傳媒公司編輯聘用合同

傳媒公司編輯聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的傳媒公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任編輯崗位，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方的崗位職責(zé)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)：1.2乙方需按照甲方的要求，完成相關(guān)編輯工作，并確保稿件的質(zhì)量；1.3乙方需遵守甲方的內(nèi)部管理制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、勞動(dòng)報(bào)酬：2.2乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。三、勞動(dòng)條件：3.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品；3.2甲方為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；3.3甲方尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視乙方，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。四、合同期限：4.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止；4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、解除和終止合同的條件：5.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；5.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；5.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確已喪失勞動(dòng)能力的，甲方有權(quán)解除合同；5.4乙方在工作期間觸犯法律，被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除合同；5.5合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。六、保密條款：6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等；6.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；6.3乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、爭(zhēng)議解決：7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他：8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司培訓(xùn)資料7.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗，或未能完成甲方安排的工作任務(wù)，均視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，經(jīng)核實(shí)后構(gòu)成違約。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，經(jīng)核實(shí)后構(gòu)成違約。4.甲方未能按時(shí)支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。5.甲方未能提供乙方的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或完成任務(wù)：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，若系個(gè)人原因，則依據(jù)合同約定處理；若系非個(gè)人原因，則協(xié)助解決問(wèn)題。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議中的違約責(zé)任條款，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方從事競(jìng)爭(zhēng)性活動(dòng)：立即啟動(dòng)合同中的違約責(zé)任條款，要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未能按時(shí)支付工資或繳納社保：依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)支付工資，補(bǔ)繳社保，并向乙方道歉。5.甲方未能提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展通道，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的傳媒公司，需要招聘編輯人員。2.乙方具備編輯崗位所需技能，尋求穩(wěn)定工作。3.雙方