2024年度人力資源服務(wù)合同：人力資源公司與客戶之間的人力資源服務(wù)合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同：人力資源公司與客戶之間的人力資源服務(wù)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同編號(hào)2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘費(fèi)用2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.2.2培訓(xùn)方式2.2.3培訓(xùn)費(fèi)用2.3人力資源咨詢與服務(wù)2.3.1咨詢內(nèi)容2.3.2服務(wù)方式2.3.3服務(wù)費(fèi)用3.服務(wù)范圍3.1招聘服務(wù)范圍3.2培訓(xùn)服務(wù)范圍3.3咨詢與服務(wù)范圍4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間5.服務(wù)期限5.1服務(wù)期限起止時(shí)間5.2服務(wù)期限順延條件6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證6.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證6.3咨詢與服務(wù)質(zhì)量保證7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（人力資源公司）：[甲方全稱]乙方（客戶）：[乙方全稱]1.2合同簽訂日期本合同于____年____月____日在____市簽訂。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。1.4合同編號(hào)本合同編號(hào)為：________第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源招聘服務(wù)2.1.1招聘渠道（1）線上招聘平臺(tái)（2）行業(yè)招聘會(huì)（3）內(nèi)部推薦（4）獵頭服務(wù)2.1.2招聘流程招聘流程如下：（1）需求確認(rèn)（2）崗位發(fā)布（3）簡歷篩選（4）面試安排（5）背景調(diào)查（6）錄用通知2.1.3招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用根據(jù)實(shí)際招聘人數(shù)和服務(wù)內(nèi)容確定，具體費(fèi)用另行協(xié)商。2.2人力資源培訓(xùn)服務(wù)2.2.1培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：（1）專業(yè)技能培訓(xùn)（2）管理技能培訓(xùn)（3）企業(yè)文化培訓(xùn)2.2.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于：（1）內(nèi)訓(xùn)（2）外訓(xùn)（3）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)2.2.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、人數(shù)和時(shí)間等因素確定，具體費(fèi)用另行協(xié)商。2.3人力資源咨詢與服務(wù)2.3.1咨詢內(nèi)容咨詢內(nèi)容包括但不限于：（1）人力資源規(guī)劃（2）薪酬福利設(shè)計(jì)（3）員工關(guān)系管理2.3.2服務(wù)方式服務(wù)方式包括但不限于：（1）現(xiàn)場咨詢（2）遠(yuǎn)程咨詢（3）定期匯報(bào)2.3.3服務(wù)費(fèi)用服務(wù)費(fèi)用根據(jù)咨詢內(nèi)容和服務(wù)時(shí)間等因素確定，具體費(fèi)用另行協(xié)商。第三條服務(wù)范圍3.1招聘服務(wù)范圍（1）全國范圍內(nèi)的招聘服務(wù)（2）乙方指定行業(yè)和崗位的招聘服務(wù)3.2培訓(xùn)服務(wù)范圍（1）乙方全體員工的培訓(xùn)需求（2）乙方指定部門和崗位的培訓(xùn)需求3.3咨詢與服務(wù)范圍（1）乙方人力資源管理的全方位咨詢服務(wù)（2）乙方企業(yè)文化建設(shè)方面的咨詢服務(wù)第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及比例如下：（1）合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付____%（2）每月____日前支付上月服務(wù)費(fèi)用的____%（3）合同終止后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用4.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間費(fèi)用結(jié)算時(shí)間為每月____日前。第五條服務(wù)期限5.1服務(wù)期限起止時(shí)間本合同服務(wù)期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。5.2服務(wù)期限順延條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法按時(shí)履行（2）乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要延長服務(wù)期限（3）雙方協(xié)商一致第六條服務(wù)質(zhì)量保證6.1招聘服務(wù)質(zhì)量保證甲方保證招聘服務(wù)過程中，嚴(yán)格按照乙方要求進(jìn)行，確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才。6.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量保證甲方保證培訓(xùn)服務(wù)過程中，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。6.3咨詢與服務(wù)質(zhì)量保證甲方保證咨詢與服務(wù)過程中，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保乙方人力資源管理的提升。第七條保密條款7.1保密信息定義保密信息包括但不限于：（1）乙方企業(yè)的商業(yè)秘密（2）甲方提供的服務(wù)內(nèi)容和數(shù)據(jù)（3）雙方協(xié)商確定的任何其他保密信息7.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未能按照合同約定提供招聘、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。（2）乙方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（3）任何一方泄露對(duì)方保密信息。（4）任何一方違反合同約定的其他行為。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因甲方違約導(dǎo)致的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）因乙方違約導(dǎo)致的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）任何一方違約，均應(yīng)支付對(duì)方違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用總額的____%。8.3違約賠償（1）違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取必要措施消除違約后果。（2）違約方賠償對(duì)方損失后，不影響雙方追究對(duì)方的進(jìn)一步違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（2）____仲裁委員會(huì)第十條合同解除10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就。（2）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）收到解除通知的一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意解除。（3）雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議，并辦理合同解除手續(xù)。第十一條合同終止11.1合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就。（2）合同履行完畢。（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）收到終止通知的一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意終止。（3）雙方同意終止合同的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議，并辦理合同終止手續(xù)。第十二條合同變更12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）法律、法規(guī)或政策變化。（3）不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。12.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容。（2）簽訂變更協(xié)議，并作為合同附件。（3）變更協(xié)議生效后，原合同內(nèi)容相應(yīng)變更。第十三條合同附件13.1合同附件清單本合同附件清單如下：（1）[附件一]招聘需求表（2）[附件二]培訓(xùn)計(jì)劃（3）[附件三]咨詢與服務(wù)協(xié)議（4）[附件四]其他相關(guān)文件13.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1通知方式（1）當(dāng)面遞交（2）郵寄（3）傳真（4）電子郵件14.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，其參與本合同服務(wù)的內(nèi)容或執(zhí)行部分服務(wù)職能。15.2第三方介入條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任所提供的服務(wù)。（2）甲方和乙方書面同意引入第三方。（3）第三方同意并簽署本合同的相應(yīng)條款。15.3第三方責(zé)任界定（1）第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容和范圍。（2）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利義務(wù)（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有義務(wù)按照甲方和乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（3）第三方有義務(wù)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.第三方介入的額外條款16.1第三方選擇甲方和乙方共同決定引入的第三方，并有權(quán)對(duì)第三方提出具體的服務(wù)要求。16.2第三方服務(wù)內(nèi)容第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定，包括服務(wù)方式、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。16.3第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用由甲方和乙方根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同服務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方和乙方同意對(duì)第三方設(shè)定的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定（1）甲方和乙方可根據(jù)實(shí)際情況，共同商定第三方責(zé)任限額，并在合同中明確。（2）第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。17.3超額責(zé)任承擔(dān)如第三方違約責(zé)任超過合同約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，承擔(dān)因甲方自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。（2）乙方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，承擔(dān)因乙方自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。（3）第三方對(duì)甲方和乙方負(fù)責(zé)，承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。18.2保密責(zé)任（1）甲方和乙方對(duì)第三方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）第三方對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。18.3爭議解決（1）第三方與其他各方之間的爭議，由第三方自行解決。（2）第三方與其他各方之間的爭議，若協(xié)商不成，可參照第九條“爭議解決”條款處理。18.4合同變更（1）第三方介入后，若需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商一致。（2）第三方介入后的合同變更，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：[附件一]招聘需求表詳細(xì)要求：1.明確崗位名稱、職責(zé)、任職資格、薪資待遇等基本信息。2.提供崗位所需的技能、經(jīng)驗(yàn)、教育背景等具體要求。3.確定招聘渠道和招聘時(shí)間表。[附件二]培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：1.列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等基本信息。2.明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法等具體要求。3.提供培訓(xùn)預(yù)算和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。[附件三]咨詢與服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：1.明確咨詢與服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)期限等基本信息。2.確定咨詢與服務(wù)的費(fèi)用、支付方式和結(jié)算時(shí)間。3.提供咨詢與服務(wù)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和反饋機(jī)制。[附件四]第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：1.明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍。2.約定第三方服務(wù)的費(fèi)用、支付方式和結(jié)算時(shí)間。3.規(guī)定第三方違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。[附件五]保密協(xié)議詳細(xì)要求：1.約定保密信息的范圍和保密期限。2.明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。3.規(guī)定保密信息的處理和使用規(guī)范。[附件六]合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：1.列出變更的內(nèi)容和原因。2.明確變更后的合同條款。3.約定變更協(xié)議的生效條件和程序。[附件七]合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：1.列出終止合同的原因和條件。2.明確終止合同后的權(quán)利義務(wù)。3.約定終止協(xié)議的生效條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)提供招聘需求或培訓(xùn)需求。（2）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密。（4）乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。（5）乙方泄露甲方商業(yè)秘密。（6）第三方未按