金融行業(yè)民工工資發(fā)放規(guī)范

金融行業(yè)民工工資發(fā)放規(guī)范合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工資形式1.1乙方工資采用月薪制，每月__________日發(fā)放上月工資。1.2乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等構成。具體工資構成及標準如下：（1）基本工資：人民幣__________元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方每月工作績效考核結果確定，績效考核標準另行制定；（3）獎金：根據(jù)甲方經濟效益及乙方貢獻情況發(fā)放。1.3乙方工資實行按時足額發(fā)放，甲方不得拖欠乙方工資。第二條工資調整（1）甲方經濟效益狀況；（2）乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績；（3）金融行業(yè)市場薪酬水平；（4）國家相關政策調整。2.2甲方原則上每年對乙方工資進行一次調整，具體調整時間及標準由甲方確定。第三條工作時間及加班工資3.1乙方每周工作時間共計__________小時，分別為：（1）周一至周五：__________小時/天；（2）周六：__________小時/天；（3）周日：休息日。（1）平時加班：工資的150%；（2）休息日加班：工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：工資的300%。3.3乙方加班工資每月隨工資一起發(fā)放。第四條福利待遇（1）五險一金：按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金；（3）節(jié)日福利：按照國家規(guī)定及甲方制度為乙方發(fā)放節(jié)日福利；（4）其他福利：根據(jù)甲方經濟效益及乙方實際需求提供。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如需加班，按本合同第三條規(guī)定支付加班工資。第五條勞動合同解除及終止5.1甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度辦理。5.2甲方解除或終止勞動合同，應當提前__________日通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。5.3乙方解除或終止勞動合同，應當提前__________日書面通知甲方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應當予以保密。6.2乙方違反保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方工資支付證明8.甲方福利待遇證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認定違約。2.甲方未按照本合同約定提供福利待遇，認定違約。3.甲方未按照本合同約定支付加班工資，認定違約。4.甲方未按照本合同約定為乙方繳納五險一金，認定違約。5.乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，認定違約。6.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除或終止勞動合同，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動而取得的報酬。3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所取得的工資。5.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。6.違約金：違反合同約定，應承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付應付工資。2.問題：甲方未按照本合同約定提供福利待遇。解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方履行合同約定。3.問題：甲方未按照本合同約定支付加班工資。解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付加班工資。4.問題：甲方未按照本合同約定為乙方繳納五險一金。解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方補繳五險一金。5.問題：乙方未按照本合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，賠償因此造成的損失。五、所有應用場景