零售連鎖店的員工代表制

零售連鎖店的員工代表制合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的零售連鎖店，乙方是甲方的員工，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔任甲方員工代表一事，達成如下協(xié)議：一、乙方的權利和義務1.1乙方擔任甲方員工代表，應認真履行代表職責，維護甲乙雙方的合法權益。1.2乙方應積極參與甲方的經(jīng)營管理，提出合理化建議，促進甲方的發(fā)展。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真執(zhí)行甲方的各項決策。1.4乙方有權在甲方內(nèi)部提出員工福利、薪酬待遇等方面的意見和建議，并參與相關決策。1.5乙方應保密甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、甲方的權利和義務2.2甲方應按照法律法規(guī)和合同約定，按時足額支付乙方的工資、福利等。2.3甲方應聽取乙方的意見和建議，并在合理范圍內(nèi)予以采納。2.4甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應的獎勵或處罰。2.5甲方應保障乙方的知情權，及時向乙方通報與乙方權益相關的重要事項。三、合同的期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付賠償金。4.2如乙方提前解除本合同，應提前____天通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的____%。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證復印件3.乙方工作證明復印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方提出的合理化建議記錄6.員工福利、薪酬待遇的相關文件7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照法律法規(guī)和合同約定支付乙方工資、福利等2.甲方未聽取乙方意見和建議，或在合理范圍內(nèi)未予以采納3.甲方未保障乙方的知情權，未及時向乙方通報與乙方權益相關的重要事項4.乙方未認真履行代表職責，未維護甲乙雙方的合法權益5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，未執(zhí)行甲方的各項決策6.乙方提前解除合同，未提前通知甲方或未支付違約金三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的零售連鎖店2.乙方：指甲方的員工3.員工代表：指由甲方員工選舉產(chǎn)生的代表，代表員工參與甲方的經(jīng)營管理4.合法權益：指甲乙雙方在合同履行過程中應享有的合法權利和利益5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工代表選舉產(chǎn)生后，如何確保乙方充分履行代表職責？解決辦法：甲方應定期組織培訓，提高乙方的業(yè)務能力和代表意識。2.如何確保甲方按時足額支付乙方工資、福利等？解決辦法：甲方應制定完善的財務管理制度，確保工資、福利的按時支付。3.乙方提出的意見和建議未被甲方采納，乙方如何維護自身權益？解決辦法：乙方可以要求甲方提供未采納意見和建議的理由，并尋求法律途徑維權。4.如何在合同中明確雙方在保密方面的義務和責任？解決辦法：在合同中增加專門的保密條款，明確雙方的保密義務和違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為零售