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機(jī)械設(shè)計(jì)教師招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則,甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任機(jī)械設(shè)計(jì)教師,乙方向甲方提供教育教學(xué)服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任機(jī)械設(shè)計(jì)教師的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方機(jī)械設(shè)計(jì)課程的教學(xué)工作,負(fù)責(zé)傳授專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方的教育教學(xué)研究工作,參與課程建設(shè)、教學(xué)改革等工作。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行,法定節(jié)假日、寒暑假按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按時(shí)到校,不得遲到、早退。如有特殊情況,需提前向甲方請(qǐng)假。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任機(jī)械設(shè)計(jì)教師的工資待遇,按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資發(fā)放時(shí)間及方式,按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、試用期及合同期限4.1乙方試用期為三個(gè)月,自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。4.2試用期滿,甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,如乙方考核合格,雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。4.3合同期限一年,自試用期滿之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等,乙方應(yīng)予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方教學(xué)成果證明文件4.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱授課,認(rèn)定為違約行為。2.乙方未積極參加甲方的教育教學(xué)研究工作,認(rèn)定為違約行為。3.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)定為違約行為。4.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指聘請(qǐng)乙方提供服務(wù)的甲方。2.求職者:指提供服務(wù)的乙方。3.崗位職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任機(jī)械設(shè)計(jì)教師的具體工作內(nèi)容。4.工作時(shí)間:指乙方在甲方工作的時(shí)間安排。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指乙方在甲方工作的薪資待遇。6.試用期:指乙方在甲方工作的考核期。7.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方遲到、早退問(wèn)題:乙方應(yīng)提前十分鐘到達(dá)工作地點(diǎn),做好準(zhǔn)備工作。如遇特殊情況無(wú)法按時(shí)到達(dá),應(yīng)提前一小時(shí)向甲方請(qǐng)假,并安排調(diào)課或補(bǔ)課。2.教學(xué)質(zhì)量問(wèn)題:甲方定期對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,提供改進(jìn)建議,乙方應(yīng)按照建議進(jìn)行改進(jìn)。3.保密義務(wù)問(wèn)題:乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議,承諾遵守保密義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)或其他用人單位,需要招聘機(jī)械設(shè)計(jì)教師。2.乙方具有機(jī)

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