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物流公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲方擬招聘乙方為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位員工,為確保雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位,主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、成本控制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。1.3乙方應(yīng)積極參與公司的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制及內(nèi)部控制等工作,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。二、勞動(dòng)合同2.1甲方與乙方簽訂為期一年的固定期限勞動(dòng)合同,自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效。2.2合同到期前,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。三、薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元,按月發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可視情況給予獎(jiǎng)金、晉升等激勵(lì)。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間均為五天,周一至周五,每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方損失。6.2本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證件等物品,并辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷及證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方財(cái)務(wù)管理制度相關(guān)文件6.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書8.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金參保證明9.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職。2.乙方未按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付薪資或福利待遇。5.甲方未按照約定提供辦公設(shè)備或工作環(huán)境。6.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指用人單位,承擔(dān)招聘、雇傭和管理乙方的責(zé)任。2.乙方:指求職者,承擔(dān)履行崗位職責(zé)、遵守規(guī)章制度等義務(wù)。3.崗位職責(zé):指乙方在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上的工作任務(wù)和職責(zé)要求。4.勞動(dòng)合同:指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。5.薪資待遇:指乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。6.保密協(xié)議:指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職:提前溝通,了解原因,若無(wú)法解決,按照勞動(dòng)合同約定追究違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù):立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方停止侵權(quán)行為,賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付薪資或福利待遇:協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供辦公設(shè)備或工作環(huán)境:協(xié)商解決,若協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。6.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同:立即啟動(dòng)違法解除或終止勞動(dòng)合同的法律程序,要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為物流公司,需要招聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。2.乙方具備財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。3.雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則下簽訂勞動(dòng)合同。4.乙方

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