車間設(shè)備副主任崗位職責(zé)模版（2篇）

車間設(shè)備副主任崗位職責(zé)模版車間設(shè)備副主任崗位簡(jiǎn)介一、崗位職責(zé)：1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及車間設(shè)備主任的指示，全面負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理工作的日常執(zhí)行，確保設(shè)備運(yùn)行的連續(xù)性與效率。2.主持對(duì)車間內(nèi)所有設(shè)備及工具進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)、維修以及必要的更換，保障設(shè)備運(yùn)行的安全性、高效性和穩(wěn)定性。3.協(xié)同車間設(shè)備主任制定并執(zhí)行設(shè)備的年度維護(hù)計(jì)劃，確保各項(xiàng)保養(yǎng)工作按既定時(shí)間表順利進(jìn)行。4.參與設(shè)備的技術(shù)升級(jí)和更新改造項(xiàng)目，以延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和提升性能。5.負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備管理臺(tái)賬和檔案，保證設(shè)備信息的準(zhǔn)確性與完整性。6.監(jiān)督設(shè)備清潔與消毒流程，維護(hù)設(shè)備衛(wèi)生及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。7.構(gòu)建和完善車間設(shè)備管理制度及流程，記錄和分析設(shè)備維修情況，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。8.對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行深入分析，并迅速采取相應(yīng)的處理措施，保障設(shè)備正常運(yùn)行。9.參與新設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收及安裝工作，并負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理。10.組織實(shí)施員工設(shè)備操作與維護(hù)技能的培訓(xùn)和考核，提高員工的專業(yè)技能。11.協(xié)助車間設(shè)備主任執(zhí)行設(shè)備的巡回檢查和定期檢修，確保設(shè)備的高可靠性及穩(wěn)定性。12.負(fù)責(zé)處理報(bào)廢設(shè)備的申請(qǐng)及處置，促進(jìn)資源的有效利用。13.協(xié)助車間設(shè)備主任完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。二、任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，主修設(shè)備管理、機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域。2.至少三年的車間設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)備操作、維護(hù)及維修流程。3.出色的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能與各部門和員工有效協(xié)調(diào)。4.強(qiáng)大的問(wèn)題解決與應(yīng)變能力，能應(yīng)對(duì)設(shè)備故障和緊急情況。5.熟練操作辦公軟件及設(shè)備管理軟件，掌握設(shè)備管理的基礎(chǔ)知識(shí)及操作流程。6.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任心，保證按時(shí)完成任務(wù)。7.良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)，不斷吸收新知識(shí)和技術(shù)。8.持有設(shè)備管理師、工程師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。9.具備團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。10.良好的時(shí)間管理與項(xiàng)目管理能力，能有效規(guī)劃工作時(shí)間和任務(wù)分配。車間設(shè)備副主任崗位職責(zé)模版（二）一、崗位概述車間設(shè)備副主任擔(dān)任車間設(shè)備主任的輔助角色，主要任務(wù)是協(xié)助主任負(fù)責(zé)車間的設(shè)備運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)以及故障處理等各項(xiàng)工作。該崗位要求任職者擁有扎實(shí)的技術(shù)功底和優(yōu)秀的管理能力，能夠熟練操控各種設(shè)備，并具備處理突發(fā)情況和設(shè)備故障的能力。二、工作職責(zé)1.維護(hù)計(jì)劃制定依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和主任的指示，擬定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，涵蓋日常巡查、定期保養(yǎng)及大修等內(nèi)容，并將計(jì)劃及時(shí)傳達(dá)給車間員工，確保維護(hù)工作的高效執(zhí)行。2.設(shè)備操作指導(dǎo)輔助主任對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)，確保員工能夠準(zhǔn)確無(wú)誤地操作設(shè)備，同時(shí)監(jiān)督員工遵循操作規(guī)程，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備損壞。3.故障排查與處理協(xié)助主任快速定位并解決設(shè)備故障，包括故障診斷和修復(fù)，確保設(shè)備故障得到及時(shí)清除，維護(hù)生產(chǎn)流程的連續(xù)性。4.備件管理協(xié)助主任對(duì)備件進(jìn)行有效管理，涵蓋采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)，保證備件數(shù)量和質(zhì)量的正確性，以及使用的合規(guī)性。5.維修記錄管理協(xié)助主任記錄設(shè)備維修信息，如維修時(shí)間、人員、內(nèi)容與結(jié)果，定期報(bào)告以促進(jìn)上級(jí)了解設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。6.安全管理協(xié)助主任執(zhí)行設(shè)備安全管理措施，包括安全防護(hù)、操作員培訓(xùn)和設(shè)備保障，預(yù)防事故發(fā)生，確保設(shè)備安全運(yùn)行。7.現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)助主任負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理，如設(shè)備布局、故障現(xiàn)場(chǎng)處理及維護(hù)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，防止因混亂導(dǎo)致的設(shè)備問(wèn)題。8.績(jī)效評(píng)估協(xié)助主任開展績(jī)效評(píng)估，對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況和員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)意見，以提升設(shè)備運(yùn)行效率和員工績(jī)效。三、任職資格1.需擁有相關(guān)技術(shù)或工程領(lǐng)域的專業(yè)背景，熟悉設(shè)備操作和維護(hù)流程。2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能與各方有效協(xié)調(diào)。3.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能保持積極態(tài)度和高效率工作。4.具備快速解決問(wèn)題的能力和應(yīng)變能力，能迅速準(zhǔn)確處理設(shè)備故障。5.擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意愿，能夠不斷提升專業(yè)技能和技術(shù)水平。四、工作條件車間設(shè)備副主任需在生產(chǎn)或維修車間長(zhǎng)時(shí)間站立作業(yè)，工作環(huán)境可能包含噪音、塵土和高溫等不利因素，要求任職者具備良好的體能和耐力。五、崗位總結(jié)車間設(shè)備副主任是車間主任的重要支持者，主要職責(zé)是輔助主任完成車間的設(shè)備管理任務(wù)。工作內(nèi)容包括維護(hù)計(jì)劃的制定、設(shè)備操作指導(dǎo)、故障處理、備件管理、維修記錄、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)管理和績(jī)效評(píng)估等多個(gè)方面。任職者需具備相應(yīng)的技術(shù)和管理能力，能熟練操控設(shè)備，并有