村委會保安勞動合同范例

村委會保安勞動合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________村委會乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同主體1.1甲方（用人單位）：__________村委會甲方地址：__________1.2乙方（勞動者）：__________乙方身份證號：__________二、合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，全面履行崗位職責(zé)。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方擔(dān)任保安職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責(zé)甲方的安全防范工作，維護甲方場所的安全秩序；（2）對甲方場所進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并制止安全隱患；（3）對進出甲方場所的人員進行登記和核查；（4）按照甲方規(guī)定，執(zhí)行其他與保安工作相關(guān)的事宜。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。五、勞動報酬5.1甲方按照乙方實際工作時間支付勞動報酬，報酬標(biāo)準為人民幣____元/月。5.2乙方加班工資按照法定標(biāo)準執(zhí)行。5.3甲方每月____日按時足額支付乙方工資。六、社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方承擔(dān)社會保險費的繳納責(zé)任，乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。七、勞動保護7.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全防范意識和技能。八、解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。8.2乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本勞動合同。8.3乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件的，甲方可以解除本勞動合同。8.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本勞動合同。8.5乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除本勞動合同。8.6勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動合同自然終止。九、經(jīng)濟補償和賠償9.1甲方依照本勞動合同解除或者終止合同的，應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。9.2乙方因違反本勞動合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決10.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他約定11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險參保證明5.乙方健康證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方安全培訓(xùn)材料二、違約行為及認定：2.甲方未按照約定時間支付工資、加班費或經(jīng)濟補償。3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊。5.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方。6.甲方提前解除勞動合同未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是一部調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.固定期限：指勞動合同雙方當(dāng)事人預(yù)先約定的一段時間。3.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。4.經(jīng)濟補償：指用人單位依照法律規(guī)定，在解除或者終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。5.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者提供必要的物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.甲方未按時支付工資、加班費或經(jīng)濟補償：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方按時支付；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品：乙方有權(quán)要求甲方提供，如甲方不提供，乙方可以向相關(guān)部門舉報。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進行處理，如解除勞動合同。5.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。6.甲方提前解除勞動合同未按規(guī)定支付經(jīng)濟補償：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償，否則乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.村委會保安人員招聘