2024年度外派駕駛?cè)藛T服務(wù)協(xié)議版B版_第1頁
2024年度外派駕駛?cè)藛T服務(wù)協(xié)議版B版_第2頁
2024年度外派駕駛?cè)藛T服務(wù)協(xié)議版B版_第3頁
2024年度外派駕駛?cè)藛T服務(wù)協(xié)議版B版_第4頁
2024年度外派駕駛?cè)藛T服務(wù)協(xié)議版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度外派駕駛?cè)藛T服務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的范圍1.2外派駕駛?cè)藛T的定義1.3服務(wù)期的定義第二條協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1服務(wù)方的權(quán)利和義務(wù)2.2委托方的權(quán)利和義務(wù)第三條服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)要求第四條服務(wù)人員的安排4.1服務(wù)人員的選定4.2服務(wù)人員的培訓(xùn)第五條服務(wù)期限5.1協(xié)議期限5.2試用期第六條薪資待遇6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2獎金與福利第七條勞動保險與福利7.1社會保險7.2商業(yè)保險第八條工作條件與保護(hù)8.1工作條件8.2職業(yè)健康與安全第九條違約責(zé)任9.1服務(wù)方的違約責(zé)任9.2委托方的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條合同的變更與終止11.1合同的變更11.2合同的終止第十二條合同的解除12.1雙方解除合同的條件12.2解除合同的程序第十三條保密條款13.1保密信息的定義13.2保密責(zé)任的履行第十四條其他條款14.1適用法律14.2爭議解決方式14.3合同的生效與終止日期14.4附件清單第一部分:合同如下:第一條協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的范圍1.2外派駕駛?cè)藛T的定義外派駕駛?cè)藛T是指由乙方根據(jù)甲方要求,派遣到甲方工作場所,為甲方提供駕駛服務(wù)的人員。1.3服務(wù)期的定義服務(wù)期是指本協(xié)議約定的外派駕駛?cè)藛T為甲方提供服務(wù)的期限,自雙方簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議到期日止。第二條協(xié)議雙方的權(quán)利和義務(wù)2.1服務(wù)方的權(quán)利和義務(wù)2.1.1服務(wù)方的權(quán)利(1)根據(jù)本協(xié)議約定,向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。(2)要求甲方提供外派駕駛?cè)藛T的工作條件,包括但不限于辦公場所、停車場地等。(3)對派遣的駕駛?cè)藛T進(jìn)行培訓(xùn)和管理,確保其服務(wù)質(zhì)量。2.1.2服務(wù)方的義務(wù)(1)按照甲方的要求,提供符合資質(zhì)的駕駛?cè)藛T。(2)確保派遣的駕駛?cè)藛T具備相應(yīng)的駕駛技能和服務(wù)態(tài)度。(3)在協(xié)議期間,負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T的工資、福利、保險等事項(xiàng)。2.2委托方的權(quán)利和義務(wù)2.2.1委托方的權(quán)利(1)按照本協(xié)議約定,支付服務(wù)費(fèi)用。(2)要求乙方提供符合約定要求的駕駛?cè)藛T。(3)對乙方提供服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。2.2.2委托方的義務(wù)(1)為乙方派遣的駕駛?cè)藛T提供工作條件,包括但不限于辦公場所、停車場地等。(2)按照約定時間支付服務(wù)費(fèi)用,不得延遲支付。(3)確保甲方及其關(guān)聯(lián)公司的合法權(quán)益不受侵害。第三條服務(wù)內(nèi)容與要求3.1服務(wù)內(nèi)容(1)按照甲方的工作安排,完成駕駛?cè)蝿?wù)。(2)遵守交通法規(guī),確保行車安全。3.2服務(wù)要求(1)乙方應(yīng)確保派遣的駕駛?cè)藛T具備相應(yīng)的駕駛資質(zhì)和技能。(2)乙方應(yīng)保證駕駛?cè)藛T的服務(wù)質(zhì)量,符合甲方的要求。(3)乙方應(yīng)建立健全管理制度,對駕駛?cè)藛T進(jìn)行培訓(xùn)和管理。第四條服務(wù)人員的安排4.1服務(wù)人員的選定乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求和資質(zhì)條件,篩選并提供符合要求的駕駛?cè)藛T。4.2服務(wù)人員的培訓(xùn)乙方應(yīng)對派遣的駕駛?cè)藛T進(jìn)行培訓(xùn),確保其熟悉甲方的工作要求、崗位職責(zé)及相關(guān)制度。第五條服務(wù)期限5.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為一年。5.2試用期自乙方派遣的駕駛?cè)藛T到甲方工作之日起,試用期為一個月。試用期間,甲方對駕駛?cè)藛T的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,如不符合甲方要求,乙方應(yīng)無條件更換。第六條薪資待遇6.1薪資結(jié)構(gòu)乙方向甲方收取的服務(wù)費(fèi)用包括駕駛?cè)藛T的薪資、福利、保險等費(fèi)用。具體薪資結(jié)構(gòu)如下:(1)基本工資(2)績效獎金(3)加班工資(4)其他福利6.2獎金與福利(1)駕駛?cè)藛T在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,可根據(jù)甲方制定的獎勵制度獲得獎金。(2)乙方應(yīng)按照國家法律規(guī)定,為駕駛?cè)藛T繳納各項(xiàng)社會保險。(3)乙方應(yīng)提供駕駛?cè)藛T意外傷害保險,保障其在工作期間的人身安全。第八條工作條件與保護(hù)8.1工作條件(1)甲方應(yīng)提供安全、合法的工作環(huán)境,確保駕駛?cè)藛T的人身安全。(2)甲方應(yīng)按照約定,為駕駛?cè)藛T提供必要的辦公設(shè)施、停車場地等。(3)甲方應(yīng)對駕駛?cè)藛T的工作時間、休息休假等進(jìn)行合理安排。8.2職業(yè)健康與安全(1)甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定,為駕駛?cè)藛T提供勞動保護(hù)用品,確保其職業(yè)健康。(2)甲方應(yīng)定期對駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全培訓(xùn),提高其安全意識。(3)甲方應(yīng)建立健全事故處理機(jī)制,對駕駛?cè)藛T在工作中發(fā)生的事故進(jìn)行及時處理。第九條違約責(zé)任9.1服務(wù)方的違約責(zé)任(1)乙方未按照約定提供符合資質(zhì)的駕駛?cè)藛T,甲方有權(quán)要求乙方更換。(2)乙方未按照約定確保駕駛?cè)藛T的服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)要求乙方整改。(3)乙方未按照約定支付駕駛?cè)藛T的薪資、福利等,甲方有權(quán)要求乙方支付。9.2委托方的違約責(zé)任(1)甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付。(2)甲方未按照約定提供駕駛?cè)藛T的工作條件,乙方有權(quán)要求甲方提供。(3)甲方未按照約定要求提供駕駛?cè)藛T,乙方有權(quán)要求甲方更換。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成,雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與終止11.1合同的變更(1)本協(xié)議的變更應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。(2)變更后的協(xié)議自雙方簽署之日起生效。11.2合同的終止(1)本協(xié)議到期,雙方未續(xù)簽的,協(xié)議自動終止。(2)一方提前終止本協(xié)議,應(yīng)提前三十日書面通知對方。第十二條合同的解除12.1雙方解除合同的條件(1)本協(xié)議到期,雙方同意解除的。(2)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議,對方有權(quán)解除合同。12.2解除合同的程序(1)雙方書面確認(rèn)解除合同的事由。(2)雙方按照本協(xié)議約定,辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條保密條款13.1保密信息的定義保密信息是指本協(xié)議簽訂過程中,雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。13.2保密責(zé)任的履行(1)雙方應(yīng)對保密信息予以保密,不得向第三方泄露。(2)保密責(zé)任自本協(xié)議簽訂之日起生效,至協(xié)議終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。第十四條其他條款14.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等,適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;如調(diào)解不成,雙方可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.3合同的生效與終止日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為一年。除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議將自動續(xù)簽一年。14.4附件清單本協(xié)議附件包括:(1)駕駛?cè)藛T名單及資質(zhì)證明(2)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表(3)其他與本協(xié)議有關(guān)的附件第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:駕駛?cè)藛T名單及資質(zhì)證明附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件三:工作職責(zé)與要求附件四:薪資待遇明細(xì)表附件五:社會保險繳納明細(xì)表附件六:意外傷害保險條款附件七:培訓(xùn)資料清單附件八:工作場所安全手冊附件九:駕駛?cè)藛T行為規(guī)范附件十:保密信息清單附件一的詳細(xì)要求:包含駕駛?cè)藛T的姓名、性別、年齡、駕駛證號、駕齡等信息。每位駕駛?cè)藛T需提供有效的駕駛證復(fù)印件。如有特殊資質(zhì)要求,需提供相關(guān)資質(zhì)證書的復(fù)印件。附件二的詳細(xì)要求:明確服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式,包括基本工資、績效獎金、加班工資等。列出各項(xiàng)費(fèi)用的具體金額和計(jì)算依據(jù)。如有其他費(fèi)用,如培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)等,需詳細(xì)列明。附件三的詳細(xì)要求:明確駕駛?cè)藛T的工作職責(zé)和要求,包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、安全記錄等。如有特殊工作要求的,需詳細(xì)說明。附件四的詳細(xì)要求:明確薪資待遇的具體內(nèi)容,包括基本工資、績效獎金、加班工資、福利等。列出各項(xiàng)福利的具體內(nèi)容,如年終獎、節(jié)假日福利等。附件五的詳細(xì)要求:明確社會保險的種類和繳納比例。列出甲方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用明細(xì)。附件六的詳細(xì)要求:明確意外傷害保險的保險范圍、保險金額、保險費(fèi)用等。如有特殊保險要求的,需詳細(xì)說明。附件七的詳細(xì)要求:列出培訓(xùn)資料的具體內(nèi)容,包括但不限于交通安全知識、應(yīng)急預(yù)案等。明確培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、方式等。附件八的詳細(xì)要求:明確工作場所的安全要求,包括但不限于交通安全、防火防爆等。如有特殊安全要求的,需詳細(xì)說明。附件九的詳細(xì)要求:明確駕駛?cè)藛T的行為規(guī)范,包括但不限于職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度等。如有特殊行為要求的,需詳細(xì)說明。附件十的詳細(xì)要求:明確保密信息的范圍,包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等。列出保密信息的具體內(nèi)容,明確保密責(zé)任的履行。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.服務(wù)方未按照約定提供符合資質(zhì)的駕駛?cè)藛T。2.服務(wù)方未按照約定確保駕駛?cè)藛T的服務(wù)質(zhì)量。3.服務(wù)方未按照約定支付駕駛?cè)藛T的薪資、福利等。4.委托方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.委托方未按照約定提供駕駛?cè)藛T的工作條件。6.雙方未按照約定履行合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.服務(wù)方違約,甲方有權(quán)要求乙方更換符合資質(zhì)的駕駛?cè)藛T。2.服務(wù)方違約,甲方有權(quán)要求乙方整改,確保服務(wù)質(zhì)量。3.服務(wù)方違約,甲方有權(quán)要求乙方支付未支付的薪資、福利等。4.委托方違約,乙方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。5.委托方違約,乙方有權(quán)要求甲方提供駕駛?cè)藛T的工作條件。6.雙方違約,應(yīng)根據(jù)違約程度,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:若乙方未按照約定提供符合資質(zhì)的駕駛?cè)藛T,甲方有權(quán)要求乙方在三天內(nèi)更換。若乙方未按照約定確保駕駛?cè)藛T的服務(wù)質(zhì)量,甲方有權(quán)要求乙方在三天內(nèi)整改。若乙方未按照約定支付駕駛?cè)藛T的薪資、福利等,甲方有權(quán)要求乙方在三天內(nèi)支付。說明三:法律名詞及解釋:1.中華人民共和國法律:本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決等,適用中華人民共和國法律。2.勞動爭議調(diào)解委員會:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論