餐飲業(yè)副總經(jīng)理招聘合同樣本

餐飲業(yè)副總經(jīng)理招聘合同樣本合同編號(hào)：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的餐飲企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理一職，現(xiàn)雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為公司的副總經(jīng)理，應(yīng)全面協(xié)助甲方總經(jīng)理開(kāi)展公司的各項(xiàng)工作，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議的決定，參與公司的重大決策，并對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出建議。1.3乙方負(fù)責(zé)公司餐飲業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理，包括菜品研發(fā)、服務(wù)質(zhì)量、成本控制等方面的工作。1.4乙方負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。1.5乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)公司的合法權(quán)益，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。2.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休息，享受帶薪年假、病假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任副總經(jīng)理期間，甲方按月支付乙方工資，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方應(yīng)提供與工資相對(duì)應(yīng)的稅收等合法扣除，甲方依法代扣代繳。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定6.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議7.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除合同，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方公司商業(yè)秘密或客戶信息。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或未足額支付。4.甲方未按約定提供乙方休假待遇或未依法代扣代繳稅費(fèi)。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或崗位職責(zé)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.副總經(jīng)理：指在企業(yè)中協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理，參與重大決策的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合崗位職責(zé)：及時(shí)溝通，提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如仍不能勝任，按合同約定解除合同。2.甲方未按約定時(shí)間支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求停止侵權(quán)行為，如協(xié)商無(wú)果，可依法向法院提起訴訟。4.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需招聘副總經(jīng)理協(xié)助管理公司。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方公司副總