2024年企業(yè)人力資源管理咨詢協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人力資源管理咨詢協(xié)議版本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與代表1.2乙方名稱與代表1.3甲方企業(yè)概況1.4乙方企業(yè)概況第二條咨詢內(nèi)容與目標(biāo)2.1咨詢范圍2.2咨詢目標(biāo)2.3咨詢重點第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條合同金額與支付方式4.1合同金額4.2支付方式4.3付款時間表第五條雙方義務(wù)與責(zé)任5.1甲方義務(wù)5.2乙方義務(wù)5.3甲方責(zé)任5.4乙方責(zé)任第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密泄露后果第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)定義7.2歸屬原則7.3使用權(quán)與許可第八條違約責(zé)任8.1違約定義8.2違約后果8.3違約賠償?shù)诰艞l爭議解決9.1爭議范圍9.2解決方式9.3仲裁機構(gòu)第十條合同變更與終止10.1合同變更10.2合同終止10.3終止后處理第十一條強制性條款11.1法律規(guī)定11.2強制性規(guī)定第十二條其他條款12.1不可抗力12.2合同解除12.3補充協(xié)議第十三條合同的生效、修改與廢除13.1合同生效條件13.2合同修改13.3合同廢除第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期記載第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與代表1.2乙方名稱與代表1.3甲方企業(yè)概況甲方是一家專注于提供人力資源管理咨詢服務(wù)的公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)的團隊。1.4乙方企業(yè)概況第二條咨詢內(nèi)容與目標(biāo)2.1咨詢范圍乙方將為甲方提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等方面的咨詢服務(wù)。2.2咨詢目標(biāo)乙方的咨詢目標(biāo)是幫助甲方建立和完善人力資源管理體系，提高甲方的人力資源管理水平，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。2.3咨詢重點乙方將重點關(guān)注甲方的招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理等方面，提供有針對性的解決方案和建議。第三條合同期限3.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期本合同的期限為____年，自合同開始日期起計算。第四條合同金額與支付方式4.1合同金額本合同的咨詢費用為人民幣____元（大寫：____________________________元整），乙方開具正規(guī)發(fā)票。4.2支付方式甲方支付乙方的咨詢費用，可采取分期支付的方式，具體分期支付計劃由雙方協(xié)商確定。4.3付款時間表甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的分期支付計劃，按時支付咨詢費用。第五條雙方義務(wù)與責(zé)任5.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料、信息，包括但不限于企業(yè)規(guī)章制度、人力資源管理現(xiàn)狀等，以便乙方進行咨詢工作。5.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，及時向甲方反饋咨詢進展和結(jié)果，并保密甲方的商業(yè)秘密。5.3甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照合同約定支付咨詢費用，并配合乙方完成咨詢工作。5.4乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，保證咨詢結(jié)果的質(zhì)量和效果。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容本合同簽訂過程中及合同有效期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)對雙方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。6.3保密泄露后果如任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約定義8.2違約后果違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的計算方式雙方另行約定。8.3違約賠償違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失。第九條爭議解決9.1爭議范圍本合同簽訂過程中及合同有效期內(nèi)，雙方因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議。9.2解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3仲裁機構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選定中國仲裁機構(gòu)進行仲裁。第十條合同變更與終止10.1合同變更任何一方提出變更合同的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即終止。10.3終止后處理合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付所有咨詢成果，并協(xié)助甲方處理與咨詢成果相關(guān)的后續(xù)事宜。第十一條強制性條款11.1法律規(guī)定本合同的簽訂、履行、終止及效力，均應(yīng)遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)。11.2強制性規(guī)定雙方應(yīng)遵守國家強制性規(guī)定，如國家法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的效力，雙方應(yīng)遵照新的法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致任何一方不能履行或部分履行本合同的，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。12.2合同解除任何一方未履行合同義務(wù)達到合同約定的解除條件，對方有權(quán)解除合同。12.3補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修改與廢除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。13.3合同廢除合同廢除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日14.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)查報告詳細要求和說明：該報告應(yīng)包括甲方企業(yè)當(dāng)前人力資源管理的各項制度、流程、組織結(jié)構(gòu)、人員配置等情況的詳細描述。2.附件二：乙方咨詢方案概要詳細要求和說明：該附件應(yīng)包括乙方為甲方提供的咨詢方案的整體框架、主要內(nèi)容、實施步驟和預(yù)期效果等。3.附件三：咨詢費用支付明細表詳細要求和說明：該表應(yīng)詳細列出咨詢費用的各項構(gòu)成、分期支付計劃和付款時間表，以及付款方式和賬號信息。4.附件四：甲方提供的數(shù)據(jù)和信息清單詳細要求和說明：該清單應(yīng)詳細列出甲方應(yīng)提供的所有數(shù)據(jù)和信息，包括但不限于員工檔案、薪酬福利政策、培訓(xùn)記錄等。5.附件五：乙方咨詢團隊人員名單和資質(zhì)證明詳細要求和說明：該附件應(yīng)列出乙方咨詢團隊的所有成員姓名、職務(wù)、專業(yè)背景和資質(zhì)證明文件，以證明團隊的專業(yè)能力。6.附件六：咨詢成果交付時間表詳細要求和說明：該時間表應(yīng)詳細列出乙方應(yīng)向甲方交付的每一項咨詢成果的時間節(jié)點和具體內(nèi)容。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求和說明：該協(xié)議應(yīng)明確雙方對商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)、保密期限和違約責(zé)任等。8.附件八：爭議解決方式選擇協(xié)議詳細要求和說明：該協(xié)議應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式，包括協(xié)商、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按照約定的時間和方式支付咨詢費用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，并賠償乙方因未支付咨詢費用而導(dǎo)致的損失。示例說明：如果甲方在約定的付款日期后十五天內(nèi)未能支付應(yīng)付的咨詢費用，將被視為違約，需支付違約金并賠償乙方因此產(chǎn)生的間接損失。2.違約行為：乙方未能按照約定的時間和質(zhì)量要求提供咨詢服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)、支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：如果乙方在約定的咨詢成果交付日期后未能交付符合質(zhì)量要求的作品，將被視為違約，需根據(jù)合同約定重新交付成果并支付違約金。3.違約行為：雙方未能履行保密義務(wù)，泄露了對方的商業(yè)秘密和機密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因泄露秘密而導(dǎo)致的損失。示例說明：如果甲方未經(jīng)乙方同意，向第三方泄露了乙方提供的商業(yè)秘密，將被視為違約，需支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。在本合同中的應(yīng)用：如果合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù)，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。在本合同中的應(yīng)用：甲方未按約定支付咨詢費用時，應(yīng)支付違約金，具體金額雙方另行約定。3.咨詢成果：指乙方根據(jù)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)，為甲方提供的關(guān)于人力資源管理的各項建議、報告、制度等。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)向甲方交付完整的咨詢成果，包括但不限于人力資源管理手冊、培訓(xùn)材