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文檔簡介

合同編號:__________離職員工競業(yè)限制合同甲方(用人單位):_______乙方(離職員工):_______鑒于乙方原在甲方工作,為保護(hù)甲方商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)及競爭優(yōu)勢,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方離職后的競業(yè)限制事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、競業(yè)限制的范圍1.1乙方同意,在勞動合同解除或終止后,_______年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。1.2乙方同意,在勞動合同解除或終止后,不得直接或間接加入、投資、擔(dān)任顧問或以其他方式參與任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)或組織。1.3乙方同意,在勞動合同解除或終止后,不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)秘密等開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。二、競業(yè)限制的期限2.1本協(xié)議所述競業(yè)限制的期限自勞動合同解除或終止之日起計算,至_______年_______月_______日止。2.2如果乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反本協(xié)議,則甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并支付違約金。違約金的計算方式為:違約金=乙方在違約期間從違反事項中獲取的收益×2。三、保密義務(wù)3.1乙方同意,在勞動合同解除或終止后,繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密義務(wù)。3.2乙方同意,在競業(yè)限制期限內(nèi),不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。四、違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制約定,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的計算方式如下:違約金=乙方在違約期間從違反事項中獲取的收益×2。4.2如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的計算方式如下:違約金=_______元。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽名):______________________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.確保合同編號、甲方用人單位名稱、乙方離職員工姓名等信息準(zhǔn)確無誤。2.明確競業(yè)限制的范圍、期限,以及違約金的計算方式。3.保密義務(wù)的內(nèi)容要具體明確,包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.違約責(zé)任要明確,包括違約金的計算方式和支付金額。5.確保合同中的條款符合中華人民共和國法律法規(guī)。6.注意合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。解決辦法:1.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.競業(yè)限制:指在勞動合同解除或終止后,員工在一定期限內(nèi)不得從事與原工作相同或相似的工作。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金:指違約方因違反合同約定而應(yīng)支付給對方的一定金額。5.爭議解決:指通過法律途徑解決合同爭議的過程,包括友好協(xié)商、訴訟等。應(yīng)用場合一:高科技企業(yè)員工離職補(bǔ)充條款:鑒于乙方在甲方擔(dān)任研發(fā)部門工程師,涉及大量技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán),乙方同意在勞動合同解除或終止后,延長競業(yè)限制期限至_______年。乙方還需承諾不得加入任何與甲方研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)的初創(chuàng)公司或作為其顧問提供技術(shù)支持。附件列表:1.乙方在職期間所涉及的項目清單2.乙方在職期間所簽訂的保密協(xié)議清單應(yīng)用場合二:銷售人員離職補(bǔ)充條款:鑒于乙方在甲方擔(dān)任銷售經(jīng)理,掌握大量客戶資源和商業(yè)秘密,乙方同意在勞動合同解除或終止后,遵守競業(yè)限制約定,不得直接或間接聯(lián)系甲方現(xiàn)有客戶,以避免不正當(dāng)競爭。附件列表:1.乙方在職期間的客戶清單2.乙方在職期間所簽訂的保密協(xié)議清單應(yīng)用場合三:高級管理人員離職補(bǔ)充條款:鑒于乙方在甲方擔(dān)任高級管理人員,對甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理等方面有深入了解,乙方同意在

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