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勞務派遣協(xié)議示例(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(以下簡稱“派遣方”)與乙方(以下簡稱“用工方”)本著平等互利、誠實信用的原則,就乙方因業(yè)務發(fā)展需要,委托派遣方提供勞務派遣服務事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確派遣方為用工方提供的勞務派遣服務內(nèi)容、雙方的權利義務,以及雙方應遵循的相關法律法規(guī),以確保勞務派遣工作的順利進行。
二、簽訂背景
鑒于用工方業(yè)務發(fā)展需要,乙方擬委托派遣方為其提供勞務派遣服務,派遣方同意按照乙方要求,向其派遣符合條件的工作人員。為保障雙方權益,特訂立本協(xié)議。
三、合同期限
本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年,自生效之日起計算。
四、其他約定
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(派遣方):____________________
乙方(用工方):____________________
主要條款內(nèi)容:
一、服務內(nèi)容
1.派遣方根據(jù)用工方需求,向其派遣符合崗位要求、具備相應資質(zhì)的勞務人員。
2.派遣方負責勞務人員的招聘、培訓、管理、離職等事宜。
3.派遣方確保派遣的勞務人員具備良好的職業(yè)道德、業(yè)務技能和工作態(tài)度。
二、質(zhì)量標準
1.派遣方應保證派遣的勞務人員符合用工方提出的崗位要求和質(zhì)量標準。
2.派遣方對派遣的勞務人員進行定期考核,確保其工作質(zhì)量符合用工方要求。
3.用工方有權對派遣的勞務人員的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和評估。
三、價格支付
1.本協(xié)議派遣勞務人員的費用為每工作日____元,按實際工作日計算。
2.派遣方每月向用工方提交勞務人員工資結算單,用工方應在收到結算單后____個工作日內(nèi)支付工資。
3.如因派遣方原因?qū)е聞趧杖藛T無法正常工作,派遣方應承擔相應責任,并按約定支付工資。
四、保密條款
1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年。
五、違約責任
1.任何一方違反本協(xié)議約定,導致對方遭受損失的,應承擔相應的違約責任。
2.派遣方未按約定派遣符合要求的勞務人員,用工方有權要求派遣方支付違約金,違約金為____元/人。
3.用工方未按時支付工資,應向派遣方支付____%的滯納金。
六、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、協(xié)議的變更和解除
1.本協(xié)議的變更和解除,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。
2.本協(xié)議的變更或解除,不影響已經(jīng)發(fā)生的權利義務。
八、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(派遣方):____________________
乙方(用工方):____________________
雙方權利與義務詳細說明:
一、派遣方權利與義務
1.權利:
a.按照用工方要求,選擇合適的勞務人員;
b.對派遣的勞務人員進行必要的培訓和考核;
c.在用工方違反合同約定時,有權要求用工方承擔違約責任;
d.在協(xié)議約定范圍內(nèi),對派遣服務進行管理和監(jiān)督。
2.義務:
a.按照約定的時間和數(shù)量向用工方提供符合要求的勞務人員;
b.確保派遣的勞務人員具備相應的資質(zhì)和技能;
c.對派遣的勞務人員進行日常管理,包括考勤、績效評估等;
d.在用工方提出需求時,及時調(diào)整派遣人員;
e.按照國家相關法律法規(guī),履行對派遣勞務人員的各項社會保險和福利待遇;
f.在合同期內(nèi),未經(jīng)用工方書面同意,不得擅自改變派遣服務內(nèi)容。
二、用工方權利與義務
1.權利:
a.依據(jù)合同約定,要求派遣方提供符合要求的勞務人員;
b.對派遣的勞務人員進行工作安排和指導;
c.對派遣的勞務人員進行監(jiān)督和評估;
d.在派遣方違反合同約定時,有權要求派遣方承擔違約責任;
e.在合同期內(nèi),有權對派遣服務提出合理建議。
2.義務:
a.按照約定的時間和數(shù)量向派遣方支付勞務人員工資;
b.為派遣的勞務人員提供必要的工作條件和環(huán)境;
c.對派遣的勞務人員進行職業(yè)道德和業(yè)務技能的培訓;
d.按照國家相關法律法規(guī),為派遣的勞務人員繳納社會保險和福利待遇;
e.在派遣方提出合理建議時,予以考慮;
f.在合同期內(nèi),未經(jīng)派遣方書面同意,不得擅自終止合同或改變派遣服務內(nèi)容。
三、合作方式
1.雙方應保持密切溝通,及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
2.用工方應在接到派遣方提交的勞務人員名單后,在____個工作日內(nèi)予以確認。
3.派遣方在派遣的勞務人員出現(xiàn)問題時,應及時與用工方溝通,協(xié)商解決方案。
4.雙方應共同維護勞務派遣服務的正常進行,不得擅自泄露對方商業(yè)秘密。
5.雙方在合作過程中,應遵循誠實信用原則,共同促進勞務派遣業(yè)務的健康發(fā)展。
四、合同解除與終止
1.雙方在合同期限內(nèi),如需解除或終止合同,應提前____個工作日書面通知對方。
2.因不可抗力導致合同無法履行時,雙方可協(xié)商解除合同。
3.合同解除或終止后,雙方應按照約定處理剩余勞務人員及未結算款項。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
一、合同有效期限
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.本協(xié)議期滿前____個月,雙方可就續(xù)簽事宜進行協(xié)商,如雙方達成一致,可簽訂補充協(xié)議,續(xù)簽期限自原協(xié)議期滿之日起計算。
二、合同的變更
1.本協(xié)議的任何變更,均需以書面形式進行,并由雙方簽字(或蓋章)確認。
2.任何變更協(xié)議不得損害第三方的合法權益,并應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。
三、合同的解除
1.任何一方在合同履行過程中,如有以下情形之一,有權解除本協(xié)議:
a.違反國家法律法規(guī),嚴重損害國家利益或他人合法權益;
b.嚴重違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后,未在____個工作日內(nèi)糾正;
c.因不可抗力導致合同無法履行;
d.經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定解除合同。
2.解除合同的通知應以書面形式發(fā)出,并自通知到達對方之日起生效。
四、合同的終止
1.本協(xié)議期滿或解除后,雙方應按照約定處理剩余勞務人員及未結算款項。
2.合同終止后,雙方應繼續(xù)履行合同約定的保密義務。
五、爭議解決機制
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
3.訴訟期間,除爭議事項外,本協(xié)議其他條款仍應繼續(xù)履行。
六、法律適用和管轄法院
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.本協(xié)議簽訂地為____,對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方同意提交____法院管轄。
七、合同效力
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,具有法律約束力。
2.本協(xié)議的任何條款因違反法律法規(guī)而無效,不影響其他有效條款的效力。
3.本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
雙方需要準備的附件:
1.派遣方:
a.派遣方營業(yè)執(zhí)照副本;
b.派遣方稅務登記證副本;
c.派遣方法定代表人或授權代表身份證明;
d.派遣方開戶銀行許可證副本;
e.派遣方社會保險登記證副本;
f.派遣方與勞務人員簽訂的勞動合同樣本;
g.派遣方提供勞務人員的職業(yè)技能資格證書、健康證明等相關材料。
2.用工方:
a.用工方營業(yè)執(zhí)照副本;
b.用工方稅務登記證副本;
c.用工方法定代表人或授權代表身份證明;
d.用工方開戶銀行許可證副本;
e.用工方社會保險登記證副本;
f.用工方提供的崗位需求說明書;
g.用工方對派遣勞務人員的工作環(huán)境、安全措施等說明材料。
雙方應在合同簽訂前準備好上述附件,并在合同簽訂時提交給對方,以供對方核對。如附件內(nèi)容發(fā)生變化,雙方應及時更新并提供最新材料。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.派遣方簽字、蓋章位置:
a.派遣方法定代表人(或授權代表)簽字處:____________________
b.派遣方公章或合同專用章蓋章處:____________________
c.簽字日期:____________________
2.用工方簽字、蓋章位置:
a.用工方法定
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