包括煤礦井下操作技能，緊急救援技能，安全監(jiān)測與控制技能等內(nèi)容。3.3應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)主要包括煤礦事故應(yīng)急預(yù)案的制定、實(shí)施和演練，事故發(fā)生時的應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。第四條培訓(xùn)時間4.1培訓(xùn)周期本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)周期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2培訓(xùn)具體時間安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的生產(chǎn)安排和工作需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)時間表，確保培訓(xùn)工作不影響乙方的正常工作。第五條培訓(xùn)方式5.1理論培訓(xùn)通過講授、討論、考試等方式，使乙方員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。5.2實(shí)操培訓(xùn)通過模擬實(shí)操、現(xiàn)場教學(xué)等方式，使乙方員工熟練掌握安全操作技能和應(yīng)急處理能力。5.3考核評估對乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)效果考核，包括書面考試和實(shí)操考核，以確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。第六條培訓(xùn)師資6.1培訓(xùn)教師資質(zhì)甲方應(yīng)確保培訓(xùn)教師的資質(zhì)符合國家相關(guān)規(guī)定，具備豐富的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。6.2培訓(xùn)教師職責(zé)培訓(xùn)教師應(yīng)按照培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，及時解答乙方員工的問題，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第七條培訓(xùn)場地與設(shè)施7.1培訓(xùn)場地要求甲方應(yīng)提供符合安全、消防、衛(wèi)生等要求的培訓(xùn)場地，確保乙方員工在舒適、安全的環(huán)境下進(jìn)行培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)設(shè)施提供甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和器材，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、實(shí)操場地、安全防護(hù)裝備等。第八條培訓(xùn)費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方應(yīng)承擔(dān)乙方員工培訓(xùn)所需的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)教師的酬金、培訓(xùn)場地租賃費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)、實(shí)操器材費(fèi)等。8.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。第九條培訓(xùn)效果評估9.1評估標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果評估應(yīng)依據(jù)國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和甲方制定的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。9.2評估方法通過書面考試、實(shí)操考核、問卷調(diào)查等方式對乙方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。第十條培訓(xùn)考核10.1考核標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定和甲方的安全生產(chǎn)要求。10.2考核方式采用書面考試、實(shí)操考核、面試等方式對乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)考核。第十一條培訓(xùn)記錄與檔案管理11.1培訓(xùn)記錄保存期限甲方應(yīng)將乙方員工的培訓(xùn)記錄保存至少三年。11.2培訓(xùn)檔案管理責(zé)任甲方應(yīng)對培訓(xùn)檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保檔案的完整、準(zhǔn)確和及時更新。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，并支付相應(yīng)的違約金。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生合同爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)如選擇仲裁，則應(yīng)提交至甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會進(jìn)行仲裁；如選擇訴訟，則應(yīng)提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。第十四條合同的生效、變更與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。14.2合同變更程序任何一方提出合同變更請求的，應(yīng)書面提交至對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。14.3合同終止條件本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同自行終止。合同終止后，甲方仍應(yīng)承擔(dān)乙方員工因培訓(xùn)而產(chǎn)生的合法權(quán)益保障責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方是指本合同之外，與甲乙方無直接合同關(guān)系的個人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、外部專家等。第二條第三方介入的條件和方式2.1甲方乙雙方同意，如有必要，可以邀請第三方提供專業(yè)培訓(xùn)、咨詢、評估等服務(wù)。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。第三條第三方的主要職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的約定，提供專業(yè)、高效的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方員工的個人隱私。第四條第三方的主要權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方應(yīng)對其提供的培訓(xùn)服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但對其無法控制的事項(xiàng)造成的損失免責(zé)。5.2第三方應(yīng)按合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不得超過甲方支付給第三方的報(bào)酬總額。第六條第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方乙方之間建立的是委托合同關(guān)系，第三方并非甲乙方的雇員或代理人。6.2第三方在提供服務(wù)過程中造成乙方損害的，由第三方直接承擔(dān)責(zé)任，甲方乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第七條第三方介入的額外條款7.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確合同期限、服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、保密等條款。7.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)要求。第八條第三方與乙方員工的關(guān)系8.1第三方與乙方員工之間不存在任何勞動關(guān)系，乙方員工仍受甲方管理。8.2第三方應(yīng)對乙方員工提供的個人信息保密，未經(jīng)乙方同意不得泄露。第九條第三方介入的變更與解除9.1甲乙雙方共同協(xié)商一致，可以變更或解除與第三方的合同。9.2變更或解除合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。第十條第三方與甲方乙方的溝通與協(xié)調(diào)10.1第三方應(yīng)定期與甲方乙方溝通，及時了解培訓(xùn)需求和反饋，確保培訓(xùn)質(zhì)量。10.2甲方乙方與第三方之間發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟解決。第十一條第三方介入的培訓(xùn)效果評估11.1第三方應(yīng)接受甲方乙方的培訓(xùn)效果評估，并根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)服務(wù)。11.2評估結(jié)果作為甲方乙方支付報(bào)酬的依據(jù)之一。第十二條第三方介入的違約責(zé)任12.1第三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方乙方因此造成的損失。12.2第三方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，違約金數(shù)額不得超過甲方乙方支付給第三方的報(bào)酬總額。第十三條第三方介入的爭議解決13.1第三方與甲方乙方之間發(fā)生的合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇仲裁或訴訟解決。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇和仲裁訴訟地點(diǎn)應(yīng)在本合同中明確規(guī)定。第十四條第三方介入的合同生效、變更與終止14.1第三方介入的合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更或終止應(yīng)遵循本合同約定的程序，并