化妝品公司行政員工聘用協(xié)議

化妝品公司行政員工聘用協(xié)議合同編號：__________一、聘用方：（二）地址：____________________（三）法定代表人：____________________（四）聯(lián)系電話：____________________（五）電子郵箱：____________________二、受聘方：（二）身份證號碼：____________________（三）聯(lián)系電話：____________________（四）電子郵箱：____________________鑒于公司愿意招聘員工擔(dān)任公司行政職務(wù)，員工愿意為公司提供行政服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1受聘方同意擔(dān)任公司的行政職務(wù)，負(fù)責(zé)處理公司的行政事務(wù)。1.2受聘方應(yīng)按照公司的要求，完成相應(yīng)的行政工作任務(wù)，確保公司行政事務(wù)的順利進(jìn)行。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在有效期屆滿前____個工作日書面通知對方。第三條工資待遇3.2受聘方的工作時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。3.3受聘方按照公司的規(guī)定參加社會保險，公司承擔(dān)相應(yīng)的社會保險費(fèi)用。第四條保密協(xié)議4.1受聘方同意在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后，對公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2受聘方同意不得利用公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或者給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2如果受聘方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個工作日書面通知公司，并支付公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。聘用方（甲方）：____________________受聘方（乙方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.員工簡歷2.身份證明文件3.工作證明文件4.學(xué)歷證明文件5.職業(yè)資格證書6.體檢報告7.背景調(diào)查報告8.合同續(xù)簽申請表9.離職證明10.工資條二、違約行為及認(rèn)定：2.受聘方泄露公司商業(yè)秘密或機(jī)密信息，視為違約。3.受聘方提前解除合同未按約定提前通知或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括公司的管理方法、客戶列表、財務(wù)數(shù)據(jù)等不為公眾所知悉的信息。3.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金額。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指受聘方提前解除合同，應(yīng)向公司支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：與員工溝通，明確工作要求和期望，必要時進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：員工泄露公司商業(yè)秘密或機(jī)密信息。解決辦法：立即采取措施保護(hù)公司權(quán)益，與員工溝通，必要時解除勞動合同。3.問題：員工提前解除合同未按約定提前通知或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：與員工溝通，要求其按照約定提前通知或支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，必要時依法追討違約金。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.化妝品公司招聘行政員工。2.化妝品公司與行