生產(chǎn)崗位員工森林防火責(zé)任制模板

生產(chǎn)崗位員工森林防火責(zé)任制模板第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強(qiáng)企業(yè)員工對森林防火工作的重視和責(zé)任意識，確保企業(yè)生產(chǎn)活動與森林資源保護(hù)相協(xié)調(diào)，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于企業(yè)內(nèi)全部生產(chǎn)崗位員工。第三條職責(zé)與義務(wù)全部生產(chǎn)崗位員工應(yīng)當(dāng)樂觀參加森林防火工作，提高自身的森林防火意識和技能；全部生產(chǎn)崗位員工應(yīng)當(dāng)切實履行本規(guī)章制度中規(guī)定的各項職責(zé)；全部生產(chǎn)崗位員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)和維護(hù)好森林生態(tài)環(huán)境，嚴(yán)禁采取破壞森林資源的行為。第二章森林防火職責(zé)第四條企業(yè)管理層職責(zé)設(shè)立特地的森林防火管理部門，負(fù)責(zé)組織實施森林防火工作；訂立森林防火工作計劃和年度預(yù)算，并保障工作所需要的資金和人力資源；定期組織森林防火培訓(xùn)，提高員工的森林防火意識和技能；監(jiān)督員工的防火工作并進(jìn)行考核，對不履行職責(zé)的員工進(jìn)行相應(yīng)懲罰；不定期組織森林防火演練，提高員工應(yīng)對森林火災(zāi)的應(yīng)急本領(lǐng)。第五條生產(chǎn)崗位員工職責(zé)遵守國家和地方有關(guān)森林防火管理的法律法規(guī)，依照要求參加企業(yè)組織的森林防火培訓(xùn)；在生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格掌控火源，禁止在易燃區(qū)域使用明火；定期巡察所管轄范圍內(nèi)的森林，發(fā)現(xiàn)火情時，立刻報告上級并采取必需措施進(jìn)行初期撲救；在進(jìn)行野外作業(yè)時，要依照規(guī)定攜帶滅火器材，確保自身所攜帶的物品不引發(fā)火災(zāi)；每天下班后，要檢查作業(yè)區(qū)域是否存在火源，確保作業(yè)區(qū)域不留火患。第三章防火協(xié)作機(jī)制第六條報告和通報制度在森林防火工作中，發(fā)現(xiàn)火情時，應(yīng)立刻撥打企業(yè)內(nèi)設(shè)立的森林防火緊急電話進(jìn)行報警；受理報警的工作人員應(yīng)立刻向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層報告，并組織相關(guān)人員前往事發(fā)地方進(jìn)行撲救。第七條滅火協(xié)作機(jī)制企業(yè)應(yīng)與本地消防部門建立有效的合作機(jī)制，確保在火災(zāi)事件發(fā)生時能夠快速響應(yīng)；在火災(zāi)事件發(fā)生時，企業(yè)應(yīng)盡快通知本地消防部門，并供應(yīng)認(rèn)真情況和火災(zāi)現(xiàn)場的準(zhǔn)確位置；企業(yè)應(yīng)幫助本地消防部門開展撲救工作，供應(yīng)必需的物資和人力幫助。第四章森林防火措施第八條環(huán)境管理全部生產(chǎn)崗位員工應(yīng)遵守環(huán)境保護(hù)方面的要求，不隨便丟棄煙蒂、廢棄物等易燃物；對于易燃易爆物品，應(yīng)按規(guī)定存放，確保其安全性；對于生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢棄物，應(yīng)依據(jù)規(guī)定進(jìn)行分類和處理。第九條高溫天氣防范措施在高溫天氣下，特別是極度高不冷不熱干燥的天氣，企業(yè)應(yīng)暫時停止一切易引發(fā)火災(zāi)的作業(yè)活動；依照規(guī)定及時開展?jié)补嗪徒禍毓ぷ?，確保森林周邊環(huán)境的濕度和溫度。第十條森林巡防在森林防火高發(fā)期，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)巡防力度，確保作業(yè)區(qū)域的早期發(fā)現(xiàn)和處理；巡防人員應(yīng)及時向企業(yè)管理層報告火情和滅火情況，并依照規(guī)定進(jìn)行相關(guān)記錄。第五章森林防火獎懲第十一條嘉獎機(jī)制依據(jù)員工在森林防火工作中的表現(xiàn)，進(jìn)行嘉獎和嘉獎；嘉獎的形式包含物質(zhì)嘉獎、榮譽(yù)嘉獎、晉升等。第十二條懲罰機(jī)制員工假如違反本規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，將會受到相應(yīng)的懲罰；懲罰的形式包含警告、罰款、降職、開除等。第六章監(jiān)督檢查第十三條監(jiān)督檢查責(zé)任企業(yè)內(nèi)設(shè)有特地的監(jiān)督檢查部門，負(fù)責(zé)對森林防火工作的監(jiān)督檢查；監(jiān)督檢查部門應(yīng)定期或不定期對生產(chǎn)崗位員工的森林防火工作進(jìn)行檢查，并提出相應(yīng)的整改看法。第十四條處理看法執(zhí)行對于監(jiān)督檢查部門提出的整改看法，企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)及時處理，并對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查；假如發(fā)現(xiàn)某位員工未按要求整改，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處理措施。第七章附則第十五條調(diào)整和解釋對于本規(guī)章制度的調(diào)整和解釋，由企業(yè)管理層負(fù)責(zé)，并及時向員工進(jìn)行宣傳；對