安全工作例會管理制度樣本（3篇）

安全工作例會管理制度樣本一、總則1.為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，推動安全生產(chǎn)工作，提升員工安全認(rèn)知與責(zé)任感，特制定本安全工作例會管理制度。2.本制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)所有安全工作例會的組織與管理流程。二、召開原則1.安全工作例會應(yīng)遵循既定周期召開，周期不得長于一個月。2.例會需設(shè)定清晰議題與議程，并提前通知參會人員，確保會議有序進(jìn)行。3.根據(jù)需要，可邀請相關(guān)部門及人員參與會議，共同研討解決安全難題。三、召開程序1.會議前準(zhǔn)備（1）會議召集人需提前確定會議時間、地點，并向參會人員發(fā)送正式通知。（2）向參會者提供詳盡的會議議題與議程，確保會議準(zhǔn)備充分。2.會議召開（1）會議按預(yù)定時間準(zhǔn)時開始，由主持人負(fù)責(zé)會議引導(dǎo)。（2）主持人宣布會議開始，并確認(rèn)參會人員到會情況。（3）依據(jù)議程逐一討論并作出決策，確保會議高效推進(jìn)。（4）會議記錄員需實時記錄會議核心內(nèi)容，為后續(xù)工作提供參考。3.會議紀(jì)要（1）會議結(jié)束后，記錄員應(yīng)立即整理會議紀(jì)要，并分發(fā)給與會人員。（2）紀(jì)要內(nèi)容需涵蓋會議要點、決策事項及責(zé)任人，明確執(zhí)行時限。四、會議內(nèi)容1.安全生產(chǎn)工作匯報（1）各部門負(fù)責(zé)人需匯報本部門安全工作情況，包括事故、隱患排查、安全檢查等。（2）針對安全問題進(jìn)行深入分析，提出改進(jìn)建議與措施。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)評估（1）回顧上一期安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成情況，分析存在問題。（2）制定下一期安全生產(chǎn)目標(biāo)，明確責(zé)任部門及個人。3.安全工作方案制定（1）部署重大安全事故隱患排查工作，明確責(zé)任部門與完成時限。（2）規(guī)劃安全培訓(xùn)計劃，制定詳細(xì)培訓(xùn)方案。4.應(yīng)急預(yù)案討論（1）定期修訂重大安全事故應(yīng)急預(yù)案，確保其時效性與有效性。（2）分析最新應(yīng)急情況，提升應(yīng)急響應(yīng)與處置能力。5.安全專題報告（1）邀請專家、學(xué)者進(jìn)行安全專題報告，拓寬員工安全知識視野。（2）針對特定安全問題進(jìn)行深入研究與探討，尋求解決方案。五、會議決策與責(zé)任落實1.對會議討論事項作出明確決策，指定責(zé)任主體與執(zhí)行時限。2.相關(guān)部門及人員需嚴(yán)格執(zhí)行會議決策，確保落實到位。3.主持人負(fù)責(zé)跟蹤決策執(zhí)行情況，并督促相關(guān)部門及個人按時完成任務(wù)。六、會議評估與總結(jié)1.會議結(jié)束后進(jìn)行效果評估，收集參會人員意見與建議。2.主持人需對會議過程與效果進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)意見。七、違規(guī)處理對于違反本制度規(guī)定的行為（如未按時召開會議、未記錄或發(fā)送會議紀(jì)要等），將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。八、附則本制度自發(fā)布之日起正式實施。如需修訂，需經(jīng)相關(guān)部門審批同意。安全工作例會管理制度樣本（二）一、總則為強(qiáng)化企業(yè)安全管理體系，提升員工安全意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全順利進(jìn)行，特制定本安全工作例會管理制度。二、目的本制度旨在通過定期召開安全工作例會，深入排查安全隱患，及時整改安全問題，促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的持續(xù)提升。三、適用范圍本制度適用于公司全體員工，涵蓋管理人員、生產(chǎn)人員及其他相關(guān)崗位員工。四、例會召開1.安全工作例會由公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織召開，并可視情況邀請相關(guān)部門代表參加。2.例會實行周例會制度，具體召開時間、地點由安全管理部門提前通知。3.例會形式以現(xiàn)場討論為主，同時融入安全培訓(xùn)和宣傳內(nèi)容，以增強(qiáng)會議效果。五、例會議程1.例會議程由主持人提前制定并通知與會人員，主要內(nèi)容包括但不限于：a)上次例會決議的執(zhí)行情況匯報；b)近期安全事故、隱患及安全事件的通報與分析；c)生產(chǎn)作業(yè)中安全隱患的排查與整改措施討論；d)員工安全培訓(xùn)與教育進(jìn)展；e)其他與安全工作相關(guān)的重要議題。六、例會記錄1.安全管理部門負(fù)責(zé)例會的記錄與保存工作，確保記錄內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、詳盡。2.記錄內(nèi)容應(yīng)涵蓋會議時間、地點、參會人員、議程、主要討論內(nèi)容及決議等關(guān)鍵信息。3.例會記錄應(yīng)及時分發(fā)給與會人員，并妥善保存以備查閱。七、決議執(zhí)行與監(jiān)督1.會議形成的安全工作決議由主持人負(fù)責(zé)傳達(dá)，并監(jiān)督相關(guān)部門和人員執(zhí)行。2.安全管理部門負(fù)責(zé)跟蹤決議執(zhí)行情況，確保各項安全工作任務(wù)得到有效落實。3.定期對安全工作落實情況進(jìn)行檢查與評估，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見與建議。八、違規(guī)處理對于未按照會議決議要求執(zhí)行或故意隱瞞事故隱患等行為，公司將依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。九、附則本制度自批準(zhǔn)之日起正式實施，并與其他管理制度相互銜接、協(xié)調(diào)一致。黨委（政府）批準(zhǔn)日期及公司負(fù)責(zé)人簽名等信息需按實際情況填寫完整。安全工作例會管理制度樣本（三）第一章總則第一條為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，提升員工安全意識，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全有序，特制定本例會管理制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有安全例會活動，包括常規(guī)會議和專題會議。第三條會議內(nèi)容涵蓋但不限于安全工作回顧、隱患排查、安全培訓(xùn)、事故案例分析等。第四條會議主持人應(yīng)具備一定的安全知識和管理能力，能準(zhǔn)確把握會議主題，引導(dǎo)會議進(jìn)程，總結(jié)會議內(nèi)容。第五條與會人員須按時參加例會，并做好會前準(zhǔn)備，積極參與討論。第六條會議記錄需詳實完整，包括會議時間、參會人員、會議主題、內(nèi)容、決議及措施等。記錄由主持人負(fù)責(zé)整理，并及時通知相關(guān)部門。第七條會議記錄應(yīng)妥善保存，保存期限為兩年。第二章安全例會程序第八條例會按照固定周期進(jìn)行，以周為單位，每周至少召開一次。第九條相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織召集會議，并提前通知參會人員，通知內(nèi)容包括會議時間、地點、主題及參會人員名單。第十條會議時間應(yīng)合理安排，以免影響正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。第十一條主持人需在會議前做好準(zhǔn)備工作，包括確定主題、準(zhǔn)備材料、制定會議議程。第十二條會議議程應(yīng)包括會議流程、專題報告、討論與問題解決、會議總結(jié)等環(huán)節(jié)。第三章例會主持第十三條主持人應(yīng)宣布會議開始，明確會議主題和議程安排。第十四條主持人需維護(hù)會議秩序，確保會議順利進(jìn)行。第十五條主持人應(yīng)鼓勵參會人員表達(dá)觀點，記錄建議，并適時進(jìn)行內(nèi)容總結(jié)。第十六條主持人應(yīng)提出工作改進(jìn)建議，并在會議結(jié)束時進(jìn)行總結(jié)。第十七條主持人需編制會議紀(jì)要，并宣布會議結(jié)束。第四章參會人員第十八條參會人員應(yīng)準(zhǔn)時參會，做好充分準(zhǔn)備。第十九條保持會議場所整潔，禁止吸煙、亂丟垃圾等行為。第二十條參會人員應(yīng)理性發(fā)言，尊重他人意見，積極配合主持人工作。第二十一條遵守會議紀(jì)律，不得打斷他人發(fā)言，不得傳播不實信息。第二十二條參會人員應(yīng)認(rèn)真聽取會議總結(jié)，并按決議執(zhí)行。第五章例會記錄第二十三條會議記錄應(yīng)詳細(xì)記錄會議情況和發(fā)言內(nèi)容。第二