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文檔簡介
鐵路員工勞務(wù)合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方從事鐵路相關(guān)勞務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方單位從事鐵路相關(guān)勞務(wù)工作,具體工作內(nèi)容為:__________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作地點
乙方工作地點為:__________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每日工作時間____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度,具體休假安排由甲方制定。
五、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方根據(jù)國家及地方相關(guān)政策,為乙方繳納社會保險及住房公積金。
六、勞動保護及勞動條件
1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施,確保乙方的人身安全。
2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,確保工作質(zhì)量。
七、合同解除與終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(5)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(6)勞動者嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(7)其他依法可以解除合同的情形。
3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有約束力。
九、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方單位規(guī)章制度;
(2)甲方提供的勞動保護措施;
(3)乙方身份證復印件;
(4)乙方社會保險繳納證明;
(5)乙方住房公積金繳納證明。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(勞務(wù)派遣單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方通過第三方派遣乙方從事鐵路相關(guān)勞務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿后,如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方單位從事鐵路相關(guān)勞務(wù)工作,具體工作內(nèi)容為:__________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作地點
乙方工作地點為:__________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每日工作時間____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度,具體休假安排由甲方制定。
五、勞動報酬及費用支付
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.第三方負責將甲方支付的費用扣除相關(guān)成本后,按時足額支付給乙方。
六、第三方責任及權(quán)利
1.第三方負責對乙方進行招聘、培訓、管理,并確保乙方符合甲方的工作要求。
2.第三方對乙方的違法行為承擔相應(yīng)責任。
3.第三方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
4.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和職責。
七、甲方權(quán)益及責任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行職責。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責。
3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲,包括但不限于工資調(diào)整、晉升、降職、辭退等。
4.甲方負責提供乙方所需的工作條件和勞動保護措施。
5.甲方負責對乙方進行必要的培訓和指導。
八、違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方賠償損失:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(3)被依法追究刑事責任的;
(4)其他依法可以解除合同的情形。
2.乙方如有以下限制行為,甲方有權(quán)對乙方進行處罰:
(1)泄露甲方商業(yè)秘密;
(2)未經(jīng)甲方同意,擅自離崗;
(3)違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。
九、爭議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對三方具有約束力。
十、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方單位規(guī)章制度;
(2)甲方提供的勞動保護措施;
(3)乙方身份證復印件;
(4)乙方社會保險繳納證明;
(5)乙方住房公積金繳納證明。
甲方權(quán)益主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過勞務(wù)派遣方式,可以降低人力資源成本,提高用工效率。甲方權(quán)益主導的目的在于保障甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益,確保甲方對乙方的工作進行有效監(jiān)督和管理,維護甲方商業(yè)利益。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為勞務(wù)派遣單位,負責對乙方進行招聘、培訓、管理,確保乙方符合甲方的工作要求。第三方介入的目的在于保障甲乙雙方的合法權(quán)益,確保勞務(wù)派遣工作的順利進行,同時降低甲方的管理成本。
簽訂日期:__________
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導
甲方(項目委托方):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(勞務(wù)派遣單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方委托第三方派遣乙方從事項目相關(guān)勞務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿后,如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽合同,應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方指定的項目現(xiàn)場從事相關(guān)勞務(wù)工作,具體工作內(nèi)容為:__________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作地點
乙方工作地點為:__________。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每日工作時間____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度,具體休假安排由甲方制定。
五、勞動報酬及費用支付
1.乙方月工資為人民幣____元,按月支付。
2.甲方按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方繳納社會保險及住房公積金。
3.第三方負責將甲方支付的費用扣除相關(guān)成本后,按時足額支付給乙方。
六、乙方權(quán)益及責任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和繳納社會保險及住房公積金。
3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會,以提高工作技能。
4.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定,在完成工作任務(wù)后獲得相應(yīng)的獎勵。
七、第三方責任及權(quán)利
1.第三方負責對乙方進行招聘、培訓、管理,并確保乙方符合甲方的工作要求。
2.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。
3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和職責。
4.第三方對乙方的合法權(quán)益負有保護責任。
八、甲方責任及限制
1.甲方應(yīng)確保項目現(xiàn)場的安全,為乙方提供符合國家標準的安全設(shè)施和防護用品。
2.甲方應(yīng)按時支付乙方工資及社會保險及住房公積金,不得拖欠。
3.甲方不得非法解除乙方勞動合同,不得限制乙方依法享有的勞動權(quán)益。
4.甲方如有違約行為,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償。
九、違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等:
(1)未按時支付乙方工資及社會保險及住房公積金的;
(2)未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施的;
(3)非法解除乙方勞動合同的;
(4)其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。
2.乙方如有以下限制行為,甲方有權(quán)對乙方進行處罰:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)的;
(2)違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。
十、爭議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對三方具有約束力。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方單位規(guī)章制度;
(2)甲方提供的勞動保護措施;
(3)乙方身份證復印件;
(4)乙方社會保險繳納證明;
(5)乙方住房公積金
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