2024年夏季實(shí)習(xí)生及兼職人員勞務(wù)合作協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年夏季實(shí)習(xí)生及兼職人員勞務(wù)合作協(xié)議版本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.2兼職崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)期限2.2兼職期限3.1實(shí)習(xí)待遇3.2兼職待遇4.1工作時間4.2休息時間5.1培訓(xùn)及指導(dǎo)5.2考核及評價6.1保密協(xié)議6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1勞動爭議解決7.2違約責(zé)任8.1合同解除和終止8.2合同終止后的權(quán)益處理9.1合同的有效期9.2合同的修改和補(bǔ)充10.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期10.2合同的生效條件11.1雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式11.2合同的送達(dá)和接受12.1合同的履行地點(diǎn)和方式12.2合同的履行期限13.1合同的爭議解決方式13.2合同的訴訟管轄地14.1合同的份數(shù)和保存14.2合同的復(fù)印件效力第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1.1實(shí)習(xí)生將在我公司指定的部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體崗位由我公司根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和能力進(jìn)行安排。1.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守我公司的各項規(guī)章制度，服從公司管理，按照公司要求完成指定的工作任務(wù)。1.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與公司的培訓(xùn)和活動，提升自身的專業(yè)技能和工作能力。1.2兼職崗位及職責(zé)1.2.1兼職人員在公司指定的部門進(jìn)行兼職工作，具體崗位由我公司根據(jù)兼職人員的能力和需求進(jìn)行安排。1.2.2兼職人員應(yīng)遵守我公司的各項規(guī)章制度，服從公司管理，按照公司要求完成指定的工作任務(wù)。1.2.3兼職人員應(yīng)積極參與公司的培訓(xùn)和活動，提升自身的專業(yè)技能和工作能力。2.1實(shí)習(xí)期限2.1.1實(shí)習(xí)期限為2024年夏季，具體起止日期由我公司確定。2.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照約定的實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)工作，如需延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)提前與我公司協(xié)商一致。2.2兼職期限2.2.1兼職期限由我公司根據(jù)實(shí)際需求確定，兼職人員應(yīng)按照約定的兼職期限完成兼職工作。2.2.2兼職人員如需延長兼職期限，應(yīng)提前與我公司協(xié)商一致。3.1實(shí)習(xí)待遇3.1.1實(shí)習(xí)生在我公司實(shí)習(xí)期間，將獲得實(shí)習(xí)證明一份。3.1.2實(shí)習(xí)生在我公司實(shí)習(xí)期間，將根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)和公司規(guī)定獲得一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。3.1.3實(shí)習(xí)生在我公司實(shí)習(xí)期間，公司將提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2兼職待遇3.2.1兼職人員在我公司兼職期間，將獲得兼職證明一份。3.2.2兼職人員在我公司兼職期間，將根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司規(guī)定獲得一定的兼職報酬。3.2.3兼職人員在我公司兼職期間，公司將提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.1工作時間4.1.1實(shí)習(xí)生的工作時間由我公司根據(jù)實(shí)際工作需要和實(shí)習(xí)生個人情況進(jìn)行安排，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司的工作時間安排。4.1.2兼職人員的工作時間由我公司根據(jù)實(shí)際工作需要進(jìn)行安排，兼職人員應(yīng)遵守公司的工作時間安排。4.2休息時間4.2.1實(shí)習(xí)生和兼職人員的休息時間按照我國相關(guān)法律法規(guī)和我公司的規(guī)章制度執(zhí)行。5.1培訓(xùn)及指導(dǎo)5.1.1公司應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，以幫助實(shí)習(xí)生更快地適應(yīng)工作和提升工作能力。5.1.2公司應(yīng)為兼職人員提供必要的培訓(xùn)，以幫助兼職人員更快地適應(yīng)工作和提升工作能力。5.1.3實(shí)習(xí)生和兼職人員應(yīng)積極參與公司的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自身的專業(yè)技能和工作能力。5.2考核及評價5.2.1公司應(yīng)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評價，以評估實(shí)習(xí)生的工作能力和表現(xiàn)。5.2.2公司應(yīng)對兼職人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核和評價，以評估兼職人員的工作能力和表現(xiàn)。5.2.3實(shí)習(xí)生和兼職人員應(yīng)積極配合公司的考核和評價，以不斷提升自身的工作能力。8.1合同解除和終止8.1.1在合同期限內(nèi)，如實(shí)習(xí)生或兼職人員嚴(yán)重違反我公司規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給我公司造成重大損害的，我公司有權(quán)立即解除本合同。8.1.2在合同期限內(nèi)，如實(shí)習(xí)生或兼職人員未經(jīng)我公司同意，擅離崗位、拒絕工作或連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)的，我公司有權(quán)立即解除本合同。8.1.3在合同期限內(nèi)，如實(shí)習(xí)生因個人原因需提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向我公司提出書面申請，經(jīng)我公司同意后，本合同方可終止。8.1.4在合同期限內(nèi)，如兼職人員因個人原因需提前終止兼職，應(yīng)提前向我公司提出書面申請，經(jīng)我公司同意后，本合同方可終止。8.2合同終止后的權(quán)益處理8.2.1合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還公司提供的所有辦公用品、資料等，并辦理工作交接手續(xù)。8.2.2合同終止后，兼職人員應(yīng)歸還公司提供的所有辦公用品、資料等，并辦理工作交接手續(xù)。8.2.3合同終止后，實(shí)習(xí)生和兼職人員與我公司之間的權(quán)利義務(wù)即告終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.1合同的有效期9.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為合同約定的期限。9.1.2本合同的有效期自實(shí)習(xí)期或兼職期開始之日起計算。9.2合同的修改和補(bǔ)充9.2.1在合同有效期內(nèi)，如雙方因客觀情況發(fā)生重大變化，需要修改或補(bǔ)充本合同的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改或補(bǔ)充協(xié)議。9.2.2修改或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.1合同的簽訂地點(diǎn)和日期10.1.1本合同簽訂地點(diǎn)為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)。10.1.2本合同簽訂日期為2024年夏季。10.2合同的生效條件10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.2本合同的生效條件為雙方履行完畢簽字（或蓋章）手續(xù)，并由雙方指定的代表簽字（或蓋章）。11.1雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式11.1.1我公司的聯(lián)系人：__________，聯(lián)系電話：__________，電子郵箱：__________。11.1.2實(shí)習(xí)生（或兼職人員）的聯(lián)系人與聯(lián)系方式：__________，聯(lián)系電話：__________，電子郵箱：__________。11.2合同的送達(dá)和接受11.2.1本合同任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系人和聯(lián)系方式。11.2.2對方在收到通知或通信后，應(yīng)予確認(rèn)收到，并在確認(rèn)收到通知或通信的書面文件上簽字（或蓋章）。12.1合同的履行地點(diǎn)和方式12.1.1本合同的履行地點(diǎn)為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)。12.1.2本合同的履行方式為雙方按照合同約定的條款和條件，互相履行合同義務(wù)。12.2合同的履行期限12.2.1本合同的履行期限為合同約定的期限。12.2.2本合同的履行期限自實(shí)習(xí)期或兼職期開始之日起計算。13.1合同的爭議解決方式13.1.1本合同發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國__________省/市/自治區(qū)的人民法院訴訟解決。13.2合同的訴訟管轄地13.2.1本合同的訴訟管轄地為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)的人民法院。14.1合同的份數(shù)和保存14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2本合同的副本份數(shù)和保存方式由雙方協(xié)商確定。14.2合同的復(fù)印件效力14.2.1本合同的復(fù)印件與正本具有同等法律效力，但在證明合同簽署和履行方面，正本具有優(yōu)先權(quán)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《實(shí)習(xí)生崗位說明書》詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。2.附件二：《兼職人員崗位說明書》詳細(xì)描述兼職人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。3.附件三：《實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)計劃》詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。4.附件四：《兼職期間培訓(xùn)計劃》詳細(xì)列出兼職人員在兼職期間需要參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。5.附件五：《實(shí)習(xí)期間考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等。6.附件六：《兼職期間考核標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)描述兼職人員在兼職期間的績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法等。7.附件七：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出雙方在保密方面的義務(wù)和責(zé)任，以及保密信息的定義和范圍。8.附件八：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)列出雙方在知識產(chǎn)權(quán)歸屬方面的約定，包括創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用和許可等。9.附件九：《勞動爭議解決辦法》詳細(xì)描述雙方在發(fā)生勞動爭議時的解決途徑和程序。10.附件十：《違約責(zé)任認(rèn)定及賠償辦法》詳細(xì)描述雙方在違約行為及責(zé)任認(rèn)定方面的約定，包括違約行為的定義和責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生/兼職人員違約行為：a)未經(jīng)公司同意，擅離崗位、拒絕工作或連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)；b)違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害；c)違反保密協(xié)議，泄露公司的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)信息；d)違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議，未經(jīng)公司同意使用或許可公司的知識產(chǎn)權(quán)。2.公司違約行為：a)未按照約定提供實(shí)習(xí)/兼職崗位；b)未按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；c)未按照約定支付實(shí)習(xí)/兼職報酬；d)未按照約定提供勞動條件，違反國家勞動法律法規(guī)。3.違約責(zé)任認(rèn)定：a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此所遭受的損失；b)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的違約金、損害賠償金、訴訟費(fèi)用等；c)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約而給對方造成的間接損失、合理費(fèi)用等。示例說明：If實(shí)習(xí)生未經(jīng)公司同意擅自離崗，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)受到影響，公司有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在約定條件下，在公司進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。2.兼職人員：指在約定條件下，