《企業(yè)員工離職管理協(xié)議》（2024年版）

《企業(yè)員工離職管理協(xié)議》（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方：____________________

乙方：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的有限公司，乙方曾于____________________年____________________月____________________日入職甲方，擔(dān)任____________________職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

合同目的：

一、明確雙方在乙方離職過程中的權(quán)利義務(wù)；

二、確保乙方離職后雙方合法權(quán)益不受侵害；

三、維護(hù)甲乙雙方及公司利益，維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展。

簽訂背景：

一、乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)；

二、甲方同意乙方離職，并就相關(guān)事宜達(dá)成一致意見。

本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，完成其離職前所承擔(dān)的工作職責(zé)。

2.乙方在離職前應(yīng)確保工作交接的順利進(jìn)行，包括但不限于工作文檔、項(xiàng)目進(jìn)度、客戶關(guān)系等。

二、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單等。

2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商業(yè)秘密。

3.本保密條款在乙方離職后仍然有效，有效期限自乙方最后一次接觸或知曉上述商業(yè)秘密之日起計(jì)算，不少于五年。

三、離職手續(xù)

1.乙方應(yīng)在提出離職申請(qǐng)后，按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。

2.乙方應(yīng)確保在離職前完成所有未完成的工作任務(wù)，并按甲方要求提交工作交接報(bào)告。

四、違約責(zé)任

1.如乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.如乙方在離職前未完成工作任務(wù)或交接不充分，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)完成或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.如甲方違反本協(xié)議，造成乙方合法權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

六、服務(wù)期限與價(jià)格支付

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方正式離職之日起終止。

2.乙方離職前，甲方應(yīng)按照乙方最后一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方離職補(bǔ)償金。

3.乙方離職后，甲方不再承擔(dān)乙方的工資及福利待遇。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字之日起生效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)不受影響。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，調(diào)整乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方應(yīng)保護(hù)乙方的人身安全和合法權(quán)益，防止乙方在工作中遭受傷害。

6.甲方應(yīng)按照保密協(xié)議，對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。

7.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理指導(dǎo)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)了解自己的工作職責(zé)、工作內(nèi)容以及工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，但需提前按照公司規(guī)定的時(shí)間通知甲方。

4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)不受影響。

5.乙方應(yīng)保守公司秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。

6.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，不得從事違法亂紀(jì)行為。

7.乙方應(yīng)按照約定，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境。

2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。

4.甲方應(yīng)在乙方離職前，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

5.乙方在離職前，應(yīng)按照甲方要求，完成所有未完成的工作任務(wù)，并確保工作交接的完整性。

6.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

7.雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

四、合作方式

1.雙方應(yīng)本著平等、互利、誠(chéng)信的原則，共同維護(hù)本協(xié)議的履行。

2.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解乙方的工作進(jìn)展和需求，提供必要的支持和幫助。

3.乙方應(yīng)主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問題，尋求解決方案。

4.雙方應(yīng)共同維護(hù)公司形象，不得在任何場(chǎng)合對(duì)外泄露對(duì)方商業(yè)秘密或損害對(duì)方聲譽(yù)。

5.雙方應(yīng)共同努力，確保本協(xié)議的順利履行，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。

2.如乙方提前離職，本合同自乙方提出離職申請(qǐng)之日起終止。

二、合同的變更

1.本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并自雙方簽字之日起生效。

2.任何變更不得違反國(guó)家法律法規(guī)及本合同的宗旨。

三、合同的終止條件

1.乙方離職手續(xù)辦理完畢，本合同自動(dòng)終止。

2.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，守約方有權(quán)終止合同。

3.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均有權(quán)終止合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

四、合同的解除

1.乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。

2.甲方在合同期限內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同。

3.因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除合同。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.雙方因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)，其余條款仍然有效。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方離職申請(qǐng)表

2.工作交接清單

3.乙方離職手續(xù)辦理證明

4.乙方工資結(jié)算單

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明

6.乙方保密協(xié)議解除證明

7.乙方培訓(xùn)記錄

8.甲方提供的乙方工作評(píng)價(jià)報(bào)告

9.雙方協(xié)商達(dá)成的任何補(bǔ)充協(xié)議或備忘錄

10.甲方與乙方簽訂的任何其他相關(guān)合同或協(xié)議副本，如勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章位置及日期

1.甲方代表簽字位置：在合同甲方代表簽名欄內(nèi)簽名。

2.甲方蓋章位置