專業(yè)版解職協(xié)議

專業(yè)版解職協(xié)議合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的企業(yè)，乙方是甲方的雇員，雙方為了明確雙方在解除勞動(dòng)關(guān)系后的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、解職原因1.1乙方自愿提出解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，決定與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。1.3其他原因：____________________________________________________________。二、解職日期2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2雙方同意以______年______月______日為解職日期。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：（1）乙方在甲方的工作年限為______年，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方的工作年限不足一年的，按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方的工作年限超過一年的，按乙方實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3甲方應(yīng)在解職日期后的七個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，金額為人民幣_(tái)_____元整。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。五、商業(yè)秘密和競業(yè)限制5.1乙方承認(rèn)在甲方工作期間接觸到了甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶資源、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。5.2乙方同意在解職后的一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。5.3乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為人民幣_(tái)_____元整。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在解職后，對在甲方工作期間所涉及的任何資料、信息、資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為人民幣_(tái)_____元整。七、其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：________________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.公積金參保證明5.工資條復(fù)印件6.競業(yè)限制協(xié)議復(fù)印件7.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.甲方未按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。5.甲方未按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者和解協(xié)議中約定，勞動(dòng)者在解除或者終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位或者從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.問題：乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。解決辦法：甲方可以要求乙方停止違約行為，并支付違約金；如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失，甲方還可以向法院提起訴訟，要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合