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文檔簡(jiǎn)介
某石油化工煉油化工部質(zhì)量管理手冊(cè)
煉油化工部
質(zhì)量手冊(cè)
上海某某石油化工股份有限公司煉油化工部公布
中石化上?;突す煞萦邢薰珅第02詼第1次修改
司
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煉油化工部質(zhì)量手冊(cè)
章節(jié)0.6
批準(zhǔn):2003年月日
標(biāo)題《質(zhì)量手冊(cè)》的管理
為了保持質(zhì)量手冊(cè)的正確性、完整性、時(shí)效性與統(tǒng)一性,對(duì)本手冊(cè)作出
如下規(guī)定:
1《廉量手冊(cè)》在煉化部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,由貫標(biāo)工作小組組織編寫,由經(jīng)理批
準(zhǔn)、公布。
2《質(zhì)量手冊(cè)》是煉油化工部質(zhì)量工作的法規(guī)文件,一經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)生效
后,由質(zhì)量管理監(jiān)測(cè)中心進(jìn)行分發(fā)與實(shí)施操縱。
3在手冊(cè)使用期間,如有修改建議,各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)匯總意見,及時(shí)反饋
到質(zhì)量管理監(jiān)測(cè)中心(簡(jiǎn)稱質(zhì)監(jiān)中心),質(zhì)監(jiān)中心應(yīng)定期組織由管理者代表
主持的對(duì)手冊(cè)的適用性、有效性的評(píng)審,必要時(shí)應(yīng)對(duì)手冊(cè)予以更換,更換按
《文件操縱程序》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后公布實(shí)施。
4《質(zhì)量手冊(cè)》的發(fā)放,在煉化部?jī)?nèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按《文件操縱程序》的有
關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在煉化部以外的放發(fā),屬企業(yè)介紹可按非受控文件形式登記在
案,不作跟蹤操縱。
5《質(zhì)量手冊(cè)》的每頁務(wù)必有批準(zhǔn)日期、版次(修改狀態(tài))的標(biāo)識(shí),受控
本用活頁裝訂,以備修改時(shí)進(jìn)行換頁與標(biāo)識(shí),保證受控版本持有者所持的手
冊(cè)現(xiàn)行有效。
6本手冊(cè)受控本持有者要妥善保管,在工作調(diào)動(dòng)時(shí)要辦理移交手續(xù)0
7手冊(cè)修訂或者換版時(shí),質(zhì)量管理體系程序文件也應(yīng)作相應(yīng)的更換,以保
證質(zhì)量管理體系文件的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
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煉油化工部質(zhì)量手冊(cè)
章節(jié)01
標(biāo)題質(zhì)量管理體系
1質(zhì)量管理體系
1.1煉化部按照GB/T19001-2000idtTS09001:2000標(biāo)準(zhǔn)要求建立了質(zhì)
量管理體系,形成文件,加以實(shí)施與保持,并通過制定質(zhì)量方針與質(zhì)量
目標(biāo)、進(jìn)行管理評(píng)審、數(shù)據(jù)分析。與通過內(nèi)審與對(duì)第二方審核、第三方
審核結(jié)果的利用及糾正與預(yù)防措施的實(shí)施,使質(zhì)量管理體系得到了持續(xù)
改進(jìn)。
1.2為實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,煉化部按如下要求對(duì)質(zhì)量
管理體系進(jìn)行了管理。
a)煉化部對(duì)質(zhì)量管理體系所需的過程進(jìn)行識(shí)別,這些過程包含了與管
理活動(dòng)、資源提供、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)與測(cè)量有關(guān)的過程。
b)煉化部既識(shí)別了每一具體質(zhì)量活動(dòng)的過程,如管理評(píng)審過程、人員
培訓(xùn)過程、設(shè)計(jì)開發(fā)過程、產(chǎn)品的測(cè)量分析過程等,也明確了這些過程
之間的順序、接口關(guān)系及相互作用,并確定過程操縱的方法。對(duì)涉及多
個(gè)部門或者一些重要的過程本手冊(cè)將在以后的章節(jié)中以流程圖的形式進(jìn)
行描述。通過對(duì)已識(shí)別過程的策劃、實(shí)施、檢查與采取相應(yīng)的糾正與預(yù)
防措施對(duì)過程進(jìn)行管理。
c)為確保這些過程的有效運(yùn)作與操縱,煉化部編制了質(zhì)量手冊(cè)、程序
文件、有關(guān)的管理制度與各類技術(shù)文件,包含產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)指
導(dǎo)書等。
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標(biāo)題質(zhì)量管理體系
d)為支持這些過程的運(yùn)作與監(jiān)視,并使過程得到改進(jìn),煉化部配備了
各類必要的資源與確保獲得有關(guān)的信息,如配置了生產(chǎn)乙烯、丙烯、對(duì)
二甲苯、汽油、柴油、3#噴氣燃料產(chǎn)品的各類技術(shù)先進(jìn)的生產(chǎn)裝置,、
各類輔助設(shè)施、檢測(cè)設(shè)備、符合工藝要求的工藝操縱軟件及配備了各類
合格的管理人員、操作人員等。
e)煉化部對(duì)質(zhì)量管理體系的過程進(jìn)行測(cè)量,監(jiān)視與分析并實(shí)施必要的
措施,以實(shí)現(xiàn)所策劃的結(jié)果,并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
1.3針對(duì)外包的影響產(chǎn)品符合性的過程,諸如大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)、設(shè)
備的檢修、檢測(cè)設(shè)備的校準(zhǔn)等,煉化部采取了適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行管理,確
保了對(duì)其的操縱。
2監(jiān)視、測(cè)量、分析與改進(jìn)
煉化部為證實(shí)產(chǎn)品的符合性,確保質(zhì)量管理體系的符合性,策劃并
實(shí)施了所需的監(jiān)視、測(cè)量、分析與改進(jìn)過程,這些過程包含顧客滿意度
的測(cè)定、內(nèi)部審核、過程與產(chǎn)品的監(jiān)視與測(cè)量、數(shù)據(jù)分析、不合格品操
縱及糾正與預(yù)防措施等。同時(shí),通過質(zhì)量方針的制定、質(zhì)量目標(biāo)的確
立、審核結(jié)果與數(shù)據(jù)分析結(jié)果的利用、糾正與預(yù)防措施的實(shí)施與進(jìn)行管
理評(píng)審,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。
3煉化部是流程型的大型石油化工企業(yè),GB/T19001-2000idt
1809001:2000標(biāo)準(zhǔn)的所有要求習(xí)慣于企業(yè)及產(chǎn)品的特點(diǎn),因此,煉化部
不考慮對(duì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行刪減。
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章節(jié)02
標(biāo)題管理職責(zé)
1管理承諾
1.1煉化部經(jīng)理對(duì)建立與實(shí)施質(zhì)量管理體系及持續(xù)改進(jìn)其有效性作出承
諾,并要求各級(jí)人員意識(shí)到應(yīng)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),及遵守產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)
的法律、法規(guī)要求的重要性。
1.2煉化部經(jīng)理應(yīng)制定質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo),對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃與
實(shí)施,并對(duì)其適宜性、充分性、有效性進(jìn)行評(píng)審,以確保達(dá)到滿足規(guī)定的
總目標(biāo)。
1.3煉化部經(jīng)理應(yīng)建立與改進(jìn)質(zhì)量管理體系有關(guān)必要的資源,明確規(guī)定
各部門的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系,以確保對(duì)質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)
行溝通。
2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
煉化部經(jīng)理以實(shí)現(xiàn)顧客滿意為目標(biāo),建立與完善質(zhì)量管理體系,確保
滿足顧客的要求與市場(chǎng)進(jìn)展的需要,為此要求各職能部門:
a)通過市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)與顧客的直接接觸來熟悉顧客的需求與期望。
b)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),將顧客的需求與期望轉(zhuǎn)化為對(duì)產(chǎn)品、過程與質(zhì)量
管理體系要求等,以滿足顧客需求與期望。
c)當(dāng)顧客的期望與需求、法律法規(guī)及強(qiáng)制性國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求修訂
時(shí),煉化部也應(yīng)對(duì)已建立的質(zhì)量管理體系進(jìn)行修訂。
d)每年要對(duì)顧客的要求進(jìn)行測(cè)量,并進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審包含任何改進(jìn)的需
要。
3質(zhì)量方針
由煉化部經(jīng)理批準(zhǔn)制定的質(zhì)量方針,是根據(jù)煉化部的實(shí)際情況與今
后不斷進(jìn)展的需要,對(duì)滿足要求與持續(xù)改進(jìn)作出的承諾。
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章節(jié)02
標(biāo)題管理職責(zé)
煉化部質(zhì)量方針是:以人為本,持續(xù)改進(jìn);質(zhì)量為先,顧客滿意。
4策劃
4.1質(zhì)量目標(biāo)
煉化部質(zhì)量目標(biāo)是根據(jù)質(zhì)量方針,在各部門的有關(guān)職能與層次上建
立的,是以滿足產(chǎn)品所需的要求,而且目標(biāo)是從上到下進(jìn)行層層分解、
從下到上進(jìn)行層層保證,形成煉化部方針目標(biāo)展開圖,并不斷完善,每
年根據(jù)煉化部方針對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行確認(rèn)或者修訂,以確保持續(xù)改進(jìn)C
4.2質(zhì)量管理體系策劃
煉化部為了保證所建立的質(zhì)量管理體系能滿足規(guī)定要求進(jìn)行了總體
策劃,并作出了具體的規(guī)定與形成了書面的文件。
a)為達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)及相應(yīng)的質(zhì)量管理過程,對(duì)過程的輸入、輸出及活動(dòng)
作出相應(yīng)規(guī)定。
b)識(shí)別為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)所需建立的過程的資源配置。
c)對(duì)實(shí)現(xiàn)總體質(zhì)量目標(biāo)與階段或者局部的質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行定期評(píng)審的規(guī)
定,重點(diǎn)應(yīng)評(píng)審過程與活動(dòng)的改進(jìn)。
d)根據(jù)評(píng)審結(jié)果尋找與質(zhì)量目標(biāo)的差距,確保持續(xù)改進(jìn),提高質(zhì)量管理
體系的有效性與效率。
e)策劃的結(jié)果(包含變更)應(yīng)形成文件,如質(zhì)量管理方案、質(zhì)量計(jì)劃
等。
煉化部在進(jìn)行質(zhì)量策劃時(shí)考慮到企業(yè)所建立的質(zhì)量管理體系的總體
的協(xié)調(diào)性與相容性,同時(shí)適合本企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、管理體制、產(chǎn)品特點(diǎn)
與實(shí)際運(yùn)作,是與企業(yè)目前的操作與運(yùn)行相習(xí)慣的。
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章節(jié)02
標(biāo)題管理職責(zé)
5職責(zé)、權(quán)限與溝通
5.1職責(zé)與權(quán)限
a)組織機(jī)構(gòu)
煉化部系統(tǒng)行政機(jī)構(gòu)有處(室)15個(gè),聯(lián)合裝置7個(gè),儲(chǔ)運(yùn)分公司1
個(gè)。
行政機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)稱如下:
全稱簡(jiǎn)稱
經(jīng)理辦公室經(jīng)理辦
企業(yè)管理處企管處
財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)處
干部處干部處
經(jīng)營處經(jīng)營處
生產(chǎn)處生產(chǎn)處
安全環(huán)保處安保處
設(shè)備動(dòng)力處設(shè)動(dòng)處
勞動(dòng)人事處勞人處
保衛(wèi)處保衛(wèi)處
供應(yīng)處供應(yīng)處
技術(shù)處技術(shù)處
技術(shù)改造辦公室技改辦
監(jiān)察室監(jiān)察室
質(zhì)量管理監(jiān)測(cè)中心質(zhì)監(jiān)中心
1#煉油聯(lián)合裝置1#煉油
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章節(jié)02
標(biāo)題管理職責(zé)
2#煉油聯(lián)合裝置2#煉油
1#乙烯聯(lián)合裝置1#乙烯
2#乙烯聯(lián)合裝置2#乙烯
1#芳煌聯(lián)合裝置1#芳姓
2#芳煌聯(lián)合裝置2#芳燒
丁二烯聯(lián)合裝置丁二烯
儲(chǔ)運(yùn)分公司儲(chǔ)運(yùn)
詳見附錄2煉化部機(jī)構(gòu)設(shè)置圖
b)在質(zhì)量管理體系中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能處(室)的質(zhì)量職責(zé)、權(quán)限:
煉化部經(jīng)理:
對(duì)建立實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性作出承諾,以確保滿
足顧客與法律法規(guī)的要求,并及時(shí)向煉化部傳達(dá)滿足顧客與法律法規(guī)要
求的重要性。
批準(zhǔn)與頒布煉化部的質(zhì)量手冊(cè),制定煉化部質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo),
對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃與實(shí)施,保持質(zhì)量管理體系的完整性。
進(jìn)行質(zhì)量職能分配,明確各部門的質(zhì)量職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系得
到規(guī)定與溝通。
確定并備置必要的資源,以使企業(yè)各部門能有效地發(fā)揮其功能。
任命管理者代表,并明確其職責(zé)、權(quán)限。
負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審。
總工程師(管理者代表):
負(fù)責(zé)煉化部的工藝技術(shù)管理,督促執(zhí)行煉化部工藝技術(shù)文件與規(guī)范
要求,確保煉化部的產(chǎn)品質(zhì)量。
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標(biāo)題管理職責(zé)
及時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息,分析質(zhì)量動(dòng)態(tài),支持質(zhì)量監(jiān)督工
作,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
組織對(duì)重大質(zhì)量問題及質(zhì)量事故的分析并作出結(jié)論。
生產(chǎn)副經(jīng)理:
負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)煉化部的生產(chǎn),確保生產(chǎn)過程處于穩(wěn)固、有序,以保
質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)煉化部計(jì)量系統(tǒng)的管理。
經(jīng)營副經(jīng)理:
負(fù)責(zé)組織煉化部原油、化工料的采購與產(chǎn)品銷售與售后服務(wù)。
負(fù)責(zé)煉化部財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理。
設(shè)備副經(jīng)理:
負(fù)責(zé)煉化部所有裝置的設(shè)備管理,保持設(shè)備運(yùn)行良好,保證生產(chǎn)的順
利進(jìn)行。
負(fù)責(zé)設(shè)備物資采購供應(yīng)的管理,保證生產(chǎn)過程中設(shè)備的完好。
人事副經(jīng)理:
負(fù)責(zé)規(guī)定各級(jí)的職責(zé)與權(quán)限,并形成文件。
負(fù)責(zé)煉化部所需人才資源配置的管理工作。
負(fù)責(zé)對(duì)所有與質(zhì)量有關(guān)的管理、執(zhí)行與驗(yàn)證人員的教育、培訓(xùn)工作
的管理。
基建副經(jīng)理:
負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)工藝技術(shù)改造與基建技措項(xiàng)目的管理,確保煉化部
生產(chǎn)過程的實(shí)現(xiàn)。
經(jīng)理辦:
負(fù)責(zé)對(duì)煉化部外來文件的操縱與管理。
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標(biāo)題管理職責(zé)
企管處:
負(fù)責(zé)煉化部各級(jí)人員質(zhì)量職責(zé)、各處(室)質(zhì)量職能的編制、審核與
管理。
協(xié)助煉化部經(jīng)理確定質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)行質(zhì)量管理體系策劃、內(nèi)部溝通
與做好管理評(píng)審工作等。
質(zhì)監(jiān)中心:
負(fù)責(zé)煉化部質(zhì)量管理工作,組織建立、實(shí)施并不斷完善以GB/T
19001-2000idtIS09001:2000標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)的質(zhì)量體系。
負(fù)責(zé)組織煉化部的內(nèi)部質(zhì)量審核工作。
負(fù)責(zé)煉化部糾正措施與預(yù)防措施的管理。
負(fù)責(zé)煉化部不合格品的歸口管理。
負(fù)責(zé)煉化部產(chǎn)品特性與符合性的數(shù)據(jù)收集、分析工作。
負(fù)責(zé)煉化部文件與資料的操縱與質(zhì)量記錄的管理。
負(fù)責(zé)煉化部質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作,包含標(biāo)準(zhǔn)化工作、質(zhì)量信息管理
工作、質(zhì)量教育工作、質(zhì)量攻關(guān)工作、QC小組工作等。
負(fù)責(zé)煉化部原料油、化工料、三劑、半成品與成品的檢驗(yàn)與試驗(yàn)工
作與產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督工作。
負(fù)責(zé)組織對(duì)儲(chǔ)出口、半成品及成品的質(zhì)量考核指標(biāo)的制定并負(fù)責(zé)對(duì)
考核的實(shí)施。
負(fù)責(zé)煉化部小容量、溫度計(jì)、碳碼、天平、密度計(jì)、秒表、粘度計(jì)
等的周期檢定及日常保護(hù)保養(yǎng)工作。
技術(shù)處:
負(fù)責(zé)煉化部工藝技術(shù)的歸口管理。
負(fù)責(zé)科研、新產(chǎn)品開發(fā)的管理工作。
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章節(jié)02
標(biāo)題管理職責(zé)
負(fù)責(zé)煉化部過程特性的數(shù)據(jù)收集、分析工作。
負(fù)責(zé)對(duì)工藝技術(shù)三大文件的管理。
負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)技術(shù)、方法的管理。
負(fù)責(zé)對(duì)煉化部設(shè)備采購工藝技術(shù)的確認(rèn)。
負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格原料油、化工料、三劑、半成品、成品的評(píng)審工
作。
負(fù)責(zé)煉化部化工料、三劑的管理。
負(fù)責(zé)煉化部技措項(xiàng)目前期的管理。
設(shè)動(dòng)處:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備的日常管理及設(shè)備的檢修工作。
負(fù)責(zé)煉化部有關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施與工作環(huán)境的管理。
負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目中的機(jī)、電、儀(包含廿量?jī)x表)設(shè)備的選型及試運(yùn)
行管理。
生產(chǎn)處:
負(fù)責(zé)編制年、季、月等各類生產(chǎn)計(jì)劃。
按照生產(chǎn)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)活動(dòng),以保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任
務(wù)。
組織安排好設(shè)備檢修的停開工銜接,做好各類物料的平衡工作。
負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格半成品、成品的處置工作。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)與檢驗(yàn)、試驗(yàn)的狀態(tài)標(biāo)識(shí)工作。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的防護(hù)工作。
負(fù)責(zé)煉化部計(jì)量工作的歸口管理,包含計(jì)量器具的周期檢定工作,計(jì)
量人員的培訓(xùn)取證工作,計(jì)量設(shè)備、器具各類資料、原始記錄的管理工
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章節(jié)02
標(biāo)題管理職責(zé)
作。
經(jīng)營處:
負(fù)責(zé)煉化部產(chǎn)品的銷售工作。
負(fù)責(zé)與產(chǎn)品有關(guān)要求的確定與評(píng)審工作。
負(fù)責(zé)與顧客的溝通與顧客滿意度數(shù)據(jù)的收集、分析工作。
負(fù)責(zé)有關(guān)原料油供方的數(shù)據(jù)收集、分析工作。
負(fù)責(zé)原料油的采購工作。
負(fù)責(zé)煉化部產(chǎn)品的用戶服務(wù)工作。
負(fù)責(zé)用戶的讓步接收工作。
供應(yīng)處:
負(fù)責(zé)煉化部原輔料的采購。
負(fù)責(zé)煉化部采購后原輔料的倉庫管理,發(fā)放工作。
負(fù)責(zé)有關(guān)原輔料供方的數(shù)據(jù)收集、分析工作。
負(fù)責(zé)不合格原輔料的處置工作。
技改辦:
負(fù)責(zé)各類工藝技術(shù)改造與基建技措的管理工作。
勞人處:
負(fù)責(zé)煉化部人力資源的配置。
負(fù)責(zé)編制煉化部的年度培訓(xùn)計(jì)劃。
負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施。
各聯(lián)合裝置(儲(chǔ)運(yùn)分公司):
負(fù)責(zé)本部門文件與質(zhì)量記錄的管理。
按照工藝管理與設(shè)備管理的有關(guān)要求負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)過程管理。
負(fù)責(zé)本部門的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)與產(chǎn)品狀態(tài)的標(biāo)識(shí),必要時(shí)做好產(chǎn)品的追溯
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章節(jié)02
標(biāo)題管理職責(zé)
性工作。
負(fù)責(zé)本部門的計(jì)量設(shè)備、器具的管理。
按照不合格品的評(píng)審結(jié)果進(jìn)行不合格品的處置工作。
按照要求做好本部門的糾正與預(yù)防措施工作。
其他處室質(zhì)量職責(zé)詳見煉化部管理制度中質(zhì)量責(zé)任制。
詳見附錄3煉化部質(zhì)量職能分配表
2.5.2管理者代表
煉化部的管理者代表由經(jīng)理任命,受經(jīng)理委托對(duì)質(zhì)量管理體系過程
的建立、保持與改進(jìn)進(jìn)行管理,其職責(zé)為:
a)確保煉化部按照GB/T19001-2000idtIS09001:2000標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量管
理體系的過程能得到實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)。
b)向煉化部經(jīng)理報(bào)告實(shí)施質(zhì)量管理體系方面所取得的業(yè)績(jī),與有關(guān)質(zhì)量
管理體系所需持續(xù)改進(jìn)的要求,以供管理評(píng)審與作為質(zhì)量管理
體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。
c)確保在企業(yè)內(nèi)使全體員工意識(shí)到企業(yè)依存于顧客,滿足顧客要求對(duì)企
業(yè)的重要性。
d)負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系的有關(guān)事宜與外部各方的溝通與聯(lián)絡(luò)。
5.3內(nèi)部溝通
煉化部經(jīng)理在企業(yè)內(nèi)建立適當(dāng)?shù)膬?nèi)部溝通過程,以確保對(duì)質(zhì)量管理
體系的有效性進(jìn)行溝通。
a)由煉化部經(jīng)理主持召開每周行政例會(huì),對(duì)煉化部各條專業(yè)線的工作進(jìn)
行安排與溝通,并形成《煉化工作》。
b)由生產(chǎn)處主持召開每周二次生產(chǎn)調(diào)度例會(huì),對(duì)煉化部的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程
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標(biāo)題管理職責(zé)
情況進(jìn)行溝通,對(duì)質(zhì)量管理體系的過程進(jìn)行協(xié)調(diào),并形成調(diào)度會(huì)議紀(jì)
要。
c)由各專業(yè)線主持召開的工作例會(huì),如質(zhì)量例會(huì)、技術(shù)例會(huì)等,對(duì)質(zhì)量
管理體系的過程及其有效性進(jìn)行溝通,并形成會(huì)議紀(jì)要。
6管理評(píng)審
6.1總則
a)煉化部經(jīng)理每年要進(jìn)行管理評(píng)審,對(duì)已建立的質(zhì)量管理體系的習(xí)慣性
及其質(zhì)量方針與目標(biāo)、質(zhì)量管理體系改進(jìn)與變更的需要進(jìn)行評(píng)審,以確
保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性與有效性,以滿足GB/T19001-
2000idtIS09001:2000標(biāo)準(zhǔn)的要求,并按質(zhì)量方針制訂質(zhì)量目標(biāo),對(duì)質(zhì)量
管理體系進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
b)管理評(píng)審由企管處協(xié)助煉化部經(jīng)理做好評(píng)審計(jì)劃的安排,評(píng)審人員
的組織、評(píng)審工作的協(xié)調(diào)與評(píng)審資料的保管工作。
c)管理者代表、煉化部副經(jīng)理、各有關(guān)職能處(室)及聯(lián)合裝置、儲(chǔ)
運(yùn)分公司領(lǐng)導(dǎo)參加管理評(píng)審。
6.2評(píng)審輸入
評(píng)審輸入是為管理評(píng)審提供充分與準(zhǔn)確的信息,以確保管理評(píng)審有
效實(shí)施。評(píng)審輸入包含F(xiàn)列方面的信息;
a)審核結(jié)果,包含質(zhì)量管理體系內(nèi)審、外審與產(chǎn)品質(zhì)量審核及自我評(píng)定
等的結(jié)果。
b)顧客的反饋,包含用戶訪問、用戶座談會(huì)及產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量意見
征詢表及顧客投訴、用戶來信來訪等滿意程度的測(cè)量結(jié)果及與顧客溝通
的結(jié)果。
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章節(jié)02
標(biāo)題管理職責(zé)
C)過程的業(yè)績(jī)與產(chǎn)品的符合性,包含過程、產(chǎn)品測(cè)量與監(jiān)控的結(jié)果。
d)改進(jìn)、預(yù)防與糾正措施的狀況,包含對(duì)內(nèi)部審核與日常發(fā)現(xiàn)的不合格
項(xiàng)采取的糾正與預(yù)防措施的實(shí)施及其有效性的監(jiān)控結(jié)果。
e)以往管理評(píng)審跟蹤措施的實(shí)施及有效性。
f)可能影響質(zhì)量管理體系的各類變化,包含內(nèi)外環(huán)境的變化,如法律法
規(guī)的變化,新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的開發(fā)等。
g)改進(jìn)的建議,包含質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況、質(zhì)量方針與質(zhì)量目標(biāo)的適
宜性與有效性,與持續(xù)改進(jìn)。
各有關(guān)職能部門按質(zhì)量職能的分配,對(duì)上述內(nèi)容進(jìn)行提供,并在管
理評(píng)審提早15天交管理者代表。由管理者代表對(duì)實(shí)施質(zhì)量管理體系方面
所取得的業(yè)績(jī)與有關(guān)質(zhì)量管理體系所需持續(xù)改進(jìn)的要求進(jìn)行總結(jié),并向
煉化部經(jīng)理報(bào)告,以提供管理評(píng)審與作為質(zhì)量管理體系改進(jìn)的基礎(chǔ)C
6.3評(píng)審輸出:
評(píng)審輸出是管理評(píng)審的結(jié)果,是企業(yè)對(duì)質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)
量的不斷改進(jìn),是煉化部經(jīng)理對(duì)質(zhì)量管理體系作出戰(zhàn)略決策的宣要方
面。
管理評(píng)審輸出應(yīng)包含下列方面有關(guān)的措施:
a)質(zhì)量管埋體系及其過程有效性的改進(jìn),包含對(duì)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、
組織機(jī)構(gòu)、過程操縱等方面的評(píng)價(jià)。
b)與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品符合要求的評(píng)價(jià),包含是
否需要進(jìn)行產(chǎn)品、過程審核等與評(píng)審內(nèi)容有關(guān)的要求。
C)資源需求,與對(duì)質(zhì)量目標(biāo)提出要求等。
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章節(jié)02
標(biāo)題管理職責(zé)
管理評(píng)審報(bào)告由企管處負(fù)責(zé)編制,由管理者代表審核后交經(jīng)理枇準(zhǔn),
并發(fā)放至各領(lǐng)導(dǎo)及各處(室)、聯(lián)合裝置、儲(chǔ)運(yùn)分公司。本次管理評(píng)審
的輸出能夠作為下次管理評(píng)審的輸入。
如評(píng)審結(jié)果需采取糾正、預(yù)防措施的,有關(guān)部門須及時(shí)采取有效的糾
正與預(yù)防措施,如需對(duì)目標(biāo)進(jìn)行修改,有關(guān)部門須做好質(zhì)量目標(biāo)的修改
工作。
管理評(píng)審輸入與輸出結(jié)果予以記錄,由企管處負(fù)責(zé)儲(chǔ)存,儲(chǔ)存期限為
五年。
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章節(jié)03
批準(zhǔn):2003年月日
標(biāo)題文件要求
1目的
對(duì)質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件(記錄)進(jìn)行有效操縱,并確保質(zhì)量管
理體系運(yùn)行所需的文件版本都是有效的適用文件。
2過程概要
2.1煉化部質(zhì)量管理體系受控文件包含:
2.1.1質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件;
2.1.2與質(zhì)量管理體系有關(guān)技術(shù)文件(產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝技術(shù)規(guī)程、崗位
操作法、工藝卡片、試驗(yàn)方法、檢定規(guī)程、生產(chǎn)計(jì)劃等);
2.1.3與質(zhì)量管理體系有關(guān)的管理制度、細(xì)則、辦法;
2.1.4經(jīng)識(shí)別與煉化部質(zhì)量管理體系有關(guān)的外來文件;
2.1.5與質(zhì)量管理體系有關(guān)的記錄。也稱質(zhì)量記錄。
2.2質(zhì)量管理體系文件與GB/T19001:2000標(biāo)準(zhǔn)條款參照。詳見表1。
2.3文件的編制、評(píng)審、批準(zhǔn)與公布
2.3.1質(zhì)量手冊(cè),在管理者代表的主持下,由貫標(biāo)工作小組組織編
寫,由管理者代表組織評(píng)審、經(jīng)理批準(zhǔn),以煉油化工部的名義公布C
2.3.2煉化部質(zhì)量體系程序文件,由貫標(biāo)工作小組根據(jù)煉化部質(zhì)量職能
分配,組織職能部門按煉化部“程序文件編寫導(dǎo)則”的要求進(jìn)行編寫,經(jīng)有
關(guān)各部門評(píng)審后,由管理者代表批準(zhǔn),以煉油化工部的名義公布。
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章節(jié)03
批準(zhǔn):2003年月日
標(biāo)題文件要求
2.3.3以煉化部名義公布的技術(shù)文件,由冬職能部門組織編寫,由部主
管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),對(duì)涉及各部門的文件應(yīng)予以評(píng)審后,方可批準(zhǔn)公布。以各
部門名義公布的技術(shù)文件(屬質(zhì)量管理體系文件的支撐性文件),由各部
門組織編寫,視實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)審,由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)公布。
2.3.4產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),由質(zhì)監(jiān)中心主管。當(dāng)成品執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或
者原標(biāo)準(zhǔn)被修訂時(shí),應(yīng)由質(zhì)監(jiān)中心起草執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)與被修訂標(biāo)準(zhǔn)的文
件,文件稿經(jīng)部主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由經(jīng)理辦公室發(fā)文,通知各有關(guān)部門執(zhí)
行;當(dāng)成品執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)時(shí),產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由質(zhì)監(jiān)中心按股份公司《公
司企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理辦法的實(shí)施細(xì)則》(SHSH-GSG-質(zhì)量-03-097-95)的
規(guī)定起草,經(jīng)部主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審后,將《標(biāo)準(zhǔn)送審稿》報(bào)股份公司審批、
公布。
2.3.5與質(zhì)量管理體系有關(guān)的部管理制度、細(xì)則,由企管處組織各職能
部門起草,經(jīng)各有關(guān)部門評(píng)審后,再由企管處分類編號(hào)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,
然后報(bào)部管理制度審查領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),由經(jīng)理簽發(fā)后公布實(shí)施。
2.3.6受控文件的批準(zhǔn)者應(yīng)考慮被批準(zhǔn)文件的充分性,需經(jīng)評(píng)官的文
件,編制者應(yīng)填寫“文件評(píng)審處理單”辦理評(píng)審手續(xù)后,方可予以批準(zhǔn)
公布。
2.3.7受控文件原則上每三至五年評(píng)審一次,對(duì)受法律、法規(guī)與上級(jí)文件
約束的文件,要根據(jù)法律、法規(guī)、上級(jí)文件的要求隨時(shí)予以評(píng)審。受各
類因素的影響需變化的文件,也應(yīng)及時(shí)地進(jìn)行評(píng)審。經(jīng)評(píng)審如需更新的
文件務(wù)必再次批準(zhǔn)。
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標(biāo)題文件要求
2.4外來文件
與煉化部質(zhì)量管理體系有關(guān)的外來文件由經(jīng)理辦負(fù)責(zé)登記管理,各
部門收到的外來文件應(yīng)及時(shí)交經(jīng)理辦識(shí)別,需受控由經(jīng)理辦統(tǒng)一操縱其
分發(fā)。
2.6文件的更換
2.6.1文件需更換時(shí),應(yīng)由文件的編制部門填寫“文件更換處理單”說明更
換原因并提出更換的具體內(nèi)容,對(duì)重要的更換(如技術(shù)參數(shù))還應(yīng)附有
充分的證據(jù)。
2.6.2文件的更換應(yīng)按該文件原審批程序進(jìn)行。
2.6.3文件更換被批準(zhǔn)后,由文件編制人員實(shí)施更換。更換時(shí)應(yīng)注明更
換標(biāo)記與更換生效日期,按“文件發(fā)放登記表”中原持有者的名單更換受控
本活頁,或者在原文本中附上修改頁撤換原頁,并在原文本的修改狀態(tài)
表上作好記錄。
2.7文件的作廢
作廢的受控文件由原文件發(fā)放部門文件管理人員按“文件發(fā)放登記表''
回收,并在該登記表的備注欄作好記錄后統(tǒng)一作廢處理。需作資料保留
的作廢文件,由申請(qǐng)者填寫“文件保留審批單”,經(jīng)文件管理部門負(fù)責(zé)人批
準(zhǔn)后,在文本上加蓋“僅供參考”印章后方可,呆留,原則上作廢文件應(yīng)保留
在編制部門。
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標(biāo)題文件要求
2.8記錄的操縱
與質(zhì)量管理體系有關(guān)的記錄(包含原始記錄、基礎(chǔ)性記錄、綜合性記
錄與來自供方的記錄)從設(shè)置、標(biāo)識(shí)、填寫、編目、保管、查閱直至銷毀
各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)予以操縱。
2.8.1記錄的設(shè)置
A記錄是質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù),各部門在設(shè)置或者選用時(shí)應(yīng)
根據(jù)生產(chǎn)、管理的實(shí)際需要來確定質(zhì)量記錄的格式與內(nèi)容,使之能充
分、有效地反映該質(zhì)量活動(dòng)。
B記錄是一種特殊類型的文件,設(shè)置、更換須按文件操縱的要求進(jìn)
行。設(shè)計(jì)質(zhì)量記錄表式時(shí),應(yīng)考慮充分性與必要性,要經(jīng)審查與批準(zhǔn)。
一旦經(jīng)批準(zhǔn),任何使用個(gè)人與車間不得任意變更表式。
2.8.2記錄儲(chǔ)存由各部門按時(shí)收集、分類、裝訂成冊(cè)、儲(chǔ)存在環(huán)境干燥
便于存取與檢索的指定地方。并要指定管理人員。
2.8.3質(zhì)量記錄填寫時(shí),要求字跡工整清晰,記錄內(nèi)容準(zhǔn)確完整。如需
對(duì)記錄更正時(shí),應(yīng)在更換處劃一斜杠,在斜杠上方予以更正。如有必
要,需要用其他更正方式或者填寫方式的須事先作出規(guī)定。
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標(biāo)題文件要求
2.8.4質(zhì)量記錄的儲(chǔ)存期限,由各部門視其必要程度予以規(guī)定,并在質(zhì)
量記錄清單上注明。當(dāng)質(zhì)量記錄過儲(chǔ)存期限,由質(zhì)量記錄管理人員提出
銷毀申請(qǐng),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后予以銷毀,并作好銷毀記錄。
2.8.5需要查閱質(zhì)量記錄時(shí),應(yīng)在質(zhì)量記錄儲(chǔ)存現(xiàn)場(chǎng)查閱。如有特殊要
求時(shí),應(yīng)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可借閱或者復(fù)制。
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標(biāo)題資源管理
1資源的提供
煉化部根據(jù)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),確定并提供了所需的資源,以實(shí)施
與改進(jìn)質(zhì)量管理休系的過程,并達(dá)到顧客滿意U
2人力資源
2.1總則
煉化部對(duì)所有與質(zhì)量有關(guān)的管理人員、操作人員與驗(yàn)證人員等進(jìn)行
教育與培訓(xùn),使承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人員是有能力的,對(duì)能力
的推斷應(yīng)從教育、培訓(xùn)、技能與經(jīng)歷方面考核,以使對(duì)質(zhì)量有影峋的人
員達(dá)到崗位要求。
2.2能力、意識(shí)與培訓(xùn)
2.2.1煉化部勞動(dòng)人事處負(fù)責(zé)識(shí)別從事影響質(zhì)量的活動(dòng)的人員的能力需
求,各職能部門要分別對(duì)管理人員、操作人員與驗(yàn)證人員等崗位提出崗
位要求與培訓(xùn)需求。
2.2.2崗位要求內(nèi)容包含:教育、培訓(xùn)I、經(jīng)歷與技能等;職工教育培訓(xùn)
內(nèi)容包含:崗位技能、質(zhì)量意識(shí)、法律法規(guī)、顧客需求、組織進(jìn)展等。
a)勞動(dòng)人事處是人力資源管理的歸口部門,根據(jù)煉化部生產(chǎn)與管理需要
提出人力資源配置計(jì)劃并組織實(shí)施。同時(shí)負(fù)責(zé)匯合各部門對(duì)各類人員的
要求、培訓(xùn)需求與培訓(xùn)計(jì)劃,同時(shí)根據(jù)人力資源配置計(jì)劃對(duì)培訓(xùn)的需
求,負(fù)責(zé)制定職工年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
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b)干部處負(fù)責(zé)提出中層干部的崗位要求與培訓(xùn)需求。
C)技術(shù)處負(fù)責(zé)提出技術(shù)人員、操作人員的崗位要求與培訓(xùn)需求。
d)質(zhì)監(jiān)中心負(fù)責(zé)提出檢驗(yàn)人員、內(nèi)審員及質(zhì)量員的崗位要求與培訓(xùn)需
求。
0)計(jì)量室負(fù)責(zé)提出計(jì)量、計(jì)量器具檢定人員的崗位要求與培訓(xùn)需求。
f)安保處負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定,對(duì)特殊工種崗位人員的制訂培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)
施培訓(xùn)與做好記錄,將培訓(xùn)記錄交勞動(dòng)人事處存檔。
2.2.3對(duì)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人員配置
勞動(dòng)人事處根據(jù)煉化部生產(chǎn)經(jīng)營的需要,通過引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等方
法及時(shí)做好各類崗位人員的配置工作。并根據(jù)各部門的崗位要求與總體
人力資源配置狀況,制定人員上崗要求。根據(jù)質(zhì)量管理體系的資源需求
做好煉化部人力資源的配置。
2.2.4培訓(xùn)計(jì)劃編制及實(shí)施
a)各職能部門應(yīng)在每年的12月31日前向勞動(dòng)人事處提出培訓(xùn)需求。
b)勞動(dòng)人事處根據(jù)崗位要求與培訓(xùn)需求編制新年度的職工教育培訓(xùn)計(jì)
劃。并在每年的3月31日前交主管人事教育的副經(jīng)理審批后執(zhí)行。
c)在職工教育培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施過程中,因特殊情況需要變更培訓(xùn)年度計(jì)
劃時(shí)務(wù)必由原部門提出申請(qǐng),報(bào)勞動(dòng)人事處審定后實(shí)施。
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d)工人技能等級(jí)培訓(xùn),由公司工人技術(shù)考核辦公室負(fù)責(zé)考核發(fā)證。
e)計(jì)量檢定人員培訓(xùn),由公司計(jì)量管理所考核發(fā)證,持證上崗。
f)特殊工種人員培訓(xùn)考核由發(fā)證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)考核發(fā)證。
g)勞動(dòng)人事處根據(jù)《職工教育管理制度》負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并記錄培
訓(xùn)人員、時(shí)間、地點(diǎn)、教師、內(nèi)容及考核成績(jī)等,培訓(xùn)后將有關(guān)記錄、
試卷或者操作考核記錄等存檔。
2.2.5評(píng)價(jià)所提供培訓(xùn)的有效性
a)勞動(dòng)人事處與干部處根據(jù)《煉化部全員績(jī)效考核管理辦法》組織實(shí)施
員工考核工作。通過理論考核、操作考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定與觀察等方法,評(píng)
價(jià)培訓(xùn)的有效性,評(píng)價(jià)被培訓(xùn)的人員是否具備了所需的能力。
b)評(píng)價(jià)內(nèi)容包含:工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、職業(yè)道德、質(zhì)量意識(shí)等。通常
每年組織一次評(píng)價(jià)。
c)評(píng)價(jià)結(jié)果通常分為:杰出、優(yōu)良、通常、勉強(qiáng)、不滿意等。
d)根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,分別采取晉升、留任、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、中止合同等,并對(duì)
人員配置效果進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)。
2.2.6通過教育與培訓(xùn),使員工意識(shí)到:
a)滿足顧客與法律法規(guī)要求的重要性。
b)違反這些要求所造成的后果。
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c)自己從事的活動(dòng)與煉化部進(jìn)展的有關(guān)性。
煉化部員工應(yīng)積極參加質(zhì)量管理,為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)做出奉獻(xiàn)。
3基礎(chǔ)設(shè)施
3.1設(shè)施的識(shí)別與提供
a)煉化部為實(shí)現(xiàn)乙烯、丙烯、丁二烯、苯、對(duì)二甲苯、3#噴氣燃料、汽
柴油等產(chǎn)品符合性活動(dòng)所需的設(shè)施包含:工作場(chǎng)所(七大聯(lián)合裝置儲(chǔ)運(yùn)
分公司、單元、辦公場(chǎng)所等)、設(shè)備與工具(包含工、卡、量具)、軟
件(DCS系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))、支持性服務(wù)(水、電、氣供應(yīng))、通訊設(shè)
施、運(yùn)輸設(shè)施等。
b)煉化部投資在5000萬以上的基礎(chǔ)設(shè)施由公司提出,5000萬下列的基
礎(chǔ)設(shè)施由裝置提出、技術(shù)處審查、技改辦上報(bào)公司審批?;A(chǔ)設(shè)施由公
司總體規(guī)劃、外委設(shè)計(jì)與制造,技改辦作為具體對(duì)口部門。
c)基礎(chǔ)設(shè)施建成投產(chǎn)交付使用后,設(shè)備動(dòng)力處負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的符合性
所需用的技改辦基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行保護(hù)管理。
3.2設(shè)施的使用、保護(hù)與保養(yǎng)
a)設(shè)備動(dòng)力處組織編制煉化部的設(shè)備管理制度,各裝置、儲(chǔ)運(yùn)分公司設(shè)
備動(dòng)力科組織編制設(shè)備管理制度的實(shí)施細(xì)則。
b)關(guān)鍵機(jī)組務(wù)必按煉化部《關(guān)鍵機(jī)組特級(jí)保護(hù)保養(yǎng)》細(xì)則的要求組織開
展特護(hù)活動(dòng),從事特殊設(shè)備的操作人員應(yīng)由勞人處負(fù)責(zé)培訓(xùn),考核合格
后,持證上崗。
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章節(jié)04
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標(biāo)題資源管理
c)各單元?jiǎng)?wù)必執(zhí)行《機(jī)泵設(shè)備包機(jī)制保護(hù)保養(yǎng)細(xì)則》,按規(guī)定保養(yǎng)項(xiàng)
目、頻次,設(shè)備動(dòng)力科負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。檢查應(yīng)有書面記錄,
發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)處理,一時(shí)無法修理,要提出措施,并匯報(bào)各自主管部門
安排解決。
d)計(jì)劃檢修根據(jù)檢修周期及工作難易程度、工作量大小分為等分為“系
統(tǒng)停工大修”、“設(shè)備單體大修”、“設(shè)備日常維修”。設(shè)備月修計(jì)劃
由裝置、儲(chǔ)運(yùn)分公司的各單元于每月20日前提出下月計(jì)劃,經(jīng)設(shè)備動(dòng)力
科審核、補(bǔ)充、調(diào)整、匯總后,于25日前報(bào)設(shè)備動(dòng)力處審批。電氣、儀
表月修由電氣、儀表車間于25日前報(bào)設(shè)備動(dòng)力處主管科室審批。設(shè)備系
統(tǒng)停工大修計(jì)劃由各聯(lián)合裝置設(shè)備動(dòng)力科組織編制,電氣、儀表由相對(duì)
應(yīng)的電氣、儀表車間編制。在停車六個(gè)月前報(bào)設(shè)備動(dòng)力處匯總審核,上
報(bào)公司設(shè)備動(dòng)力部審定后按批準(zhǔn)的計(jì)劃實(shí)施。
e)修好的設(shè)備應(yīng)按煉化部《設(shè)備檢修管理規(guī)定》組織對(duì)檢修項(xiàng)目的驗(yàn)
收,填寫“設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收單”,各裝置應(yīng)將檢修情況在設(shè)備檔案中
及時(shí)記錄。
e)現(xiàn)場(chǎng)使用的設(shè)備應(yīng)有統(tǒng)一的編號(hào),以便于保護(hù)保養(yǎng)。
3.3設(shè)備及固定資產(chǎn)的報(bào)廢
a)對(duì)無法修復(fù)或者無使用價(jià)值的與國家明令淘汰的設(shè)備,由各裝置、
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章節(jié)04批準(zhǔn):2003年月日
標(biāo)題資源管理
儲(chǔ)運(yùn)分公司設(shè)備動(dòng)力科填寫《固定資產(chǎn)清理報(bào)廢單》,電氣、儀表由電
氣、儀表各單元填寫《固定資產(chǎn)清理報(bào)廢單》。須經(jīng)報(bào)廢鑒定小組提出
鑒定意見,設(shè)備動(dòng)力處進(jìn)行審核,經(jīng)設(shè)備副經(jīng)理批準(zhǔn)后上報(bào)公司申請(qǐng)報(bào)
廢,裝置、財(cái)務(wù)處、設(shè)動(dòng)處在收到公司報(bào)廢批復(fù)后及時(shí)在原固定資產(chǎn)臺(tái)
帳注明情況。并在設(shè)備檔案及時(shí)記錄。
4工作環(huán)境
煉化部應(yīng)識(shí)別與管理為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境中人與物的
因素,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)需要,確定并提供作業(yè)場(chǎng)所務(wù)必的基礎(chǔ)設(shè)施,制造
良好的工作環(huán)境,包含:
a)配置適用的廠房并根據(jù)生產(chǎn)需要適當(dāng)裝修,防止暴曬、風(fēng)雨侵蝕與潮
濕;
b)配置必要的通風(fēng)、防爆設(shè)施、消防器材,裝置操縱室、計(jì)算機(jī)房保持
適宜的溫、濕度與職業(yè)衛(wèi)生、安全所需的設(shè)施。
c)對(duì)操縱室設(shè)施實(shí)行定置管理,要考慮人體工效學(xué)的要求,努力提高工
作效率。
d)確保員工生產(chǎn)符合勞動(dòng)法規(guī)的要求。
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章節(jié)05批準(zhǔn):2003年月
標(biāo)題產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃與生產(chǎn)過程管理0
1目的
對(duì)從產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃到生產(chǎn)的過程進(jìn)行有效的操縱,確保滿足規(guī)定的
要求。
2過程概要
2.1對(duì)新建/改建項(xiàng)目,在生產(chǎn)準(zhǔn)備階段,應(yīng)當(dāng)制訂開工試運(yùn)行方案。試
運(yùn)行方案務(wù)必對(duì):開工方案、性能考核、工藝數(shù)據(jù)及操作條件、開車難
點(diǎn)及計(jì)策等方面作出規(guī)定。
2.2當(dāng)轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)時(shí),由下列各部門根據(jù)開工方案與試運(yùn)行情況,對(duì)
產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行策劃,并按各自的職能負(fù)責(zé)下列工作:
2.2.1質(zhì)監(jiān)中心負(fù)賁組織對(duì)原材料、中間產(chǎn)品、成品制訂產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、檢
驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)計(jì)劃,確定配備相應(yīng)的分析測(cè)試儀器,需要時(shí)對(duì)人員進(jìn)行
配置或者培訓(xùn)。
2.2.2技術(shù)處負(fù)責(zé)紐織制訂崗位操作法、工藝技術(shù)規(guī)程、工藝卡片三大
技術(shù)文件。
2.2.3設(shè)備處制訂裝置保護(hù)計(jì)劃與對(duì)儀表制訂相應(yīng)保護(hù)規(guī)程。
2.2.4生產(chǎn)處制訂總體物料平衡及相應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃。
2.2.5安保處制訂安全技術(shù)規(guī)程。
2.2.6勞人處確定崗位要求,配備有關(guān)人員(包含人員培訓(xùn))。
2.2.7各有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的考核指標(biāo)與確定運(yùn)行所需的質(zhì)量
記錄。
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章節(jié)05批準(zhǔn):2003年月日
標(biāo)題產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃與生產(chǎn)過程管理I
2.3對(duì)小型項(xiàng)目,假如在現(xiàn)有的相應(yīng)的文件化程序中已經(jīng)能滿足或者部分
滿足了要求,則不再另行制訂或者僅由有關(guān)職能部門按2.2.1-2.2.7
規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定。
2.4對(duì)大型新建/改建項(xiàng)目的策劃,按設(shè)計(jì)與開發(fā)的要求執(zhí)行。
2.5生產(chǎn)過程操縱
2.5.1技術(shù)處、質(zhì)監(jiān)中心制訂生產(chǎn)過程中的工藝、質(zhì)量考核指標(biāo),發(fā)放
至各聯(lián)合裝置、儲(chǔ)運(yùn)分公司及有關(guān)部門。
2.5.2技術(shù)處組織聯(lián)合裝置生產(chǎn)技術(shù)科編制生產(chǎn)試運(yùn)轉(zhuǎn)方案、三大技術(shù)
文件,確定操作條件,并經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)科、聯(lián)合裝置、技術(shù)處評(píng)審、由總
工程師批準(zhǔn)。三大技術(shù)文件以受控文件形式發(fā)放執(zhí)行。工藝卡片發(fā)放至
生產(chǎn)技術(shù)科工藝員及操作室;工藝技術(shù)規(guī)程發(fā)放至班長;崗位操作法發(fā)
放至每個(gè)操作工。
2.5.3設(shè)動(dòng)處根據(jù)設(shè)計(jì)結(jié)果,配備合適、符合設(shè)計(jì)要求及國家法律法規(guī)
的有關(guān)設(shè)備,組織編制設(shè)備使用規(guī)程,按要求進(jìn)行設(shè)備保護(hù)保養(yǎng)。
2.5.4生產(chǎn)處、設(shè)動(dòng)處負(fù)責(zé)監(jiān)視與測(cè)量裝置的操縱。按設(shè)計(jì)要求配制的
生產(chǎn)操縱儀表DCS或者常規(guī)儀表、在線儀表,設(shè)動(dòng)處對(duì)儀表保護(hù)制定相
應(yīng)的規(guī)程。
2.6生產(chǎn)過程確認(rèn)
2.6.1崗位操作人員根據(jù)三大技術(shù)文件,每2小時(shí)記錄操作參數(shù),
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標(biāo)題產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃與生產(chǎn)過程管理
儀表DCS記錄歷史記錄,以確保過程得到有效操縱。生產(chǎn)過程的偏出
口、中間品、成品,由質(zhì)監(jiān)中心根據(jù)設(shè)計(jì)要求,設(shè)立分析(取樣點(diǎn))以
監(jiān)視生產(chǎn)過程動(dòng)態(tài),進(jìn)行檢驗(yàn)與試驗(yàn)。
2.6.2新建或者改建的生產(chǎn)裝置投入運(yùn)行后,應(yīng)進(jìn)行考核標(biāo)定,以確認(rèn)
生產(chǎn)裝置是否符合設(shè)計(jì)要求。
2.6.3生產(chǎn)裝置通過大修后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核運(yùn)轉(zhuǎn),以確定其是
否滿足原生產(chǎn)要求。
2.6.4勞人處按崗位要求與三大文件組織對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,
確定上崗資格。操作人員持證上崗。
2.7標(biāo)識(shí)與可追溯性
2.7.1在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程中進(jìn)行標(biāo)識(shí)與使用監(jiān)視與測(cè)量的識(shí)別狀態(tài),
使對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量形成的全過程進(jìn)行追溯。如圖:
2.7.2原料油、中同品、成品的標(biāo)識(shí)與狀態(tài)標(biāo)識(shí)
A儲(chǔ)運(yùn)分公司通過對(duì)儲(chǔ)存原油油罐的編號(hào)、進(jìn)罐時(shí)間、滿罐時(shí)間、罐存
量來標(biāo)識(shí)不一致品種或者不一致配比的進(jìn)廠原油。各類原油儲(chǔ)存罐號(hào)、
進(jìn)罐時(shí)間、滿罐時(shí)間、罐存量、放水量、出罐時(shí)間、收入量、發(fā)出量等
均要記錄,其中儲(chǔ)存罐號(hào)、罐存量、收入量、發(fā)出量、檢
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標(biāo)題產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃與生產(chǎn)過程管理
驗(yàn)與試驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)記錄在物料儲(chǔ)存動(dòng)態(tài)記錄上,進(jìn)罐時(shí)間、滿罐時(shí)
間、
放水情況、出罐時(shí)間記錄在相應(yīng)記錄本上,并由儲(chǔ)運(yùn)分公司對(duì)口煉化部
調(diào)度室的人員將原油儲(chǔ)存罐號(hào)、罐存量等有關(guān)內(nèi)容每班報(bào)生產(chǎn)處調(diào)度科
調(diào)度。
B各聯(lián)合裝置應(yīng)通過規(guī)定中間品儲(chǔ)存罐號(hào)、工藝館出口物料名稱或者編
號(hào)等方式,對(duì)本聯(lián)合裝置的中間品予以標(biāo)識(shí),并作好記錄。(記錄內(nèi)容的
要求應(yīng)滿足產(chǎn)品質(zhì)量追溯的需要)。生產(chǎn)受調(diào)度科調(diào)度應(yīng)對(duì)各聯(lián)合裝置
之間的中間品輸轉(zhuǎn)作業(yè)在調(diào)度電話記錄本與調(diào)度交接班簿上作好記錄,
記錄內(nèi)容應(yīng)包含輸轉(zhuǎn)物料名稱、開始輸轉(zhuǎn)時(shí)間、結(jié)束輸轉(zhuǎn)時(shí)間、輸轉(zhuǎn)起
始點(diǎn)罐號(hào)、輸轉(zhuǎn)目的地罐號(hào)等。
C生產(chǎn)處調(diào)度科調(diào)度通過儲(chǔ)存罐號(hào)、品名、罐存量、檢驗(yàn)合格時(shí)的取
樣日期來標(biāo)識(shí)各類不一致種類、不一致生產(chǎn)時(shí)間、不一致規(guī)格的成品記
錄在調(diào)度臺(tái)賬上。
D狀態(tài)標(biāo)識(shí)是根據(jù)原料、半成品及成品流轉(zhuǎn)時(shí)由生產(chǎn)處調(diào)度或者聯(lián)合
裝置、儲(chǔ)運(yùn)分公司對(duì)口人員在各自調(diào)度記錄臺(tái)帳上進(jìn)行標(biāo)識(shí)。形式按待
檢:產(chǎn)品未經(jīng)檢驗(yàn)或者正等待檢驗(yàn),用表示;待決:產(chǎn)品正在檢
驗(yàn)或者已檢驗(yàn)但尚待裁決的,用表示;合格:產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)
定的要求,經(jīng)檢驗(yàn)被判為合格,用表示;不合格:產(chǎn)品質(zhì)量沒有
滿足規(guī)定的要求,經(jīng)檢驗(yàn)被判為不合格,用
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章節(jié)05
批準(zhǔn):2003年月日
標(biāo)題產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃與生產(chǎn)過程管理
“※”表示。2.7.3對(duì)產(chǎn)品形成過程中涉及的化工料、三劑的標(biāo)識(shí)與
可追溯性按《化工料、三劑的標(biāo)識(shí)、儲(chǔ)存、發(fā)放管理程序》要求:
A供應(yīng)處倉庫保管員應(yīng)對(duì)入庫的化工料、三劑在現(xiàn)場(chǎng)分別注明產(chǎn)品全
稱、批號(hào)、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、入庫編號(hào)、生產(chǎn)年月等,根據(jù)其入庫驗(yàn)收
結(jié)果,按化工料、三劑的類別、規(guī)格分別存放,按產(chǎn)品標(biāo)識(shí)要求,正確
填寫標(biāo)識(shí),并在臺(tái)帳上作好記錄,在現(xiàn)場(chǎng)作好明確標(biāo)識(shí)。
B凡檢驗(yàn)計(jì)劃規(guī)定檢驗(yàn)的化工料、三劑入庫后,倉庫保管員要用“待
檢”標(biāo)牌予以標(biāo)識(shí),并作好相應(yīng)的記錄。凡已通知質(zhì)檢中心并已采樣的
化工料、三劑,倉庫保管員須用“待決”標(biāo)牌予以標(biāo)識(shí),并作好相應(yīng)的
記錄。已作合格與否檢驗(yàn)結(jié)論的化工料、三劑倉庫保管員應(yīng)用相應(yīng)的標(biāo)
牌予以標(biāo)識(shí),并作好相應(yīng)的記錄。
C被判為不合格的化工料、三劑,倉庫保管員應(yīng)作好明顯的不合格標(biāo)識(shí)
并進(jìn)行隔離,以后根據(jù)技術(shù)處提出的處置方案予以實(shí)施。
2.8產(chǎn)品的防護(hù)
2.8.1貯罐內(nèi)貯存的物料,應(yīng)按產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)與可追溯性的要求標(biāo)識(shí)。
2.8.2各聯(lián)合裝置、儲(chǔ)運(yùn)分公司應(yīng)對(duì)本聯(lián)合裝置、儲(chǔ)運(yùn)分公司貯罐內(nèi)所
貯存物料的溫度、壓力、數(shù)量予以嚴(yán)格操縱,涉及到煉化部整體物料平衡
的貯罐的上述參數(shù)發(fā)現(xiàn)特殊時(shí)應(yīng)立即報(bào)生產(chǎn)處調(diào)度科。
中石化上海某某石油化工股份有限第02版第1次修改
公司
第06頁共07頁
煉油化工部質(zhì)量手冊(cè)
章節(jié)05
批準(zhǔn):2003年月日
標(biāo)題產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃與生產(chǎn)過程管理
2.8.33#噴氣燃料、汽油與苯類成品貯存期為一個(gè)月,燃料油類成品貯存
期為三個(gè)月,成品超過貯存期限時(shí),務(wù)必在出廠前重新檢驗(yàn),以確保成品
質(zhì)量。
2.8.4成品油罐封罐、檢驗(yàn)合格后,應(yīng)予以隔離。假如因生產(chǎn)需要,各
聯(lián)合裝置要向罐內(nèi)再輸入成品油時(shí),務(wù)必得到生產(chǎn)處調(diào)度科的同意,同時(shí)
務(wù)必重新對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn),以確保成品質(zhì)量。
2.9顧客的財(cái)產(chǎn)
對(duì)巳經(jīng)或者將要成為顧客所有、但仍貯存在貯罐內(nèi)的物料,各有關(guān)聯(lián)
合裝置、儲(chǔ)運(yùn)分公司應(yīng)予以隔離,并按2.8.1?2.8.4實(shí)施。
2.10包裝
2.10.1在儲(chǔ)運(yùn)分公司裝運(yùn)石油產(chǎn)品的油槽車,裝油前由儲(chǔ)運(yùn)分公司按
SH0164《石油產(chǎn)品包裝、貯運(yùn)及交貨驗(yàn)收規(guī)則》中的有關(guān)內(nèi)容與要求進(jìn)
行檢查,不符合要求的油槽車,不予灌裝產(chǎn)品;在儲(chǔ)運(yùn)分公司裝運(yùn)液化氣的
槽車,需憑液化氣槽車準(zhǔn)裝單由儲(chǔ)運(yùn)分公司確認(rèn)后裝運(yùn)。
2.10.2儲(chǔ)運(yùn)分公司及有關(guān)的聯(lián)合裝置根據(jù)經(jīng)營處日請(qǐng)車安排、發(fā)貨通
知單或者船運(yùn)計(jì)劃、生產(chǎn)處(調(diào)度科)的指令,按照本程序4.1規(guī)定向相
應(yīng)的槽車、船艙灌裝成品,并要作好相應(yīng)的標(biāo)識(shí)與計(jì)量工作。
2.11交付
2.11.1鐵路槽車發(fā)運(yùn)由生產(chǎn)處按經(jīng)營處的銷售計(jì)劃及每日請(qǐng)車計(jì)劃安排
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煉油化工部質(zhì)量手冊(cè)
章節(jié)05
批準(zhǔn):2003年月日
標(biāo)題產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃與生產(chǎn)過程管理
儲(chǔ)運(yùn)分公司裝車,并給予產(chǎn)品標(biāo)識(shí)。
2.11.2公路槽車發(fā)運(yùn)由生產(chǎn)處按經(jīng)營處開出的提貨單安排儲(chǔ)運(yùn)分公司提
貨裝車,并給予產(chǎn)品標(biāo)識(shí)。
2.11.3從儲(chǔ)運(yùn)分公司海運(yùn)出廠的產(chǎn)品,根據(jù)經(jīng)營處合同明確的交貨地點(diǎn)
進(jìn)行交貨。
2.11.4海運(yùn)出廠發(fā)運(yùn)由生產(chǎn)處安排儲(chǔ)運(yùn)分公司及有關(guān)聯(lián)合裝置按經(jīng)營處
的銷售計(jì)劃及海運(yùn)船期進(jìn)行裝船作業(yè),并給予產(chǎn)品標(biāo)識(shí)。
2.11.5交付條件
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