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合同編號:__________校企合作就業(yè)協(xié)議書甲方(學(xué)校):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(企業(yè)):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方為提高教育質(zhì)量,加強實踐教學(xué),促進學(xué)生就業(yè),乙方為招聘優(yōu)秀員工,雙方同意建立校企合作就業(yè)關(guān)系,并簽訂如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要,為學(xué)生提供實習(xí)、實訓(xùn)場地和條件,乙方應(yīng)予以支持和配合。1.2甲方應(yīng)向乙方提供優(yōu)秀畢業(yè)生資源,乙方應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行職業(yè)規(guī)劃教育和就業(yè)指導(dǎo),為學(xué)生提供就業(yè)信息和相關(guān)培訓(xùn)。1.4甲方應(yīng)定期組織學(xué)生到乙方進行實地考察,了解企業(yè)文化和崗位需求。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合作協(xié)議生效之日起計算。合作期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)續(xù)簽協(xié)議。三、人才供需3.1甲方應(yīng)確保畢業(yè)生質(zhì)量,向乙方提供符合乙方崗位需求和招聘條件的畢業(yè)生。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生資源,優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生,并定期向甲方反饋畢業(yè)生就業(yè)情況。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。4.2保密期限自合作協(xié)議生效之日起計算,至合作期滿后____年止。五、合作費用5.1雙方在合作過程中發(fā)生的費用,應(yīng)由各自承擔。5.2甲方應(yīng)向乙方支付合作費用,具體金額、支付方式和時間由雙方另行商定。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合作不能正常進行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2違約方應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(學(xué)校):_______乙方(企業(yè)):_______日期:_______年_______月_______日注意事項:1.明確合作內(nèi)容:雙方應(yīng)詳細約定合作的具體內(nèi)容,如實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)推薦等,以避免后期因合作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的糾紛。2.確保合作期限的合理性:合作期限應(yīng)根據(jù)雙方的實際需求和市場情況合理約定,避免過長的合作期限導(dǎo)致雙方利益不平衡。3.保護商業(yè)秘密:雙方在合作過程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)當嚴格保密,避免泄露給第三方,造成經(jīng)濟損失。4.明確違約責任:在協(xié)議中明確雙方違約的責任和賠償方式,以保障雙方的權(quán)益。5.爭議解決方式:約定好爭議解決的方式,如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等,以便在發(fā)生爭議時雙方有明確的解決途徑。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.實習(xí):實習(xí)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下,到企業(yè)進行短期的學(xué)習(xí)和工作,以提高學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì)。2.實訓(xùn):實訓(xùn)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下,到企業(yè)進行一定期限的實踐性工作,以提高學(xué)生的實際操作能力和職業(yè)技能。3.商業(yè)秘密:商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約責任:違約責任是指當一方不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當承擔的法律責任。5.爭議解決:爭議解決是指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同雙方在履行過程中產(chǎn)生的爭議。特殊應(yīng)用場合:1.乙方提供實習(xí)崗位:補充條款:甲方學(xué)生實習(xí)期間,乙方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),確保學(xué)生的人身安全和合法權(quán)益。同時,甲方應(yīng)協(xié)助乙方對實習(xí)學(xué)生進行管理和指導(dǎo),確保實習(xí)的順利進行。2.甲方提供優(yōu)秀畢業(yè)生資源:補充條款:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,定期提供優(yōu)秀畢業(yè)生的簡歷和相關(guān)信息。乙方在收到畢業(yè)生信息后,應(yīng)優(yōu)先安排面試,并在招聘過程中給予甲方學(xué)生一定的優(yōu)惠和照顧。3.乙方協(xié)助甲方進行職業(yè)規(guī)劃教育和就業(yè)指導(dǎo):補充條款:乙方應(yīng)定期舉辦職業(yè)規(guī)劃講座、招聘說明會等活動,幫助甲方學(xué)生了解行業(yè)動態(tài)和就業(yè)形勢。同時,乙方還應(yīng)提供實習(xí)、就業(yè)等機會,讓學(xué)生在實際工作中鍛煉自己,提高就業(yè)競爭力。4.甲方組織學(xué)生到乙方實地考察:補充條款:甲方應(yīng)提前與乙方溝通考察時間、人數(shù)等相關(guān)事宜,確??疾旎顒拥捻樌M行。乙方應(yīng)積極配合,提供必要的接待和講解服務(wù),讓學(xué)生更好地了解企業(yè)文化和崗位需求。附件列表:1.乙方企業(yè)簡介2.甲方學(xué)校簡介3.乙方提供的實習(xí)崗位信息4.甲方提供的優(yōu)秀畢業(yè)生簡歷5.雙方簽訂的保密協(xié)議

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