游戲開(kāi)發(fā)工程師勞動(dòng)合同

游戲開(kāi)發(fā)工程師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方游戲開(kāi)發(fā)工程師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方游戲開(kāi)發(fā)工程師，負(fù)責(zé)游戲的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和優(yōu)化等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，確保游戲項(xiàng)目的順利進(jìn)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，即__________。五、工作時(shí)間1.乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方任何商業(yè)秘密及機(jī)密資料給第三方，無(wú)論是在合同期內(nèi)還是合同終止后。3.乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.合同期滿，本合同自行終止。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在合同期滿前__個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a)在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；f)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。4.乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方招聘簡(jiǎn)章7.甲方規(guī)章制度8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按合同約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日、節(jié)假日。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)用人單位提供的保密信息予以保密。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解除勞動(dòng)合同？解決辦法：甲方應(yīng)依法解除與乙方的勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約金或賠償損失。3.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費(fèi)，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并根據(jù)合同約定支付違約金。5.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，如何解決？解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的游戲開(kāi)發(fā)公司，