2024年公立學校教師職務聘任協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公立學校教師職務聘任協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職務1.1崗位名稱1.2職務等級1.3崗位職責2.聘任期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.工資待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金及補貼3.4社會保障及福利4.工作量及考核4.1工作量標準4.2考核指標4.3考核周期4.4考核結(jié)果應用5.培訓與發(fā)展5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間5.3發(fā)展機會6.保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.合同解除及終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟補償8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的變更與補充9.1變更條件9.2補充內(nèi)容10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.合同的生效、修改與廢止11.1生效條件11.2修改條件11.3廢止條件12.其他約定12.1雙方的其他約定13.附件13.1附件列表14.簽署頁14.1甲方（學校）簽署14.2乙方（教師）簽署第一部分：合同如下：第一條聘任崗位及職務1.1崗位名稱：根據(jù)甲方學校實際需要，乙方被聘任為（具體學科/專業(yè)）教師。1.2職務等級：乙方的職務等級為（高級/中級/初級）教師。（1）按照教學大綱和教學計劃，完成教學任務；（2）參與教學研究和教學改革活動；（3）參與學校的各項教育教學管理工作；（4）參與學校的社團和公益活動；（5）完成甲方學校交辦的其他工作任務。第二條聘任期限2.1起始日期：本合同的起始日期為2024年9月1日。2.2結(jié)束日期：本合同的結(jié)束日期為202（年）年（月）日。2.3續(xù)約條款：在合同到期前，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，需簽訂新的聘任合同，并明確新的聘任期限。第三條工資待遇3.1基本工資：乙方的基本工資為每月（金額）元。3.2績效工資：乙方的績效工資根據(jù)教學業(yè)績和學?？己私Y(jié)果確定。3.3獎金及補貼：乙方按照學校規(guī)定享受年終獎金及其他各類獎金和補貼。3.4社會保障及福利：乙方按照國家和地方的法律法規(guī)，享有社會保障及福利，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作量及考核4.1工作量標準：乙方需按照學校規(guī)定完成教學任務和其他相關工作。4.2考核指標：乙方的考核指標包括但不限于教學質(zhì)量、教學成果、教學研究、學校管理等方面。4.3考核周期：乙方的考核周期為每年一次。4.4考核結(jié)果應用：乙方的考核結(jié)果將作為評定職務晉升、工資調(diào)整等方面的依據(jù)。第五條培訓與發(fā)展5.1培訓內(nèi)容：甲方學校將為乙方提供教育教學培訓、專業(yè)發(fā)展培訓等相關培訓。5.2培訓時間：甲方學校將根據(jù)實際情況安排乙方參加培訓。5.3發(fā)展機會：甲方學校將為乙方提供職務晉升、科研項目、學術(shù)交流等發(fā)展機會。第六條保密及知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務：乙方應對甲方學校的教學資源、教學方法、學生信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方學校同意，不得向第三方披露。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在教學和科研活動中取得的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，歸甲方學校所有。第八條合同解除及終止8.1解除條件：在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方學校的規(guī)章制度，甲方學?？梢越獬竞贤?.2終止條件：本合同到期或者雙方協(xié)商一致終止合同。8.3經(jīng)濟補償：如甲方學校解除本合同，應根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方約定，給予乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可以申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方學校所在地的人民仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：如仲裁不成，可以向甲方學校所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與補充10.1變更條件：本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。10.2補充內(nèi)容：本合同的補充內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十一條違約責任11.1違約情形：乙方違反本合同的約定，甲方學校有權(quán)要求乙方承擔違約責任。11.2違約責任：乙方應按照甲方學校的要求，承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條合同的生效、修改與廢止12.1生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2修改條件：本合同的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.3廢止條件：本合同的廢止需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定：甲乙雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應以書面形式確認。第十四條簽署頁14.1甲方（學校）簽署：（簽名）（日期）14.2乙方（教師）簽署：（簽名）（日期）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教學任務書詳細要求和說明：教學任務書包括但不限于乙方需完成的教學課程、課時、教學目標和教學計劃等內(nèi)容。附件二：考核指標及評分標準詳細要求和說明：考核指標及評分標準包括但不限于教學質(zhì)量、教學成果、教學研究等方面的具體指標和評分準則。附件三：工資待遇明細表詳細要求和說明：工資待遇明細表包括但不限于基本工資、績效工資、獎金及補貼的具體金額和計算方式。附件四：培訓計劃和發(fā)展機會明細詳細要求和說明：培訓計劃和發(fā)展機會明細包括但不限于乙方參加的培訓活動、培訓時間、培訓內(nèi)容以及職務晉升、科研項目等發(fā)展機會的具體安排。附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議包括但不限于乙方對甲方學校的保密信息進行保密的義務、保密信息的范圍和保密期限等內(nèi)容。附件六：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細要求和說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議包括但不限于乙方在教學和科研活動中取得的知識產(chǎn)權(quán)歸屬的具體規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照教學任務書的要求完成教學任務。2.乙方未達到考核指標及評分標準的要求。3.乙方違反保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的約定。責任認定標準：1.對于違約行為1，甲方學校有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.對于違約行為2，甲方學?？梢愿鶕?jù)實際情況，對乙方的工資待遇進行調(diào)整，并要求乙方按照約定承擔違約責任。3.對于違約行為3，乙方需按照保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議的約定，承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。示例說明：2.如果乙方在考核中未達到指標，甲方學校可以調(diào)整其工資待遇，并要求乙方承擔違約責任。3.如果乙方泄露了甲方的保密信息，乙方需按照保密協(xié)議承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指（學校名稱），是指具有法人資格的教育機構(gòu)。2.乙方：指被甲方聘任的教師，具有（教師職業(yè)資格/學歷要求）等條件。3.聘任崗位：指乙方在甲方學校擔任的具體教學及管理工作崗位。4.基本工資：指乙方的固定薪酬，作為其勞動報酬的基礎。5.績效工資：指乙方的工資報酬，根據(jù)其工作績效確定的變動部分。6.保密義務：指乙方對甲方學校的保密信息進行保密的legalobligation。7.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在教學和科研活動中所創(chuàng)作的具有法律保護的作品、發(fā)明創(chuàng)造等。8.違約金：指乙方因違約行為而需支付給甲方學校的金錢賠償。1.甲方和乙方是本合同的主體，承擔相應的權(quán)