建筑公司安全用工規(guī)定

建筑公司安全用工規(guī)定合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事建筑行業(yè)的公司，乙方愿意加入甲方從事相關(guān)工作，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事建筑施工及相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定支付加班費。2.2乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)工程進度和生產(chǎn)經(jīng)營需要進行合理調(diào)整。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費組成。3.2乙方的工資按月支付，每月__________日前支付上月工資。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全。5.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施和用品。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，遵守甲方的各項規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)按時上下班，有事提前請假，未經(jīng)批準不得擅離崗位。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，應(yīng)予以保密。7.2乙方離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。8.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.勞動合同備案登記表6.保密協(xié)議7.安全生產(chǎn)培訓合格證書二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動，或遲延提供勞動的，視為違約。2.乙方違反合同規(guī)定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息的，視為違約。3.乙方違反法律法規(guī)、社會公德，嚴重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：乙方在甲方工作的時間，包括法定工作時間、加班時間。3.勞動報酬：乙方為提供勞動所獲得的報酬，包括基本工資、崗位工資、績效工資和加班費。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、退休等社會風險而設(shè)立的社會保障制度。5.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對知曉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法提供勞動。解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金，并向乙方道歉。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護自身權(quán)益，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法追究乙方法律責任。4.問題：乙方因工受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方申報工傷，支付工傷保險待遇，協(xié)助乙方治療。5.問題：合同雙方發(fā)生爭議。解決辦法：進行友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑公司招聘新員工時與勞動者簽訂的