2024委托代理招聘協(xié)議書范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024委托代理招聘協(xié)議書范文本合同目錄一覽1.委托代理招聘協(xié)議書概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍2.代理招聘服務內(nèi)容2.1招聘需求確認2.2招聘渠道與方式2.3招聘廣告設計與發(fā)布2.4簡歷篩選與面試安排2.5候選人評估與推薦2.6背景調(diào)查與資格審核2.7錄用通知與入職指導3.代理招聘服務期限3.1協(xié)議有效期限3.2服務期延長條件3.3服務期終止條件4.代理招聘服務費用4.1服務費用計算4.2費用支付方式4.3費用退還條件4.4額外費用承擔5.雙方的權利與義務5.1委托方的權利與義務5.2代理方的權利與義務6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密違反后果7.違約責任與爭議解決7.1違約行為界定7.2違約責任承擔7.3爭議解決方式8.合同的變更與終止8.1合同變更條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的事宜9.適用法律與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他條款10.1通知與送達10.2合同解除條件10.3強制執(zhí)行與仲裁11.附件11.1招聘需求表11.2服務費用明細表11.3合同解除或終止申請表12.簽字頁12.1委托方簽字蓋章12.2代理方簽字蓋章13.合同生效條件13.1簽字蓋章13.2審批通過14.合同編號與日期14.1合同編號14.2合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條委托代理招聘協(xié)議書概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.2.1甲方委托乙方為其尋找和篩選符合甲方招聘需求的合適候選人，并協(xié)助甲方完成招聘流程。1.3協(xié)議范圍1.3.1本協(xié)議范圍包括乙方向甲方提供的招聘廣告設計、發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人評估與推薦、背景調(diào)查與資格審核、錄用通知與入職指導等服務。第二條代理招聘服務內(nèi)容2.1招聘需求確認2.1.1甲方應在協(xié)議簽訂后【具體時間】內(nèi)向乙方提供完整的招聘需求，包括職位名稱、崗位職責、任職資格、薪資福利等。2.1.2乙方應在收到甲方招聘需求后的【具體時間】內(nèi)確認招聘需求的完整性和可行性，并向甲方提出建議和意見。2.2招聘渠道與方式2.2.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，選擇合適的招聘渠道和方式，進行招聘廣告的設計與發(fā)布。2.2.2乙方應在協(xié)議簽訂后的【具體時間】內(nèi)完成招聘廣告的發(fā)布工作。2.3招聘廣告設計與發(fā)布2.3.1乙方負責根據(jù)甲方的招聘需求，設計具有吸引力的招聘廣告，并發(fā)布在指定的招聘平臺上。2.3.2乙方應在發(fā)布招聘廣告后的一周內(nèi)，向甲方提供招聘廣告的發(fā)布和發(fā)布情況報告。2.4簡歷篩選與面試安排2.4.1乙方負責對收到的簡歷進行篩選，并按照甲方的要求安排面試。2.4.2乙方應在篩選簡歷后的【具體時間】內(nèi)向甲方提供簡歷篩選報告，并對合格候選人安排面試。2.5候選人評估與推薦2.5.1乙方根據(jù)甲方的面試反饋，對候選人進行評估，并向甲方推薦合適的人選。2.5.2乙方應在評估候選人后的【具體時間】內(nèi)向甲方提供評估報告和推薦人選。2.6背景調(diào)查與資格審核2.6.1乙方負責對推薦候選人的背景進行調(diào)查，并審核其資格的真實性和合規(guī)性。2.6.2乙方應在完成背景調(diào)查和資格審核后的【具體時間】內(nèi)向甲方提供調(diào)查報告和審核結果。2.7錄用通知與入職指導2.7.1甲方在確認錄用候選人后，應向乙方提供錄用通知。2.7.2乙方應在收到錄用通知后的【具體時間】內(nèi)，協(xié)助甲方完成入職手續(xù)，并提供必要的入職指導。第三條代理招聘服務期限3.1協(xié)議有效期限3.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【具體時間】。3.2服務期延長條件3.2.1如甲方在協(xié)議有效期內(nèi)提出延長服務期的請求，且乙方同意，雙方可簽訂書面補充協(xié)議，延長服務期。3.3服務期終止條件3.3.1本協(xié)議服務期終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（2）甲方未按照約定支付服務費用，乙方書面通知解除協(xié)議；（3）乙方未按照約定完成招聘服務，甲方書面通知解除協(xié)議；（4）發(fā)生不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商解除協(xié)議。第四條代理招聘服務費用4.1服務費用計算4.1.1本協(xié)議的服務費用根據(jù)甲方的招聘需求、乙方的服務內(nèi)容和范圍，以及雙方協(xié)商確定的費用標準計算。4.1.2乙方向甲方提供的服務費用為【具體金額】。4.2費用支付方式4.2.1甲方應按照本協(xié)議約定的服務費用支付方式，向乙方支付服務費用。4.2.2甲方支付服務費用的銀行賬戶信息如下：【賬戶名稱】：【銀行名稱】【賬號】：【具體賬號】【開戶行】：【具體開戶行】4.3費用退還條件4.3.1除非本協(xié)議另有約定，乙方完成本協(xié)議約定的服務內(nèi)容后，甲方支付的服務費用不予退還。4.4額外費用承擔4.4.1雙方同意，除本協(xié)議約定的服務費用外，其他由甲方和乙方產(chǎn)生的額外費用（如候選人背景調(diào)查費用、候選人面試產(chǎn)生的差旅費用等），由【第八條雙方的權利與義務5.1委托方的權利與義務5.1.1甲方應向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求信息，并按照約定支付服務費用。5.1.2甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價，并提出合理建議和意見。5.1.3甲方應在協(xié)議有效期內(nèi)完成與候選人的錄用決定，并按照約定支付乙方的服務費用。5.2代理方的權利與義務5.2.1乙方應按照甲方的招聘需求，積極尋找和篩選合適候選人，并協(xié)助甲方完成招聘流程。5.2.2乙方應保持與候選人的良好溝通，確保候選人了解甲方的招聘需求和面試安排。5.2.3乙方應對候選人的個人信息保密，并確保候選人的隱私權不受侵犯。第九條保密條款6.1保密信息范圍6.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、招聘需求等，均屬于保密信息。6.1.2保密信息不包括公眾已知的信息或甲方自愿向第三方披露的信息。6.2保密期限6.2.1雙方對保密信息的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或解除之日起【具體時間】內(nèi)繼續(xù)有效。6.3保密違反后果6.3.1如一方違反保密義務，導致保密信息泄露給第三方，泄露方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條違約責任與爭議解決7.1違約行為界定7.1.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。任何一方違反本協(xié)議的約定，均視為違約。7.2違約責任承擔7.2.1違約方應承擔因其違約行為給守約方造成的損失賠償責任。7.2.2雙方同意，違約金的計算方式為【具體計算方式】。7.3爭議解決方式7.3.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與終止8.1合同變更條件8.1.1雙方同意，本協(xié)議的變更應書面簽署，并由雙方加蓋公章或授權代表簽字生效。8.1.2合同變更內(nèi)容應符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背本協(xié)議的基本原則。8.2合同終止條件8.2.1本協(xié)議終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（2）甲方未按照約定支付服務費用，乙方書面通知解除協(xié)議；（3）乙方未按照約定完成招聘服務，甲方書面通知解除協(xié)議；（4）發(fā)生不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商解除協(xié)議。8.3合同終止后的事宜8.3.1合同終止后，乙方應向甲方移交所有與招聘相關的文件、資料和信息。8.3.2除本協(xié)議另有約定外，雙方在終止前的權利和義務均告終止。第十二條適用法律與爭議解決9.1適用法律9.1.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式9.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款10.1通知與送達10.1.1雙方應通過書面形式互相送達與本協(xié)議有關的通知、文件和資料。10.1.2通知和文件的有效送達日期以實際收到日期為準。10.2合同解除條件10.2.1雙方同意，本協(xié)議的解除應書面簽署，并由雙方加蓋公章或授權代表簽字生效。10.2.2合同解除條件應符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違背本協(xié)議的基本原則。10.3強制執(zhí)行與仲裁10.3.1如一方對另一方提起訴訟，對方未在法定期間內(nèi)提出答辯狀，則另一方有權申請法院采取強制措施。10.3.2雙方同意，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。第十四條附件11.1第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細要求和說明：此附件應詳細列出甲方招聘的具體職位、職責、任職資格、薪資福利等信息，以便乙方準確理解和執(zhí)行甲方的招聘需求。2.附件二：服務費用明細表詳細要求和說明：此附件應詳細列出乙方為甲方提供的各項服務費用，包括招聘廣告費、簡歷篩選費、面試安排費、候選人評估費等，以及費用的計算方式和支付方式。3.附件三：合同解除或終止申請表詳細要求和說明：此附件應詳細列出合同解除或終止的條件、程序和雙方應履行的義務，以便在合同解除或終止時雙方清楚知曉應遵循的流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為界定甲方未按照約定支付服務費用乙方未按照約定完成招聘服務雙方未按照約定履行各自的權利和義務2.違約責任承擔違約方應承擔因其違約行為給守約方造成的損失賠償責任雙方同意，違約金的計算方式為【具體計算方式】示例說明：若甲方未按照約定支付服務費用，乙方可以書面通知解除協(xié)議，并要求甲方支付違約金。違約金的計算方式可以為本協(xié)議服務費用的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本協(xié)議雙方之間簽訂的，具有法律約束力的文件，明確了雙方的權利和義務。2.甲方：指本協(xié)議中委托方，提供招聘需求并支付服務費用的主體。3.乙方：指本協(xié)議中代理方，提