2024年企業(yè)人力資源管理咨詢協(xié)議指南版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人力資源管理咨詢協(xié)議指南版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概覽1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議期限2.咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍2.2咨詢服務(wù)目標(biāo)2.3咨詢服務(wù)流程3.雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方責(zé)任與義務(wù)3.2乙方責(zé)任與義務(wù)4.費用與支付4.1咨詢費用4.2支付方式與時間5.成果交付與驗收5.1成果內(nèi)容5.2交付方式5.3驗收標(biāo)準(zhǔn)與流程6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄密責(zé)任7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議類型8.2解決方式9.合同的變更與終止9.1變更條件9.2終止條件9.3變更與終止的程序10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的生效與解除11.3附件12.甲方（客戶）聲明13.乙方（咨詢公司）聲明14.簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.協(xié)議概覽1.2客戶是一家注冊地址在中華人民共和國省市的有限責(zé)任公司，營業(yè)執(zhí)照號：。1.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。2.咨詢服務(wù)內(nèi)容2.3乙方向客戶提供的服務(wù)流程如下：需求分析、方案制定、方案實施、效果評估、持續(xù)優(yōu)化等。3.雙方責(zé)任與義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、完整的企業(yè)信息和人力資源管理數(shù)據(jù)，協(xié)助乙方進(jìn)行需求分析和工作開展。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式支付咨詢費用，如甲方延遲支付，應(yīng)按延遲支付金額的0.05%每日向乙方支付滯納金。3.3乙方應(yīng)按照約定時間完成咨詢方案的制定和實施，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。3.4乙方應(yīng)確保在提供服務(wù)過程中所涉及的甲方商業(yè)秘密和個人信息的安全，不得泄露給第三方。4.費用與支付4.1本協(xié)議的咨詢費用為人民幣萬元整，其中包括但不限于乙方咨詢團隊的人力成本、差旅費用、培訓(xùn)材料費用等。5.成果交付與驗收5.2乙方應(yīng)通過電子郵件、紙質(zhì)文件等方式向甲方交付成果，并確保成果的完整性和準(zhǔn)確性。5.3甲方應(yīng)在收到乙方交付的成果后5個工作日內(nèi)組織驗收，如成果符合約定標(biāo)準(zhǔn)，則予以驗收合格；如不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)書面通知乙方進(jìn)行整改，乙方應(yīng)在整改期限內(nèi)完成整改并重新提交成果。6.保密條款6.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。6.3如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1如甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為咨詢費用的10%。7.2如乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.爭議解決8.1如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2如雙方同意通過仲裁解決爭議，則應(yīng)提交至仲裁委員會，按照該委員會屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。9.合同的變更與終止9.1任何一方提出變更或終止本協(xié)議時，應(yīng)提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議或終止協(xié)議。10.法律適用與爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響本協(xié)議其他條款的有效性。11.其他條款11.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件。11.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.甲方（客戶）聲明12.1甲方已充分了解并同意本協(xié)議的全部內(nèi)容，自愿簽訂本協(xié)議。12.2甲方保證提供的信息和數(shù)據(jù)真實、完整，并對因信息不實或數(shù)據(jù)不完整導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。13.乙方（咨詢公司）聲明13.1乙方已充分了解并同意本協(xié)議的全部內(nèi)容，自愿簽訂本協(xié)議。13.2乙方保證按照約定提供服務(wù)，并對因服務(wù)不符合約定導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。14.簽字蓋章頁14.1甲方（客戶）簽字：______________________日期：____年__月__日14.2乙方（咨詢公司）簽字：______________________日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：咨詢服務(wù)需求說明書詳細(xì)描述客戶的人力資源管理現(xiàn)狀、存在的問題以及期望通過咨詢達(dá)到的目標(biāo)。2.附件二：咨詢服務(wù)方案包括咨詢項目的具體內(nèi)容、工作步驟、時間表、預(yù)期成果等。3.附件三：咨詢服務(wù)費用明細(xì)表詳細(xì)列出咨詢費用的構(gòu)成，包括人力成本、差旅費用、培訓(xùn)材料費用等。4.附件四：保密協(xié)議明確雙方在保密方面的責(zé)任和義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和泄密責(zé)任等。5.附件五：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容、時間、地點等相關(guān)信息。6.附件六：績效評估表用于評估乙方咨詢服務(wù)的效果，包括各項指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：成果驗收報告甲方對乙方交付的成果進(jìn)行驗收后，出具的驗收報告。8.附件八：補充協(xié)議對本合同未盡事宜進(jìn)行補充說明和約定的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方遲延支付咨詢費用，按照延遲支付金額的0.05%每日向乙方支付滯納金。示例：如果甲方延遲支付10,000元，則需支付50元的滯納金（10,000元x0.05%）。2.乙方未按照約定時間完成咨詢方案的制定和實施，需向甲方支付違約金，違約金金額為咨詢費用的10%。示例：如果乙方延遲完成咨詢方案10天，則需支付1,000元的違約金（假設(shè)咨詢費用為10,000元）。3.雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受50,000元的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本協(xié)議，是甲乙雙方約定權(quán)利義務(wù)的書面文件。2.甲方：指簽署本協(xié)議的客戶，即需要乙方提供人力資源管理咨詢服務(wù)的企業(yè)。3.乙方：指簽署本協(xié)議的咨詢公司，即向甲方提供人力資源管理咨詢服務(wù)的單位