辭職協(xié)議書(shū)范本

合同編號(hào)：__________辭職協(xié)議書(shū)甲方（辭職方）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收方）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是乙方的員工，甲方因個(gè)人原因決定辭職，雙方為明確雙方在辭職過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條辭職1.1甲方自愿提出辭職，并于______年______月______日正式離職。1.2甲方確認(rèn)，其辭職申請(qǐng)已送達(dá)乙方，并且乙方已收到。第二條離職手續(xù)2.1甲方應(yīng)在離職前按照乙方的要求辦理好所有離職手續(xù)，包括但不限于交回工作證、辦公設(shè)備、鑰匙等乙方的財(cái)產(chǎn)，以及與工作相關(guān)的所有文件和資料。2.2甲方應(yīng)在離職前將其的工作向其直接上級(jí)或指定人員交代清楚。2.3甲方應(yīng)在離職后按照乙方的要求參加必要的交接工作，以確保工作的順利進(jìn)行。第三條保密協(xié)議3.1甲方同意，在離職后繼續(xù)遵守乙方的保密協(xié)議，對(duì)在工作中獲得的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。3.2甲方同意，在離職后不得以任何方式利用乙方的保密信息從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1乙方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2甲方同意，接受乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并放棄任何其他的賠償要求。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1甲方確認(rèn)，其在乙方的任職期間，乙方已依法為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.2甲方同意，在離職后自行承擔(dān)與社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)的權(quán)益和義務(wù)。第六條法律適用和爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（辭職方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保填寫(xiě)正確的合同編號(hào)，以方便日后查詢(xún)和管理。2.甲方信息：填寫(xiě)甲方的全名、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方信息：填寫(xiě)乙方的全名、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。4.辭職日期：填寫(xiě)甲方正式離職的日期，確保與甲方的辭職申請(qǐng)一致。5.保密協(xié)議：確保甲方明確了解并同意遵守保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息和保密期限等。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，確保合理計(jì)算并支付甲方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：確保甲方了解并同意自行承擔(dān)與社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金相關(guān)的權(quán)益和義務(wù)。8.法律適用和爭(zhēng)議解決：確保雙方明確了解本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律，并了解爭(zhēng)議解決的方式。解決辦法：1.如有疑問(wèn)或需要解釋的條款，雙方可隨時(shí)進(jìn)行友好協(xié)商，以達(dá)成一致理解。2.如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.辭職方：指提出辭職的甲方，即員工。2.接收方：指接收甲方辭職申請(qǐng)的乙方，即雇主。3.保密協(xié)議：指雙方約定的對(duì)特定信息進(jìn)行保密的協(xié)議。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指乙方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，向甲方支付的離職補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.公積金：指住房公積金，是用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，用于解決職工住房問(wèn)題。7.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商或法律途徑來(lái)解決爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期辭職：當(dāng)員工在試用期結(jié)束前決定辭職時(shí)，需要明確試用期的離職規(guī)定和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)充條款：在試用期內(nèi)辭職的員工，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定，將按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件：試用期離職規(guī)定說(shuō)明2.協(xié)商解除勞動(dòng)合同：當(dāng)雙方協(xié)商一致決定解除勞動(dòng)合同時(shí)，需要明確解除合同的原因、時(shí)間和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)充條款：雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)書(shū)面簽署解除協(xié)議，明確解除原因、解除時(shí)間和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。附件：協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)模板3.員工主動(dòng)離職：當(dāng)員工因個(gè)人原因主動(dòng)離職時(shí)，需要明確離職手續(xù)的辦理要求和時(shí)間限制。補(bǔ)充條款：?jiǎn)T工主動(dòng)離職的，應(yīng)提前向直接上級(jí)提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，并在離職前按照公司要求辦理好相關(guān)離職手續(xù)。附件：?jiǎn)T工辭職申請(qǐng)模板4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式：當(dāng)員工離職時(shí)，需要明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和支付時(shí)間。補(bǔ)充條款：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：按照員工在本公司工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不滿(mǎn)一年的部分，按比例計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在離職后的一個(gè)月內(nèi)支付完畢。附件：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式說(shuō)明5.保密協(xié)議：當(dāng)員工離職后需要遵守保密協(xié)議時(shí)，需要明確保密信息的范圍和保密期限。補(bǔ)充條款：?jiǎn)T工在離職后應(yīng)繼續(xù)遵守公司的保密協(xié)議，對(duì)在工作中獲取的任何