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文檔簡介
音樂培訓機構琴行聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方音樂培訓機構的鋼琴教師,負責教授鋼琴演奏技巧、音樂理論知識等相關課程。2.乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱,認真?zhèn)湔n、上課,保證教學質量。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、教研活動,不斷提升自身教學水平和業(yè)務能力。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(稅前),每月____日準時發(fā)放。2.乙方加班工資、獎金、津貼等根據(jù)甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇及其它勞動報酬,如有變更,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確定。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作時間為____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定,如有特殊情況需要調整,應提前向甲方提出申請。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有住房公積金待遇,甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方因工負傷、患職業(yè)病的,按照國家和地方的有關規(guī)定享受相應的待遇。4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如員工培訓、節(jié)日禮品等。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息,無論是否書面形式,均應予以保密。2.乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的,應書面通知對方,并按照雙方約定和法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權解除合同。3.合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方教學計劃和教學大綱6.甲方規(guī)章制度7.社會保險參保證明8.住房公積金參保證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供個人信息或提供虛假信息的,視為違約。2.乙方未按約定完成教學任務的,視為違約。3.乙方未按約定參加甲方組織的培訓、教研活動的,視為違約。4.乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息的,視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇的,視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬:勞動者按照約定完成勞動任務后,用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.工作時間:勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。4.休息休假:勞動者在規(guī)定的工作時間之外休息和休假的時間。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。6.住房公積金:國家為解決職工住房問題,實行的一種住房保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定完成教學任務。解決辦法:甲方應與乙方溝通,了解原因,如系乙方原因,應要求乙方盡快改正;如系甲方原因,甲方應適當調整教學計劃,確保教學任務完成。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息。解決辦法:甲方應與乙方溝通,要求乙方停止泄露行為,如已造成損失,乙方應承擔相應責任。必要時,甲方可依法向乙方追償損失。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法:甲方應盡快補發(fā)乙方應得的工資和福利待遇,并向乙方道歉。如甲方違反相關規(guī)定,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景:1.音樂培訓機構與鋼琴教師簽訂聘用合同。2.音樂培訓
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