在與上掛下派干部集體談話時的講話

在與上掛下派干部集體談話時的講話實行干部上掛下派制度，是**黨委認真貫徹黨中央關(guān)于大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部指示要求。去年，**黨委專門出臺相關(guān)制度規(guī)定，安排機關(guān)**名干部到基層掛職鍛煉。從一年來的實踐情況看，機關(guān)和基層普遍反映，實行干部上掛下派制度，對加強年輕干部教育培養(yǎng)、豐富干部崗位經(jīng)歷、拓寬干部成長途徑、提高機關(guān)和基層干部的能力素質(zhì)，發(fā)揮了重要作用。今年是實行上掛下派制度的第二年，經(jīng)過個人報名、部門審核、組織篩選、黨委研究，這次安排機關(guān)**名干部掛職鍛煉，選調(diào)**名干部到機關(guān)上掛學(xué)習(xí)。今天，我代表**黨委，與大家進行集體談話，再給大家提提要求，確保上掛下派工作達到預(yù)期效果。第一，機關(guān)下派干部要真正融入基層、主動接受鍛煉，切實提高領(lǐng)導(dǎo)水平和實戰(zhàn)指揮能力。在當(dāng)前形勢嚴峻復(fù)雜、任務(wù)艱巨繁重、機關(guān)各項工作千頭萬緒的情況下，一次性下派機關(guān)**名干部掛職鍛煉，**黨委是經(jīng)過認真研究、慎重考慮、下了決心的。希望同志們牢記使命、珍惜機會，刻苦學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉，爭取有所作為、有所收獲。要強化政治意識，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署指示精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，筑牢政治信仰、把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、規(guī)范政治言行。要強化規(guī)矩意識。每名同志都要時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，嚴格按政策、按原則、按程序、按規(guī)矩辦事，堅持五湖四海，不搞小圈子，嚴禁違規(guī)插手干預(yù)基層敏感事務(wù)，嚴禁觸碰黨紀政紀的底線紅線。要強化基層意識。要擺正位置，克服功利思想、享樂思想、老大思想、臨時思想、庸俗思想等錯誤認識和行為偏差，決不允許提特殊要求、搞特殊照顧、當(dāng)特殊干部。要與基層群眾交朋友、與先進典型交朋友，經(jīng)常沉到一線，永葆政治本色。**黨委安排機關(guān)干部下去掛職鍛煉，主要用意是要大家補齊領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)歷，提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平。要掌握黨委工作。要加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉黨委工作方針政策和運行機制，特別是要準確理解“黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負責(zé)制”的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實意義。要積極參與黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則，嚴格落實黨委作出的決策部署，自覺維護黨委集體領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。要學(xué)會謀勢布局。要善于站在全局和長遠發(fā)展的高度觀察處理問題，善于從政治上認識和判斷部隊發(fā)展大勢，善于從實際出發(fā)抓好頂層設(shè)計和戰(zhàn)略規(guī)劃，善于運用科學(xué)方法處理問題、化解矛盾，切實增強駕馭各種復(fù)雜局面的能力。要積極履職盡責(zé)。大家到崗后，將分管某一領(lǐng)域工作，要切實負起責(zé)任，不當(dāng)局外人、不做旁觀者。要恪盡職守、勤奮敬業(yè)，努力貢獻智慧力量。要嚴格落實責(zé)任，掛職干部如失職瀆職、導(dǎo)致發(fā)生問題的，將一視同仁，嚴肅追責(zé)問責(zé)，決不遷就照顧。加強作風(fēng)建設(shè)是黨員干部的終身課題。要充分利用掛職鍛煉機會，以基層為鏡，加強和改進思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)。要深入調(diào)查研究。主動創(chuàng)造機會，沉到基層一線，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。要做到“四個必到”，對基層單位要全部走到，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部要全部談到，對轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上黨委政府要全部訪到，對艱苦偏遠和任務(wù)繁重的基層單位要撲下身子，全方位、多角度地熟悉情況，蹲點解剖麻雀。要密切聯(lián)系群眾。要充分利用督導(dǎo)檢查、蹲點調(diào)研等時機，主動談心交心，掌握思想狀況，真誠體悟心聲，真心解決實際困難。要嚴格遵守紀律。要明確紀律底線，真正念好“緊箍咒”、架起“高壓線”、筑牢“防火墻”。要嚴格自律、嚴格約束、嚴格要求，嚴格按照紀律規(guī)定說話辦事。要嚴格執(zhí)行下派干部工作紀律規(guī)定。第二，基層上掛干部要勤于學(xué)習(xí)思考、盡快轉(zhuǎn)變角色，切實提高統(tǒng)籌謀劃和工作指導(dǎo)能力。機關(guān)上掛的**名同志，都是經(jīng)過層層推薦審核把關(guān)的，相對來講都是現(xiàn)實表現(xiàn)優(yōu)秀、綜合素質(zhì)較好、有培養(yǎng)和發(fā)展前途的年輕干部。大家能有這樣的機會到機關(guān)工作一年，非常不容易，希望同志們倍加珍惜，刻苦學(xué)習(xí)鍛煉，不辜負組織的信任期望。要提升全局觀念。機關(guān)干部無論是辦文辦事辦會，還是出主意想辦法做對策，都要具備較高的理論功底和政治視野，善于站在全局的高度思考分析和解決問題。要站在全局學(xué)理論。要始終站在時代的高度、歷史的潮頭、發(fā)展的前沿，以只爭朝夕的勁頭，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)領(lǐng)域最新理論和實踐創(chuàng)新成果，努力使自己的理論水平、思想境界和知識儲備與時代同步、與上級合拍。要著眼全局謀思路。要能夠站在全局和戰(zhàn)略的高度，善于統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個大局，準確把握黨中央決策指示，準確把握工作的特點規(guī)律，努力提升研判形勢、分析矛盾、制定策略的能力。要提升專業(yè)本領(lǐng)。提升專業(yè)本領(lǐng)，要注重在研究“史、論、專”上下功夫。要研究歷史沿革。系統(tǒng)了解掌握專業(yè)領(lǐng)域工作的發(fā)展歷史，為什么會有這項工作、這項工作是從哪里來的、經(jīng)歷過哪些發(fā)展過程、有哪些優(yōu)良傳統(tǒng)需要繼承發(fā)揚、有哪些歷史教訓(xùn)需要注意吸取等等。要運用基本理論。經(jīng)過多年實踐總結(jié)，各個領(lǐng)域工作都已形成了一套基本理論體系。要堅持理論聯(lián)系實際，加強基本理論學(xué)習(xí)研究，深化理性認識，把握工作規(guī)律，增強理論水平和實踐指導(dǎo)能力。要掌握專業(yè)知識。隨著信息時代的快速發(fā)展，各個領(lǐng)域新情況新問題層出不窮，解決這些問題的新理念新知識也不斷涌現(xiàn)。要緊跟時代發(fā)展步伐，主動加強學(xué)習(xí)，更新知識儲備，增強應(yīng)對新情況、解決新問題的能力本領(lǐng)，爭取盡快成為本職工作的行家里手。要提升統(tǒng)籌能力。機關(guān)工作千頭萬緒，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)溝通非常重要。要學(xué)會辦文辦會。要熟練掌握機關(guān)辦文辦事辦會工作規(guī)定和程序要求，提高實際操作能力。要善于通過承辦會議、擬制文件、調(diào)研督導(dǎo)等手段，準確傳達**黨委決心意圖，及時反饋意見建議，高效推動工作落實和問題解決。要學(xué)會請示匯報。盡快熟悉機關(guān)工作流程，嚴格按規(guī)矩辦事，該請示的必須請示，該報告的必須報告。要掌握匯報藝術(shù)，匯報前要做好充分準備、把問題研究透，要有思路、措施和辦法，分清輕重緩急，能準確回答領(lǐng)導(dǎo)提出的疑問。要學(xué)會工作協(xié)調(diào)。要會處理上下關(guān)系，既要對上負責(zé)，又要對下負責(zé)；要會處理重點與一般關(guān)系，既要突出重點，又要兼顧一般；要會處理中心工作和日常工作關(guān)系，既要抓住中心工作，又要抓好日常工作；要會處理把關(guān)與服務(wù)的關(guān)系，既要把好政策關(guān)、原則關(guān)，也要服務(wù)基層、解決問題，把工作的原則性和靈活性有機統(tǒng)一起來。四要學(xué)會督導(dǎo)落實。機關(guān)工作要力求做到嚴、準、細?！皣馈?，就是作風(fēng)嚴謹、雷厲風(fēng)行，事事有著落、件件有回音?！皽省保褪蔷珳手苊堋⒍沤^差錯，不能出現(xiàn)任何紕漏，更不能出現(xiàn)政治性、政策性錯誤。“細”，就是細心仔細、謹小慎微，不能粗枝大葉、主觀臆斷。要提升個人素養(yǎng)。機關(guān)工作量大面廣，有的問題非常棘手，對干部的能力素質(zhì)要求很高。要養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣。要勤于學(xué)習(xí)，堅持不懈地學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)上級文件、學(xué)習(xí)經(jīng)典著作和理論文章，隨時掌握全局情況，隨時了解最新情況。要善于學(xué)習(xí)，堅持學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合、析事明理，努力提升理論水平和實踐能力。要善于鉆研思考。要做有心人，多注意研究機關(guān)的工作思路，多注意留心其他部門、兄弟處室工作經(jīng)驗，多注意積累上級本級下級文件資料。要敢于和同事討論交流，接受正確意見建議，克服思想認識偏差，提升研究、分析和解決問題的能力。三要勇于秉公辦事。為人處事要忠誠老實、襟懷坦蕩，光明磊落、公道正派。要出于公心、不徇私情，公道待人、公平處事、公正用權(quán)。要嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，敢于頂住各種壓力，勇于排除各種干擾，能夠經(jīng)受歷史和實踐的檢驗。最后強調(diào)一下上掛下派干部的培養(yǎng)和管理責(zé)任問題。上掛干部所在機關(guān)部門處室、下派干部所在單位，對干部的教育培養(yǎng)和管理監(jiān)督負第一責(zé)任。要主動關(guān)心愛護干部，