2024在校實習生合作協(xié)議書樣本

合同編號：__________甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、實習崗位和內容1.1乙方在甲方實習期間的崗位為：_______。1.2乙方在甲方實習期間的工作內容為：_______。二、實習期限2.1本協(xié)議實習期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、實習待遇3.1甲方應按照實習協(xié)議約定，向乙方支付實習期間的生活費、交通費等費用，具體標準如下：（1）生活費：每月人民幣_______元；（2）交通費：每月人民幣_______元。3.2乙方在實習期間，按照甲方規(guī)定，可享受相應的節(jié)假日待遇。四、實習期間的管理與培訓4.1甲方應對乙方進行必要的崗位培訓，確保乙方能夠勝任實習工作。4.2甲方應建立健全實習生的管理制度，對乙方進行嚴格考核，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。4.3乙方應自覺遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，積極參與實習工作。五、實習成果的歸屬5.1乙方在實習期間完成的工作成果，包括但不限于論文、設計、項目等，均屬于甲方所有。5.2乙方同意在實習結束后，將其在實習期間的所有成果交付甲方。六、保密協(xié)議6.1乙方在實習期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息。乙方應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露任何保密信息。6.2乙方同意在實習結束后，繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方書面同意解除保密義務。七、解除和終止協(xié)議7.1在實習期間，如乙方提前解除或終止實習，應提前_______天書面通知甲方。7.2甲方提前解除或終止實習協(xié)議的，應提前_______天書面通知乙方。八、違約責任8.1雙方違反協(xié)議約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。8.2乙方在實習期間如有違法、違紀行為，甲方有權立即解除實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。九、爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習崗位和內容：明確約定實習崗位和工作內容，確保乙方了解實習工作的具體要求。2.實習期限：雙方協(xié)商確定實習期限，明確起止日期。3.實習待遇：詳細列出乙方在實習期間應享受的待遇，包括生活費、交通費等。4.管理與培訓：甲方應提供必要的培訓，乙方應遵守甲方規(guī)章制度。5.實習成果歸屬：明確乙方在實習期間完成的工作成果歸甲方所有。6.保密協(xié)議：雙方約定保密義務及保密信息范圍。7.解除和終止協(xié)議：約定雙方提前解除或終止協(xié)議的條件和通知期限。8.違約責任：明確雙方違反協(xié)議的違約責任。9.爭議解決：約定雙方發(fā)生爭議時的解決方式。解決辦法：1.當雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，是我國勞動法律法規(guī)體系中的一部分，用于規(guī)范勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是我國勞動法律法規(guī)體系中的基礎法律，用于規(guī)范勞動者和用人單位之間的勞動關系。3.實習協(xié)議：是指甲方和乙方就乙方在甲方實習期間的相關事項達成的書面協(xié)議。4.實習崗位：指乙方在甲方實習期間所擔任的具體工作崗位。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.保密義務：指乙方在實習期間對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息承擔的保密責任。7.管轄權：指人民法院對特定案件進行審判的權限。根據我國法律規(guī)定，一般情況下，勞動合同爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的人民法院管轄。特殊應用場合：1.大學生實習：適用于大學在校生，到企業(yè)進行短期實習，了解職場環(huán)境，提升實踐能力。補充條款：雙方同意，實習期間乙方為學生身份，不視為正式員工，不享有員工福利，但甲方應保障乙方的人身安全和工作條件。2.研究生實習：適用于研究生在校生，到研究所或企業(yè)進行研究型實習，參與科研項目。補充條款：雙方同意，實習期間乙方為學生身份，不視為正式員工，不享有員工福利。甲方應提供乙方必要的研究條件和指導。3.海外留學生實習：適用于在國外留學的大學生或研究生，回到國內企業(yè)進行實習。補充條款：雙方同意，實習期間乙方為學生身份，不視為正式員工，不享有員工福利。甲方應提供乙方必要的住宿和生活保障。4.實習生轉為正式員工：適用于實習生在實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀，雙方同意轉為正式員工的情況。補充條款：雙方同意，實習期間乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方愿意在實習結束后與乙方簽訂正式勞動合同，乙方應遵守甲方的招聘規(guī)定