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外派董事的持續(xù)學習機制合同編號:__________合同各方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)一、外派董事的基本情況1.2乙方應積極參與甲方的決策,對甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務管理等方面提出建設性意見和建議。1.3乙方應定期向甲方匯報工作,接受甲方的監(jiān)督和評估。二、持續(xù)學習機制的建立2.1乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、研討會、講座等活動,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。2.2乙方應定期閱讀與乙方職責相關(guān)的行業(yè)資訊、專業(yè)書籍、學術(shù)論文等,了解行業(yè)發(fā)展趨勢和前沿動態(tài)。2.4甲方應為乙方提供學習資源和支持,包括提供相關(guān)書籍、資料、培訓課程等,以及協(xié)助乙方解決學習中遇到的問題。三、績效評估與激勵3.1甲方應定期對乙方的工作表現(xiàn)和學習成果進行評估,評估結(jié)果作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)之一。3.2甲方應對乙方在學習過程中取得的成果給予適當?shù)莫剟詈驼J可,激發(fā)乙方學習的積極性和主動性。3.3乙方應積極配合甲方的績效評估工作,認真對待甲方的意見和建議,不斷提升自身能力。四、保密條款4.1乙方在合同期間及解除合同后,應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。五、合同期限與解除5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。5.2在合同有效期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應提前____天書面通知對方。5.3合同到期后,如甲乙雙方未續(xù)簽,則本合同自動終止。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方:(蓋章)乙方:(簽名)簽訂日期:____年____月____日(此頁無)一、附件列表:1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.培訓資料清單4.績效評估表5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定參加甲方組織的培訓、研討會、講座等活動。2.乙方未按約定閱讀與職責相關(guān)的行業(yè)資訊、專業(yè)書籍、學術(shù)論文等。3.乙方未按約定向甲方反饋學習成果和心得體會。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。5.甲方未按約定為乙方提供學習資源和支持。6.甲方未按約定對乙方的工作表現(xiàn)和學習成果進行評估。7.甲方未按約定給予乙方獎勵和認可。三、法律名詞及解釋:1.外派董事:指甲方將乙方派至乙方所在公司擔任董事,參與乙方公司治理的一種方式。2.持續(xù)學習機制:指甲方為乙方提供學習資源和支持,乙方通過參加培訓、閱讀資料等方式不斷提升自身能力的一種機制。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方忙碌無法參加培訓:乙方應提前與甲方溝通,協(xié)商調(diào)整培訓時間;甲方可根據(jù)乙方實際情況提供線上培訓資源。2.乙方忘記閱讀相關(guān)資料:乙方應制定合理的學習計劃,充分利用時間進行學習;甲方可通過郵件提醒乙方關(guān)注相關(guān)資料。3.甲方未按時提供學習資源:甲方應及時向乙方提供學習資源,確保乙方學習需求得到滿足;乙方可視情況向甲方提出補充學習資源的要求。4.甲方未按約定進行績效評估:甲方應嚴格按照合同約定進行績效評估,確保評估的公平性和準確性;乙方如有異議,可向甲方提出書面申訴。5.乙方泄露甲方秘密:乙方應嚴格遵守保密協(xié)議,如發(fā)生泄露事件,乙方應承擔相應法律責任;甲方可視情況向乙方提出索賠要求。五、所有應用場景:1.甲方為提升乙方能力,與乙方簽訂外派董事合同。2.甲方為乙方提供學習資源和支持,促使乙方不斷提升自身能力。3.甲方對乙方的工作表現(xiàn)和學習成果進行評估,作為薪酬和晉升的依據(jù)。4.乙方作為外派董事,參與甲方治理,為甲方提供建設性意見和建議。5.乙方參加甲方組織的各類培訓、研討會、講座等活
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