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文檔簡介
混凝土采購項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)及人員配置
目錄
第一節(jié)項(xiàng)目管理方法............................4
一、合適的項(xiàng)目經(jīng)理..........................4
二、用合適的團(tuán)隊(duì)............................4
三、了解團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢和劣勢....................4
四、確定項(xiàng)目范圍............................4
五、確定任務(wù)優(yōu)先級(jí)沖突的指導(dǎo)方針............5
六、積極監(jiān)控項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)......................5
七、使用項(xiàng)目管理軟件........................5
八、定期舉行會(huì)議............................5
九、管理變更................................6
十、跟蹤工時(shí)................................6
第一節(jié)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)............................6
一、項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立......................6
二、項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)圖..........................6
第三節(jié)項(xiàng)目人員配備............................7
一、項(xiàng)目人員配備表..........................7
二、項(xiàng)目管理人員配備情況....................9
第四節(jié)部門工作職責(zé)...........................10
一、技術(shù)部工作職責(zé).........................10
二、生產(chǎn)部職責(zé).............................11
三、采購部職責(zé).............................12
四、銷售部職責(zé).............................13
五、辦公室職責(zé).............................14
六、財(cái)務(wù)部職責(zé).............................14
第五節(jié)各部門負(fù)責(zé)人職責(zé).......................15
一、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé).......................15
二、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé).....................16
三、生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé).....................16
四、采購部經(jīng)理崗位職責(zé).....................17
五、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé).....................19
六、辦公室主任崗位職責(zé)...................20
七、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé).....................21
第六節(jié)項(xiàng)目人員崗位職責(zé).......................21
一、生產(chǎn)班組長崗位職責(zé).....................22
二、采購部主管崗位職責(zé).....................22
三、設(shè)備負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)...................23
四、采購員崗位職責(zé).........................24
五、倉管員崗位職責(zé).........................25
六、地磅員崗位職責(zé).........................26
七、檢驗(yàn)員職責(zé).............................28
八、生產(chǎn)安全員崗位職責(zé).....................29
九、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)...........................29
十、出納崗位職責(zé)...........................30
第七節(jié)人員培訓(xùn)...............................31
一、培訓(xùn)目的與要求.........................31
2
二、培訓(xùn)內(nèi)容...............................31
三、理論知識(shí)培訓(xùn)...........................32
四、安全教育培訓(xùn)...........................36
3
五、確定任務(wù)優(yōu)先級(jí)沖突的指導(dǎo)方針
沒有什么東西是同等重要的,必須確定任務(wù)的優(yōu)先級(jí),
這就是管理。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該知道,多任務(wù)處理是巨大的生產(chǎn)
力殺手,因此應(yīng)該創(chuàng)建這樣一個(gè)環(huán)境,個(gè)人和團(tuán)隊(duì)可以一次
專注于幾項(xiàng)任務(wù)。
六、積極監(jiān)控項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)
項(xiàng)目經(jīng)理必須時(shí)刻警惕正在發(fā)生的事。在資源級(jí)別上監(jiān)
控項(xiàng)目指標(biāo),讓其成為始終如一的例行公事,不要讓傳統(tǒng)的
項(xiàng)目工具成為唯一的指南。
七、使用項(xiàng)目管理軟件
不要將電子郎件或電子表格用于項(xiàng)目管理,因?yàn)樗鼈兲?/p>
難跟蹤了。使用8MSaaSPM項(xiàng)目管理工具更為可靠,通過WBS
工作分解結(jié)構(gòu),實(shí)時(shí)審計(jì)追蹤(區(qū)塊鏈)每個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)或可
交付成果。8MSaaSPM能向每個(gè)項(xiàng)目成員顯示唯一的、一致的、
實(shí)時(shí)精準(zhǔn)的項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行合二為一的信息視圖,從而能完
全消除由多個(gè)版本的真相而造成的誤解。
八、定期舉行會(huì)議
舉行簡短、強(qiáng)制的每日會(huì)議或每周會(huì)議非常必要,每位
團(tuán)隊(duì)成員需要花一兩分鐘時(shí)間來回報(bào)他們在過去這個(gè)周期
的工作內(nèi)容、下個(gè)周期的計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)可以幫助他們解決的障
5
礙。這給團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人帶來了緊迫感,并且每周都能有進(jìn)
步。
九、管理變更
管理最初工作范圍的變更對(duì)于控制項(xiàng)目至關(guān)重要。使用
所選擇的項(xiàng)目管理工具中的變更控制功能,分析變更對(duì)時(shí)
間、成本和本質(zhì)的影響,這一點(diǎn)非常重要。項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)跟
蹤被視為表面(次要)的變更,因?yàn)橛袝r(shí)候,實(shí)施和測試這
些變更可能會(huì)占用大量的時(shí)間。
十、跟蹤工時(shí)
跟蹤負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目主要部分的關(guān)鍵人員所花費(fèi)的時(shí)間。
這會(huì)在項(xiàng)目初期提醒你留意,最初估計(jì)的不準(zhǔn)確之處,并帶
來更多應(yīng)對(duì)后果的時(shí)間。
第二節(jié)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)
一、項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立
針對(duì)本項(xiàng)目,本公司抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨
干組建項(xiàng)目部。負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的混凝土供應(yīng)。
二、項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)圖
我公司本次項(xiàng)目組織采取矩陣式組織結(jié)構(gòu),矩陣式組織
6
結(jié)構(gòu)是一種混合形式,它在常規(guī)的職能層級(jí)結(jié)構(gòu)之上“加載”
了一種水平的項(xiàng)目管理結(jié)構(gòu)。根據(jù)項(xiàng)目與職能經(jīng)理相對(duì)權(quán)力
的不同,實(shí)踐中存在不同種類的矩陣體系,分別有權(quán)力明顯
傾向于職能經(jīng)理的職能矩陣,權(quán)力明顯傾向于項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)
目矩陣和傳統(tǒng)矩陣安排的平衡矩陣。
項(xiàng)目經(jīng)理
項(xiàng)目副經(jīng)理
售
采
生
質(zhì)
后
購技
產(chǎn)
運(yùn)檢后
服
部
部輸術(shù)
部勤
部部部務(wù)
部
第三節(jié)項(xiàng)目人員配備
我公司將安排XX名工作人員對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行管理和服務(wù),
其中包括管理人員、技術(shù)服務(wù)人員、作業(yè)人員等,其具體人
員名單如下:
一、項(xiàng)目人員配備表
姓名本項(xiàng)目擬任崗位年齡性別專業(yè)專業(yè)年限職務(wù)和職稱上崗時(shí)間
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項(xiàng)目經(jīng)理高
項(xiàng)目經(jīng)理工程設(shè)計(jì)
級(jí)工程師
建筑智能技術(shù)副經(jīng)理
技術(shù)負(fù)責(zé)人
化工程師
系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)系統(tǒng)集成項(xiàng)
軟件工程
理目經(jīng)理
計(jì)算機(jī)信項(xiàng)目信息監(jiān)
項(xiàng)目監(jiān)理
息理師
電子信息
施工員施工員
工程
質(zhì)檢員電子電工質(zhì)檢員
安全員工程管理安全員
材料員電子工程材料員
工業(yè)儀表
資料員資料員
與自動(dòng)化
售后維護(hù)電子工程售后維護(hù)
8
二、項(xiàng)目管理人員配備情況
擬派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡歷表
姓名性別年齡
擬任職務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職稱學(xué)歷
參加工作時(shí)間擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理年限
參與過的采購項(xiàng)目
在建或
采購單位項(xiàng)目名稱采購規(guī)模開、竣工日期質(zhì)量
已完成
注:附人員的身份證、職稱證等相關(guān)資料的復(fù)印件。
擬投入本次項(xiàng)目人員匯總表
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名稱姓名職務(wù)職稱主要經(jīng)驗(yàn)及承擔(dān)過的項(xiàng)目
項(xiàng)目經(jīng)理
總部
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
現(xiàn)場
第四節(jié)部門工作職責(zé)
一、技術(shù)部工作職責(zé)
1.配合工程管理中心、項(xiàng)目管理部對(duì)施工項(xiàng)目部進(jìn)行質(zhì)
量、安全管理與檢杳:
2.解決項(xiàng)目施工現(xiàn)場提交的技術(shù)問題,參與制定重大質(zhì)
量事故的處理方案;
3.對(duì)施工項(xiàng)目部提交的總施組方案,安全、技術(shù)專項(xiàng)方
案等進(jìn)行審查;
10
4.配合經(jīng)營開發(fā)部門,對(duì)重大項(xiàng)目、技術(shù)難度較大、方
案占分的項(xiàng)目的投標(biāo)方案的進(jìn)行設(shè)計(jì)、評(píng)審;
5.監(jiān)督檢查施工項(xiàng)目部經(jīng)審批的技術(shù)方案的實(shí)施及落
實(shí)情況;
6.參與對(duì)業(yè)主及監(jiān)理要求需要進(jìn)行專家會(huì)議論證的重
大技術(shù)方案、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案進(jìn)行內(nèi)部
評(píng)審;
7.推薦先進(jìn)、可靠的施工技術(shù)、新材料、新工藝在項(xiàng)目
施工中的應(yīng)用,推進(jìn)集團(tuán)公司的技術(shù)進(jìn)步;
8.組織工法、QC成果、國家專利的申報(bào);
9,配合人力資源部對(duì)新進(jìn)員工特別是實(shí)習(xí)生、新進(jìn)大學(xué)
生的崗前培訓(xùn);
10.組織工程技術(shù)骨干進(jìn)行內(nèi)部及外部的技術(shù)交流、學(xué)
習(xí);
11.負(fù)責(zé)公司實(shí)驗(yàn)室組建、相關(guān)資質(zhì)申報(bào)工作及后期管
理;
12.完成集團(tuán)其他部門需要配合的各項(xiàng)事宜;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、生產(chǎn)部職責(zé)
生產(chǎn)部在生產(chǎn)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生
產(chǎn)管理工作;
1.根據(jù)公司要求,合理組織人員及物料的調(diào)度安排,按
時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
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2.充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)人員的積極性和創(chuàng)造性,做好公司生產(chǎn)
計(jì)劃的執(zhí)行工作;
3,對(duì)生產(chǎn)過程中的重大生產(chǎn)技術(shù)問題、質(zhì)量問題進(jìn)行分
析與解決;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的各類報(bào)表的匯總分析工作;
5,負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備的購置申請(qǐng)、設(shè)備驗(yàn)收以及日常的
維護(hù)與保養(yǎng)等;
6.積極做好生產(chǎn)崗位員工的工作技能培訓(xùn)工作;
7.做好車間生產(chǎn)現(xiàn)場的“6S”管理工作;
8.完善本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度:
9.做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作,努力提升員工的生產(chǎn)
安全意識(shí),定期檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)設(shè)施,確保安全生產(chǎn)工作
落到實(shí)處;
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)工作。
三、采購部職責(zé)
采購部在采購部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,依照公司生產(chǎn)需要
及物資采購計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的物料采購和供應(yīng)工作;
1.采購物資進(jìn)入公司倉庫時(shí)必須提供相應(yīng)的產(chǎn)品合格
證明材料,并存檔備查,否則一律不得入庫;
2.對(duì)初次進(jìn)行合作的供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查了解,根據(jù)實(shí)際掌
握的資料與信息做出相應(yīng)的評(píng)價(jià)判定。對(duì)于符合公司要求
的,方可與之開展業(yè)務(wù)往來與合作;
3.負(fù)責(zé)對(duì)所有與公司有業(yè)務(wù)往來的供應(yīng)商或供貨企業(yè)
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進(jìn)行定期的資質(zhì)評(píng)價(jià)并給出明確的評(píng)價(jià)等級(jí)。針對(duì)不同的評(píng)
價(jià)等級(jí)給出相應(yīng)的處理意見;
4.采購工作的開展應(yīng)當(dāng)做到精打細(xì)算,盡力降低公司的
采購成本,避免出現(xiàn)浪費(fèi)公司資金的情況;
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)工作。
四、銷售部職責(zé)
銷售部在銷售部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品
的銷售管理工作。具體的職責(zé)如下:
1.開展市場調(diào)研工作,確定客戶對(duì)產(chǎn)品的需求,及時(shí)獲
得產(chǎn)品的銷售信息,積極開拓公司的各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù);
2.編制年度、季度及月度銷售經(jīng)營規(guī)劃和目標(biāo),并負(fù)責(zé)
落實(shí)和協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)客戶訂單的評(píng)審以及合同執(zhí)行過程中的管理工
作;
4.建立客戶檔案,對(duì)客戶的需求信息進(jìn)行收集和分析;
5.做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作;
6.為公司產(chǎn)品的研究開發(fā)提供咨詢與建議;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的交付并組織實(shí)施相關(guān)的售后服務(wù)工作;
8.負(fù)責(zé)將進(jìn)行售后服務(wù)時(shí)所得到的關(guān)于產(chǎn)品品質(zhì)等方
面的信息及時(shí)反饋給公司的相關(guān)部門;
9.協(xié)助公司財(cái)務(wù)部門認(rèn)真做好產(chǎn)品的成本核算工作;
10.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好其他各項(xiàng)工作。
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五、辦公室職責(zé)
辦公室是公司的綜合辦事部門,在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)
下,負(fù)責(zé)做好公司的各項(xiàng)事務(wù)的開展。具體的工作職責(zé)主要
包括:
1.負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告,負(fù)責(zé)各部門文件的
起草、修改與審核;
2.公司會(huì)議的準(zhǔn)備、通知、召集以及會(huì)議內(nèi)容的記錄整
理。會(huì)后積極做好各部門落實(shí)會(huì)議決策效果情況的收集整
理;
3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示:
4.負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度,員工
人事檔案的建立和歸檔;
5.員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎(jiǎng)懲等管理;
6.負(fù)責(zé)公司員工的食宿、福利措施及保安等總務(wù)后勤工
作的協(xié)調(diào)與處理;
7.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與管理工作;
8.負(fù)責(zé)公司廠區(qū)的消防安全及環(huán)境綠化等管理工作;
9.公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他各項(xiàng)工作。
六、財(cái)務(wù)部職責(zé)
1.在公司的授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)制定公司的整體財(cái)務(wù)計(jì)
劃;
2,負(fù)責(zé)處理公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算及資
金集體調(diào)度等工作;
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3.建立并完善公司的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及各項(xiàng)規(guī)范操
作流程;
4.負(fù)責(zé)制作核對(duì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管
理工作;
5.負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅收計(jì)算及相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工
作;
6.負(fù)責(zé)做好公司的固定資產(chǎn)管理工作;
7.做好公司的現(xiàn)金及存款管理工作;
8.搜集與公司發(fā)展相關(guān)的各項(xiàng)財(cái)稅政策及法律規(guī)章,為
公司的整體發(fā)展做好財(cái)稅方面的政策支持工作:
9?做好公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作,避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)外
泄或流失的現(xiàn)象。
第五節(jié)各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)
一、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國家的方針政策、法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)
定,做到依法行事、按章辦事;
2.突出抓好安全生產(chǎn)工作,定期安全檢查,確保企業(yè)安
全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展;
3.帶領(lǐng)全體員工保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的年度生產(chǎn)任
務(wù);
4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司文件、會(huì)議精神,嚴(yán)格執(zhí)行集
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團(tuán)公司各項(xiàng)工作決定;
5強(qiáng)化各方面管理,搞好崗位目標(biāo)責(zé)任制的月、季考核,
提高企業(yè)管理水平,保證企業(yè)各項(xiàng)工作順利圓滿完成;
6.加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),狠抓培訓(xùn),搞好技能考核,提高。
員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,做到創(chuàng)先爭優(yōu),,踏實(shí)工作,
圓滿完成交給的各項(xiàng)工作任務(wù);
7.加強(qiáng)班子自身建設(shè),不斷提高工作駕馭水平,廉潔自
律,起到模范帶頭作用,做員工的表率;
8.抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),做好干部
的培養(yǎng)、選拔工作。
二、技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.對(duì)公司混凝土生產(chǎn)運(yùn)營管理工作進(jìn)行全面安排調(diào)度,
保證生產(chǎn)正常運(yùn)行,產(chǎn)品質(zhì)量合格;
2,領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督分管單位履行職責(zé),制定年度目標(biāo)和計(jì)
劃,并組織實(shí)施,定期考核;
3.定期組織召開分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作會(huì)議,解決生產(chǎn)
過程中存在的問題;
4.定期組織對(duì)分管范圍內(nèi)的安全檢查,保證安全隱患整
改到位;
5.加強(qiáng)分管范圍內(nèi)員工,提高員工的素質(zhì),調(diào)動(dòng)員工
工作積極性,為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
三、生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工
16
作;
2.組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組
織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)督,確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)
計(jì)劃;
3.認(rèn)真貫徹公司制定的各項(xiàng)規(guī)章,負(fù)責(zé)監(jiān)督車間工作人
員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.妥善安排好生產(chǎn)進(jìn)度,做好人員及原料的調(diào)度工作,
加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)操作環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制工作;
5.熟悉掌握車間生產(chǎn)設(shè)備的性能與日常保養(yǎng),了解公司
產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝過程、品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)等:
6?在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,積極做好監(jiān)督檢查工作??刂坪?/p>
產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全等方面的工作;
7.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)整理工
作。力求做到數(shù)據(jù)資料的真實(shí)、清楚、準(zhǔn)確,與實(shí)際的生產(chǎn)
情況同步;
8.在日常的生產(chǎn)過程中,應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好產(chǎn)品生產(chǎn)的“三
檢”(首檢、自檢、巡檢)工作的開展;
9.做好半產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)驗(yàn)收工作;
10.加強(qiáng)與本車間各個(gè)生產(chǎn)班組長之間的聯(lián)系,客觀公
正地處理車間內(nèi)的員工關(guān)系,維持好車間的正常生產(chǎn)秩序;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、采購部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)材料部管理工作,
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執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2.組織本部門人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范和材料驗(yàn)收
技巧,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物資的驗(yàn)收、保管、標(biāo)識(shí)、登記、發(fā)
放等工作,當(dāng)好企業(yè)的好管家,管好物、理好財(cái)、服好務(wù);
4,負(fù)責(zé)隨時(shí)進(jìn)行市場的調(diào)研、預(yù)測和信息分析,當(dāng)好最
高管理者與供方簽訂合同的好參謀;
5.隨時(shí)掌握水泥、粉煤灰、外加劑、砂石等材料庫存情
況,按計(jì)劃落實(shí)材料的采購任務(wù),必要時(shí)可作相應(yīng)調(diào)整,保
證材料采購滿足生產(chǎn)需要:
6?建立良好、有效的原材料采購體系,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部
門和人員每年年初對(duì)采購商進(jìn)行一次評(píng)審,根據(jù)評(píng)審結(jié)果建
立合格采購商名冊,并確保所有采購的材料均為合格供方,
確保原材料保質(zhì)保量及時(shí)到位;
7.嚴(yán)格把關(guān)原材料進(jìn)場檢測,保證原材料進(jìn)場質(zhì)量,隨
時(shí)保持與試驗(yàn)室有關(guān)人員溝通,確保所采購的材料物美價(jià)
廉,為降低生產(chǎn)成本,提高公司經(jīng)濟(jì)效益作出更大的貢獻(xiàn);
8.保證進(jìn)貨價(jià)格不高于同行業(yè)平均水平,并力爭前列;
9?對(duì)于原材料采購中特殊時(shí)期,應(yīng)提前做好準(zhǔn)備,俁證
生產(chǎn)工作正常進(jìn)行;
10.大量機(jī)械配件應(yīng)定廠定點(diǎn)落實(shí),確保配件質(zhì)量;
11.對(duì)于少量零星采購配件,應(yīng)貨比三家,保證配件質(zhì)
量與價(jià)格;
12.負(fù)責(zé)材料賬務(wù)、現(xiàn)場、庫存收支管理,按時(shí)上報(bào)月
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報(bào)表;
13.多與技術(shù)和設(shè)備部門溝通,對(duì)比材料使用效果,尋
求最好佳性價(jià)比;
14.規(guī)范內(nèi)部管理,做到帳實(shí)相符,不得虛報(bào)價(jià)格與數(shù)
量。協(xié)助財(cái)務(wù)做好成本分析和核算工作;
15.參與材料質(zhì)量問題的調(diào)查、分析,針對(duì)問題提出處
理意見,制訂糾正或預(yù)防措施;
16.對(duì)材料采購商熱情、周到,不得出現(xiàn)索、卡、要行
為;
17.做好安全保密工作,不向外泄露主要物資儲(chǔ)量、價(jià)
格情況;
18.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)管理公司的銷售部工作,領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)
隊(duì)完成公司的銷售計(jì)劃和目標(biāo);
2.熟悉公司產(chǎn)品及產(chǎn)品的市場狀況,了解國內(nèi)外市場的
變化及動(dòng)態(tài)趨勢;
3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的總體銷售戰(zhàn)略
規(guī)劃;
4,負(fù)責(zé)制訂企業(yè)的年度銷售計(jì)劃與銷售政策,并監(jiān)督方
案的執(zhí)行實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)收集與分析競爭對(duì)手的市場信息,研究同行業(yè)的
競爭環(huán)境,提出預(yù)期的市場需求報(bào)告,對(duì)產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改
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進(jìn)規(guī)劃提供合理化的建議;
6.通過多種手段開拓市場,完成銷售任務(wù);
7.對(duì)市場開發(fā)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)、妥善地處理;
8.做好客戶回訪工作,設(shè)置客戶回訪月,形成每周一報(bào),
每周一交流,每個(gè)月開展3次以上的產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)及銷售總結(jié)
會(huì);
9?做好本部門員工的培訓(xùn)、考核等日常工作的管理;
10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
六、辦公室主任崗位職責(zé)
L辦公室工作的統(tǒng)籌規(guī)劃,直接處理尚未分清職能的其
他公司事務(wù);
2.公司的規(guī)章制度、通知、決定及計(jì)劃等文件資料的編
寫審核及發(fā)布等;
3.公司的人事工作開展的組織與協(xié)調(diào);
4?做好公司內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,確保各項(xiàng)事務(wù)的順利開
展;
5.做好公司重大活動(dòng)的組織和接待工作;
6,做好專利、商標(biāo)的申請(qǐng)以及相關(guān)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的申報(bào)
等;
7.做好員工的日常考勤管理;目標(biāo)責(zé)任制;
8.做好員工的入職、離職的管理及人員的招聘工作;
9.做好公司文檔資料的整理歸檔;
10.做好公司規(guī)章制度施行的監(jiān)督和管理;
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11.做好各部門辦公秩序和工作紀(jì)律狀況的監(jiān)督和維
護(hù);
12.做好后勤物資的采購工作,確保后勤工作的正常有
序開展;
13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
七、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的建立和完善,進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)
部控制工作:
3.建立并完善公司的內(nèi)部審計(jì)體系及核算與財(cái)務(wù)管理
方面的規(guī)章制度;
4.定期對(duì)公司的經(jīng)營狀況提交階段性的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,
并針對(duì)相關(guān)問題提出相應(yīng)的財(cái)務(wù)改進(jìn)方案;
5.加強(qiáng)對(duì)公司營運(yùn)資金的管理,增強(qiáng)對(duì)庫存產(chǎn)品、應(yīng)收
賬款和應(yīng)付賬款的管理,提高資金的使用效率;
6,負(fù)責(zé)審核公司主要的經(jīng)濟(jì)合同,監(jiān)督和管理公司相關(guān)
業(yè)務(wù)的結(jié)算工作;
7.部門內(nèi)部的人員及日常事務(wù)的管理工作;
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
第六節(jié)項(xiàng)目人員崗位職責(zé)
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一、生產(chǎn)班組長崗位職責(zé)
1.在生產(chǎn)部經(jīng)理的指揮領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好本班組的日常
管理工作;
2.負(fù)責(zé)本班組的人員、物資、設(shè)備等的綜合管理,確保
生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn);
3,熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程和基本技術(shù)特點(diǎn),具備一定
的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全等方面的知識(shí);
4.依照車間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)度安排本班組的各
項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
5.監(jiān)督指導(dǎo)班組員工嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系的相關(guān)規(guī)
程和要求;
6.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中所存在的問題并及時(shí)實(shí)施恰當(dāng)?shù)奶?/p>
理措施。如果遇到自己無法妥善解決的問題時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向
部門主管及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào);
7?嚴(yán)格執(zhí)行公司的生產(chǎn)安全管理制度,不定期地對(duì)生產(chǎn)
現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)予以排除;
8.指導(dǎo)本班組員工正確規(guī)范地使用生產(chǎn)設(shè)備,負(fù)責(zé)對(duì)相
關(guān)設(shè)備進(jìn)行日常的維護(hù)與保養(yǎng)工作;
9.負(fù)責(zé)班組員工的日常考核及培訓(xùn)工作;
10.監(jiān)督指導(dǎo)班組員工做好日常的工作開展。
二、采購部主管崗位職責(zé)
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)采購部的日常管理工
作;
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2.認(rèn)真做好公司所需的物資材料的采購工作,努力達(dá)成
公司計(jì)劃的物料種類、庫存要求及利潤目標(biāo),確保公司各項(xiàng)
工作的順利開展;
3,熟悉物資的采購業(yè)務(wù)及其流程,了解企業(yè)所需物資的
市場供應(yīng)情況;
4.依據(jù)公司的經(jīng)營策略與發(fā)展方向制定公司的采購策
略;
5.審核公司生產(chǎn)部的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌規(guī)劃采購工作;
6.組織編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、整體采購計(jì)劃等,指導(dǎo)監(jiān)
督各項(xiàng)采購計(jì)劃的具體執(zhí)行,確保公司采購計(jì)劃順利達(dá)成:
7.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬依照采購進(jìn)程和價(jià)格控制要求開展
采購活動(dòng),確保公司的采購計(jì)劃順利完成;
8.組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的采購預(yù)算,控制采購成
本;
9.指導(dǎo)下屬開展新供應(yīng)商的開發(fā),妥善處理公司與供應(yīng)
商的關(guān)系;
10.建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。
三、設(shè)備負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的設(shè)備管理目標(biāo),負(fù)責(zé)提供可行性報(bào)告
及實(shí)施計(jì)劃方案;
2.嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)主管部門有關(guān)設(shè)備安全管理方
針政策、法律、法規(guī),監(jiān)督檢查設(shè)備主管部門安全職責(zé)履行、
設(shè)備管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為;
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3.全面掌握設(shè)備的運(yùn)行情況,合理提出維修計(jì)劃。組織
制定、修訂設(shè)備安全管理規(guī)章制度,設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程及組
織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)制定、落實(shí)設(shè)備大中修項(xiàng)目計(jì)劃編制及材料計(jì)劃
的會(huì)審工作:
5.組織設(shè)備安全大檢查,落實(shí)設(shè)備安全隱患整改,制定
安全防范管理措施;
6,定期召開設(shè)備安全運(yùn)行工作會(huì),分析設(shè)備安全生產(chǎn)運(yùn)
行動(dòng)態(tài),及時(shí)解決存在的問題;
7.負(fù)責(zé)建立設(shè)備檔案,及對(duì)設(shè)備設(shè)計(jì)圖紙的保存工作:
8.組織車間進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),確保設(shè)備完好、清潔
生產(chǎn);
9.負(fù)責(zé)組織對(duì)在役設(shè)備的普查工作,做好設(shè)備的檢驗(yàn)檢
測,為更換存在安全隱患的設(shè)備提供第一手材料。
四、采購員崗位職責(zé)
L負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)用材料及零配件,易損易耗材料的采
購工作;
2.學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),掌握采購物資的驗(yàn)收技能。對(duì)不合格
品及時(shí)匯報(bào)并按規(guī)定作相應(yīng)處理;
3.嚴(yán)格按照采購部的工作程序辦理采購業(yè)務(wù);
4.根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃,及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成采購任務(wù)。
凡不符合質(zhì)量技術(shù)要求的物資,采購人員應(yīng)與供方交涉辦理
退貨、更換、索賠,否則一律拒絕驗(yàn)收入庫;
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5.負(fù)責(zé)了解和掌握材料采購市場行情,及時(shí)按審批計(jì)劃
購買原材料、配件、工具等生產(chǎn)物資,并及時(shí)向公司提交合
理的材料報(bào)價(jià),保證材料采購及時(shí),確保正常生產(chǎn);
6.深入準(zhǔn)確了解市場行情,嚴(yán)格執(zhí)行比價(jià)采購制度,對(duì)
采購物資做到貨比廠家,物美價(jià)廉,杜絕劣質(zhì)產(chǎn)品。樹立合
同意識(shí),嚴(yán)格按照“先合同,后進(jìn)貨”的程序采購材料?;
7,處理好采購企業(yè)和協(xié)作單位的相互關(guān)系,對(duì)供貨單位
進(jìn)行資信調(diào)查,催促供貨單位交貨,按合同規(guī)定辦理有關(guān)手
續(xù);
8.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁進(jìn)行非法交易,業(yè)務(wù)過程中辦理
完整的采購、交接手續(xù);
9.做好安全保密工作,不向外泄露主要物資儲(chǔ)量、價(jià)格
情況;
10.服從分配,明確任務(wù),業(yè)務(wù)不定期過程中及時(shí)向有
關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展情況,有電必復(fù);
11.負(fù)責(zé)所有采購物資的產(chǎn)品質(zhì)保資料,記錄、建立各
類臺(tái)賬并整理存檔,為采購決策提供依據(jù);
12.做好市場價(jià)格調(diào)查和行情分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確信
息;
13.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、倉管員崗位職責(zé)
1.在生產(chǎn)部的指揮安排下,認(rèn)真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)
管理工作;
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2.合理做好倉庫區(qū)域的整體規(guī)劃工作,確保倉庫儲(chǔ)藏物
品的存放整齊有序,并做好原材料和成品的標(biāo)識(shí)與分類;
3.及時(shí)準(zhǔn)確的做好物料及產(chǎn)品的出入庫的賬目記錄工
作;
4.做好倉庫的安全管理工作,加強(qiáng)日常的安全檢杳。發(fā)
現(xiàn)問題或隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好倉庫庫存的定期盤點(diǎn)工作。及時(shí)對(duì)
庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理的處理意見;
6.積極配合采購部門做好原材料的日常進(jìn)貨檢驗(yàn)工作;
7.做好倉庫的“6S”管理工作;
8?做好倉庫的日常相關(guān)表單及臺(tái)賬的填寫記錄工作;
9.部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
六、地磅員崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)全公司各種進(jìn)出材料的稱重計(jì)量,認(rèn)真操作打印
票據(jù);
2.學(xué)習(xí)材料知識(shí),掌握原材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
3.認(rèn)真做好材料驗(yàn)收工作,必須對(duì)每車砂石骨料進(jìn)行目
測檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題有權(quán)拒收,經(jīng)試驗(yàn)室檢驗(yàn)仍達(dá)不
到規(guī)定要求的按《不合格品控制程序》進(jìn)行處理。對(duì)于砂含
水率、含(泥)粉量超過規(guī)范規(guī)定的,必須折扣重量;
4.進(jìn)廠的各種原材料,經(jīng)相關(guān)人員驗(yàn)收合格后方可打印
“材料入庫單”,材料入庫單未經(jīng)驗(yàn)收人員簽字的不得交與
供方。入庫單一式三份,第一份存根,第二份交結(jié)算人員,
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第三份交供方;
5.經(jīng)常檢查地磅有無異常,防止因過多的落料影響磅的
準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)磅秤計(jì)量失準(zhǔn)及時(shí)報(bào)告部門主管解決,保證顯
示器與打印機(jī)處于正常工作狀態(tài);
6.凡超出過電子汽車衡最大載重的車輛,禁止上稱,可
按體積量方計(jì)算;
7.外來車輛過磅,所收費(fèi)用應(yīng)及時(shí)交給財(cái)務(wù)部;
8.忠于企業(yè),精打細(xì)算,不弄虛作假,不見利忘義,為
企業(yè)的利益而努力工作。對(duì)工作范圍內(nèi)的失誤負(fù)責(zé);
9.指揮車輛將材料卸在指定地點(diǎn)或罐蒼,對(duì)重要的材料
如水泥、外加劑、粉煤灰等必須每車監(jiān)督入庫(倉),防止
意外情況發(fā)生;
10.隨時(shí)掌握水泥、粉煤灰、外加劑、砂石等材料庫存
情況,及時(shí)匯報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),保證采購滿足生產(chǎn);
11.負(fù)責(zé)每批原材料進(jìn)廠時(shí)向供方索取出廠合格證和各
齡期檢驗(yàn)報(bào)告,登記后交試驗(yàn)室保存;
12.負(fù)責(zé)每批原材料進(jìn)廠復(fù)試的取樣工作,對(duì)樣品的真
實(shí)性和代表性負(fù)責(zé),及時(shí)委托試驗(yàn)室檢驗(yàn),不合格產(chǎn)品退貨;
13.協(xié)助生產(chǎn)部抓好文明生產(chǎn)的材料管理,做到材料堆
放整齊、環(huán)境清潔;
14.熟悉各種材料名稱、規(guī)格及存放處,指導(dǎo)原材料存
放至指定地點(diǎn),不得出現(xiàn)原材料混裝現(xiàn)象;
15.對(duì)進(jìn)場原材料計(jì)量準(zhǔn)確、詳實(shí),保證公司利益。計(jì)
量中發(fā)現(xiàn)異常問題立即上報(bào);
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16.負(fù)責(zé)搞好電子汽車衡和工作室的衛(wèi)生;
17.按公司規(guī)定依次進(jìn)貨,保證原材料進(jìn)貨秩序,確保
公司材料采購正常;
18.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
七、檢驗(yàn)員職責(zé)
1.嚴(yán)格遵循公司對(duì)于物料及產(chǎn)品品質(zhì)的相關(guān)要求及檢
驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),把好品質(zhì)關(guān);
2?依照產(chǎn)品圖樣、工藝文件或合同要求等開展檢驗(yàn),確
保做到:不合格原材料不投產(chǎn)、不合格在制品不繼續(xù)生產(chǎn)、
不合格產(chǎn)品不出車間;
3.認(rèn)真做好外購物品、外協(xié)件的入庫檢驗(yàn)工作。對(duì)于檢
驗(yàn)結(jié)果符合要求的,安排辦理相關(guān)的入庫手續(xù);檢驗(yàn)結(jié)果如
不符合要求的,將不予辦理入庫手續(xù)并及時(shí)通知相關(guān)部門做
好后續(xù)的處理工作;
4.積極配合車間做好相關(guān)的產(chǎn)品檢驗(yàn)工作,及時(shí)做好相
應(yīng)的記錄工作;
5.檢驗(yàn)過程中如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通矢:1相
關(guān)人員及相關(guān)部門。對(duì)于存在的問題比較嚴(yán)重的,必須及時(shí)
向公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào);
6.對(duì)于檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品,應(yīng)當(dāng)及時(shí)做好不合
格品的標(biāo)識(shí)工作。同時(shí)通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與
分類隔離工作,避免出現(xiàn)混淆;
7.依照崗位規(guī)范要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的填寫相關(guān)表單,
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力求做到資料及數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠;
8.認(rèn)真做好各類產(chǎn)品質(zhì)量管理資料的歸檔管理工作。
八、生產(chǎn)安全員崗位職責(zé)
1.貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),具體落實(shí)
安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和措施;
2組織制定、實(shí)施和監(jiān)督公司安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí),
生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案編制和演練;
3組織安全生產(chǎn)大檢查和日常的安全生產(chǎn)巡查,落實(shí)安
全生產(chǎn)隱患整改措施,及時(shí)解決不安全問題:
4.負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全消防安全、特種設(shè)備安全交
通安全、公共安全和員工上下班安全,確保員工高高興興上
班,安安全全回家;
5.加強(qiáng)員工的安全和培訓(xùn),完成培訓(xùn)任務(wù);
6,每周召開一次安全生產(chǎn)分析會(huì),解決安全生產(chǎn)工作中
存在的問題;
7,組織參加每周一次的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核和每
月一次的員工崗位目標(biāo)責(zé)任制的考核,并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;
8.組織搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。
九、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審核和辦理公司的相關(guān)財(cái)務(wù)收支工作;
2.編制記賬憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表,登記會(huì)計(jì)賬簿等相關(guān)事
務(wù);
29
3.記賬、算賬、報(bào)賬要做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字
準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)送;
4.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等資料,做好公司財(cái)
務(wù)文件資料的保密工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司因公報(bào)銷的費(fèi)用進(jìn)行審核,并根據(jù)審核后
的記賬憑證進(jìn)行登記;
6,負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅收計(jì)算與統(tǒng)計(jì)等工作,另外
還須編制好納稅相關(guān)的報(bào)表;
7.做好公司的固定資產(chǎn)的核查與盤點(diǎn)工作,及時(shí)編制各
類固定資產(chǎn)賬目:
8.部門領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
十、出納崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的票據(jù)審核工作;
2,負(fù)責(zé)員工工資核算、稅款的繳納以及費(fèi)用報(bào)銷等工
作;
3.根據(jù)公司的實(shí)際需要提取、送存及保管現(xiàn)金,確保公
司經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行;
4.依照公司規(guī)定使用及管理公司的空白支票以及印鑒
等;
5.依照相關(guān)規(guī)定,按時(shí)辦理有關(guān)公司稅款的申報(bào)繳納等
工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)的處理。
30
第七節(jié)人員培訓(xùn)
一、培訓(xùn)目的與要求
本計(jì)劃大綱是根據(jù)建設(shè)部頒布的《建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)
準(zhǔn)》初級(jí)混凝土工的理論知識(shí)(應(yīng)知)、操作技能(應(yīng)會(huì))
要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,按照《職業(yè)技能崗位鑒定規(guī)范》
初級(jí)混凝土工的鑒定內(nèi)容編寫。
通過對(duì)勞務(wù)工的培訓(xùn),使勞務(wù)工掌握初級(jí)混凝土工的技
術(shù)理論知識(shí)和操作技能,掌握初級(jí)混凝土工的職業(yè)要求,全
面了解混凝土施工根底知識(shí)。其培訓(xùn)具體要求:初步會(huì)看分
部分項(xiàng)目施工圖,懂得房屋構(gòu)造的基本知識(shí);會(huì)用機(jī)具,掌
握攪拌、澆筑、振搗混凝土的基本操作技能;了解混凝土組
成材料的種類、規(guī)格、質(zhì)量、用途和保管方法,了解混凝土
性能;通過實(shí)作訓(xùn)練,掌握澆搗一般根底、梁、柱、墻體、
板和樓梯混凝土,會(huì)攪拌、澆筑、振搗普通混凝土和輕質(zhì)混
凝土及泡沫混凝土;掌握各種結(jié)構(gòu)的混凝土施工縫處理方法
和混凝土不同季節(jié)的養(yǎng)護(hù)方法。懂得混凝土工程的質(zhì)量評(píng)定
標(biāo)準(zhǔn),具備安全生產(chǎn)、文明施工、產(chǎn)品保護(hù)的基本知識(shí)及自
身安全防備能力;應(yīng)具有對(duì)職業(yè)道德行為準(zhǔn)則的遵守能力。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
理論知識(shí)(應(yīng)知)和操作技能(應(yīng)會(huì))的培訓(xùn)內(nèi)容和要
求根據(jù)培訓(xùn)目的和要求,在培訓(xùn)過程中要嚴(yán)格按照本計(jì)劃大
31
綱的培訓(xùn)內(nèi)容及課時(shí)要求進(jìn)行,教學(xué)要適應(yīng)目前公司施工生
產(chǎn)的狀況,要加強(qiáng)實(shí)際操作技能的訓(xùn)練,理論教學(xué)與技能訓(xùn)
練相結(jié)合,教學(xué)與施工生產(chǎn)相結(jié)合。
三、理論知識(shí)培訓(xùn)
(-)建筑識(shí)圖和房屋構(gòu)造的基本知識(shí)
1.培訓(xùn)內(nèi)容
(1)建筑識(shí)圖中常見的名稱、圖例與代號(hào);
(2)建筑識(shí)圖基本方法;
(3)房屋的組成與構(gòu)造。
2.培訓(xùn)要求
(1)掌握建筑識(shí)圖中常見的名稱、圖例與代號(hào);
(2)掌握識(shí)圖的基本方法,能看懂混凝土分部分項(xiàng)施
工圖;
(3)了解房屋的組成與構(gòu)造和它的作用。
(二)力學(xué)與混凝土結(jié)構(gòu)的基本知識(shí)
1.培訓(xùn)內(nèi)容
(1)力與荷載的概念;
(2)鋼筋和混凝土共同工作原理;
(3)房屋的受力特點(diǎn):
1)多層混合構(gòu)造與受力特點(diǎn);
2)多層板架構(gòu)造與受力特點(diǎn);
3)單層工業(yè)廠房構(gòu)造與受力特點(diǎn);
32
(4)鋼筋保護(hù)層厚度;
(5)混凝土結(jié)構(gòu)體系及施工方法簡介。
2.培訓(xùn)要求
(1)了解多層磚混結(jié)構(gòu)和多層板架結(jié)構(gòu)的建筑受力特
八占、、,?
(2)了解單層工業(yè)廠房受力特點(diǎn);
(3)掌握鋼筋在混凝土構(gòu)件中的作用;
(4)掌握鋼筋保護(hù)層厚度的規(guī)定;
(5)了解混凝土結(jié)構(gòu)體系及施工方法簡介。
(三)混凝土的組成材料
1.培訓(xùn)內(nèi)容
(1)五大類水泥的規(guī)格、質(zhì)量、性質(zhì)、用途和保管方
法;
(2)細(xì)骨料的種類、規(guī)格和質(zhì)量要求;
(3)粗骨料的種類、規(guī)格和質(zhì)量要求;
(4)水的質(zhì)量要求;
(5)外加劑的種類和選用。
2.培訓(xùn)要求
(1)了解水泥的種類、規(guī)格、質(zhì)量、性質(zhì)、用途和保
管方法;
(2)了解細(xì)骨料的種類、規(guī)格和質(zhì)量要求;
(3)了解粗骨料的種類、規(guī)格和質(zhì)量要求;
(4)了解拌和用水的質(zhì)量要求;
33
(5)了解外加劑的種類和適用范圍。
(四)混凝土的基本知識(shí)
1.培訓(xùn)內(nèi)容
(1)混凝土的組成與分類;
(2)混凝土的主要技術(shù)性質(zhì);
(3)混凝土質(zhì)量控制;
(4)混凝土試塊的留置方法;
(5)混凝土的各種養(yǎng)護(hù)方法。
2.培訓(xùn)要求
(1)了解混凝土的組成與分類;
(2)了解混凝土的主要技術(shù)性質(zhì);
(3)了解混凝土的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);
(4)掌握混凝土試塊的留置方法;
(5)掌握混凝土的自然養(yǎng)護(hù)方法。
(五)混凝土常用施工機(jī)具
1.培訓(xùn)內(nèi)容
(1)混凝土攪拌機(jī);
(2)混凝土攪拌樓;
(3)混凝土攪拌站;
(4)混凝土輸送車;
(5)混凝土泵;
(6)混凝土泵車;
34
(7)混凝土布料桿;
(8)混凝土真空吸水裝置;
(9)混凝土振動(dòng)器;
(10)混凝土制品機(jī)械;
(11)混凝土運(yùn)輸機(jī)具。
2.培訓(xùn)要求
(1)了解混凝土攪拌機(jī)的性能、規(guī)格;
(2)了解混凝土攪拌樓的使用要求;
(3)了解混凝土攪拌站的工藝流程;
(4)了解混凝土輸送車的性能和要求:
(5)掌握混凝土泵的使用要求;
(6)掌握混凝土泵車的操作要點(diǎn);
(7)了解混凝土布料桿的布置要求;
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