2024年企業(yè)員工聘用協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)員工聘用協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用企業(yè)）1.2乙方（員工）第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)第三條：聘用期限3.1起始日期3.2終止日期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納11.2商業(yè)保險(xiǎn)11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.4兼職限制11.5個(gè)人信息保護(hù)第十二條：合同的變更與解除12.1變更條件12.2解除程序第十三條：附件13.1職位說明書13.2工作目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.3培訓(xùn)計(jì)劃第十四條：其他14.1合同效力14.2合同的簽訂與生效14.3合同的復(fù)印與保管14.4法律適用及爭(zhēng)議管轄14.5雙方確認(rèn)簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用企業(yè)）：指的是2024年企業(yè)員工聘用協(xié)議樣式版B版所述的聘用企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，依法開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.2乙方（員工）：指的是與甲方簽訂本合同的員工，具備完全民事行為能力，同意接受甲方的聘用。第二條：聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：乙方在被聘用期間，擔(dān)任的崗位名稱為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w崗位名稱）。2.2.1按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；2.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；2.2.3積極參與甲方的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)；2.2.4保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；2.2.5完成甲方分配的其他工作。第三條：聘用期限3.1起始日期：本合同的起始日期為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）。3.2終止日期：本合同的終止日期為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w日期）。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方在被聘用期間，每月的基本工資為（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額）。4.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金制度如下：4.2.1年度獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，給予相應(yīng)的年度獎(jiǎng)金；4.2.2項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方參與項(xiàng)目的績(jī)效，給予相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。4.3.1交通津貼：每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額）；4.3.2通訊津貼：每月（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w金額）。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w天數(shù)）天，每天工作（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w小時(shí)）小時(shí)。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息休假，以及年假、病假、事假等其他休假待遇，具體規(guī)定按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中能夠充分發(fā)揮自身能力。第七條：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。7.2職業(yè)發(fā)展計(jì)劃：甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。具體內(nèi)容包括：7.2.1定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的反饋和建議；7.2.2安排乙方參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提升乙方的工作技能；7.2.3為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，合理安排乙方晉升至更高崗位。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。具體保密內(nèi)容包括：8.1.1客戶信息；8.1.2合作伙伴信息；8.1.3產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃；8.1.4財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；8.1.5其他涉及甲方商業(yè)利益的信息。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉上述保密內(nèi)容之日起計(jì)算，至解除或終止合同之日起（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w年限）年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：合同解除和終止9.1解除條件：合同解除的條件如下：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.1.3乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；9.1.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；9.1.5乙方因涉嫌犯罪被有關(guān)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施。9.2終止條件：合同終止的條件如下：9.2.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.2.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力；9.2.4乙方死亡。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止的，甲方應(yīng)按照法定規(guī)定和雙方約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。11.2商業(yè)保險(xiǎn)：甲方可以為乙方購買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容雙方協(xié)商確定。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，歸甲方所有。11.4兼職限制：乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在任何形式的競(jìng)爭(zhēng)性單位或組織中兼職。11.5個(gè)人信息保護(hù)：甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。第十二條：合同的變更與解除12.1變更條件：合同變更的條件如下：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2法律法規(guī)變化要求變更；12.1.3甲方經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)。12.2解除程序：合同解除的程序如下：12.2.1雙方協(xié)商確定解除時(shí)間；12.2.2甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；12.2.3雙方辦理工作交接手續(xù)。第十三條：附件13.1職位說明書：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。13.2工作目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：明確乙方的工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。13.3培訓(xùn)計(jì)劃：甲方為乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。第十四條：其他14.1合同效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.2合同的簽訂與生效：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的復(fù)印與保管：雙方均應(yīng)妥善保管本合同及其附件，不得擅自復(fù)印或泄露給第三方。14.4法律適用及爭(zhēng)議管轄：本合同適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議管轄地為合同簽訂地人民法院。14.5雙方確認(rèn)簽字：甲方代表（簽名/蓋章）和乙方（簽名/蓋章）確認(rèn)本合同內(nèi)容，并同意遵守合同約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。包括但不限于崗位名稱、主要職責(zé)、工作場(chǎng)所、工作時(shí)間、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：工作目標(biāo)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的工作目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。包括工作目標(biāo)的設(shè)定、績(jī)效評(píng)估的方法和指標(biāo)、評(píng)估周期等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、安全知識(shí)等方面。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)；5.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同；6.乙方違反合同中其他約定。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失；3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失；5.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.乙方違反合同中其他約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：假設(shè)乙方在合同期間內(nèi)未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，導(dǎo)致甲方的工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年企業(yè)員工聘用協(xié)議樣式版B版中所述的聘用企業(yè)。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工。3.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致或依法規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法定規(guī)定和雙方約定，向乙方支付的補(bǔ)償。5.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密責(zé)任。6.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)支付給甲方的賠償金。7.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、安全知識(shí)等方面的教育和訓(xùn)練。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.公積金：指國(guó)家為保障乙方住房需求，依法為乙方繳納的住房公積金。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)造的專利、著作權(quán)、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.甲方、乙方：指本合同雙方的主體，即聘用企業(yè)與員工。2.合同解除：本合同中指雙方協(xié)商一致或依法規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：本合同中指合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法定規(guī)定和