




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同編號(hào):__________校企合作就業(yè)協(xié)議書甲方(學(xué)校):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(企業(yè)):_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______鑒于甲方為提高教育質(zhì)量,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),促進(jìn)學(xué)生就業(yè),乙方為招聘優(yōu)秀員工,雙方同意建立校企合作就業(yè)關(guān)系,并簽訂如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.1甲方應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地和條件,乙方應(yīng)予以支持和配合。1.2甲方應(yīng)向乙方提供優(yōu)秀畢業(yè)生資源,乙方應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育和就業(yè)指導(dǎo),為學(xué)生提供就業(yè)信息和相關(guān)培訓(xùn)。1.4甲方應(yīng)定期組織學(xué)生到乙方進(jìn)行實(shí)地考察,了解企業(yè)文化和崗位需求。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算。合作期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,應(yīng)續(xù)簽協(xié)議。三、人才供需3.1甲方應(yīng)確保畢業(yè)生質(zhì)量,向乙方提供符合乙方崗位需求和招聘條件的畢業(yè)生。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生資源,優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生,并定期向甲方反饋畢業(yè)生就業(yè)情況。四、保密條款4.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自合作協(xié)議生效之日起計(jì)算,至合作期滿后____年止。五、合作費(fèi)用5.1雙方在合作過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)由各自承擔(dān)。5.2甲方應(yīng)向乙方支付合作費(fèi)用,具體金額、支付方式和時(shí)間由雙方另行商定。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合作不能正常進(jìn)行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損害等。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(學(xué)校):_______乙方(企業(yè)):_______日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.明確合作內(nèi)容:雙方應(yīng)詳細(xì)約定合作的具體內(nèi)容,如實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)推薦等,以避免后期因合作內(nèi)容不明確而產(chǎn)生的糾紛。2.確保合作期限的合理性:合作期限應(yīng)根據(jù)雙方的實(shí)際需求和市場(chǎng)情況合理約定,避免過(guò)長(zhǎng)的合作期限導(dǎo)致雙方利益不平衡。3.保護(hù)商業(yè)秘密:雙方在合作過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密,避免泄露給第三方,造成經(jīng)濟(jì)損失。4.明確違約責(zé)任:在協(xié)議中明確雙方違約的責(zé)任和賠償方式,以保障雙方的權(quán)益。5.爭(zhēng)議解決方式:約定好爭(zhēng)議解決的方式,如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等,以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方有明確的解決途徑。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.實(shí)習(xí):實(shí)習(xí)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下,到企業(yè)進(jìn)行短期的學(xué)習(xí)和工作,以提高學(xué)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。2.實(shí)訓(xùn):實(shí)訓(xùn)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下,到企業(yè)進(jìn)行一定期限的實(shí)踐性工作,以提高學(xué)生的實(shí)際操作能力和職業(yè)技能。3.商業(yè)秘密:商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約責(zé)任:違約責(zé)任是指當(dāng)一方不履行合同義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決:爭(zhēng)議解決是指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決合同雙方在履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方提供實(shí)習(xí)崗位:補(bǔ)充條款:甲方學(xué)生實(shí)習(xí)期間,乙方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),確保學(xué)生的人身安全和合法權(quán)益。同時(shí),甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理和指導(dǎo),確保實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。2.甲方提供優(yōu)秀畢業(yè)生資源:補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求,定期提供優(yōu)秀畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息。乙方在收到畢業(yè)生信息后,應(yīng)優(yōu)先安排面試,并在招聘過(guò)程中給予甲方學(xué)生一定的優(yōu)惠和照顧。3.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃教育和就業(yè)指導(dǎo):補(bǔ)充條款:乙方應(yīng)定期舉辦職業(yè)規(guī)劃講座、招聘說(shuō)明會(huì)等活動(dòng),幫助甲方學(xué)生了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和就業(yè)形勢(shì)。同時(shí),乙方還應(yīng)提供實(shí)習(xí)、就業(yè)等機(jī)會(huì),讓學(xué)生在實(shí)際工作中鍛煉自己,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.甲方組織學(xué)生到乙方實(shí)地考察:補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提前與乙方溝通考察時(shí)間、人數(shù)等相關(guān)事宜,確??疾旎顒?dòng)的順利進(jìn)行。乙方應(yīng)積極配合,提供必要的接待和講解服務(wù),讓學(xué)生更好地了解企業(yè)文化和崗位需求。附件列表:1.乙方企業(yè)簡(jiǎn)介2.甲方學(xué)校簡(jiǎn)介3.乙方提供的實(shí)習(xí)崗位信息4.甲方提供的優(yōu)秀畢業(yè)生簡(jiǎn)歷5.雙方簽訂的保密協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZJBS 001-2024 城市公共標(biāo)識(shí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范
- T-ZSA 230-2024 虛擬數(shù)字人多模態(tài)交互信息規(guī)范
- 二零二五年度荒山土地流轉(zhuǎn)與林業(yè)碳匯項(xiàng)目合作合同
- 二零二五年度企業(yè)合規(guī)管理體系法律服務(wù)合同范本
- 二零二五年度離婚協(xié)議書模板及婚姻關(guān)系終止及財(cái)產(chǎn)分配
- 二零二五年度診所醫(yī)療事故處理及責(zé)任劃分合同
- 二零二五年度養(yǎng)老護(hù)理型住宅正規(guī)房屋出租合同
- 二零二五年度混凝土班組勞務(wù)合作施工安全責(zé)任合同
- 二零二五年度銷售信息保密管理承諾書
- 2025年度耕地租賃與農(nóng)業(yè)科技推廣合同
- 2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(新題型:19題)(基礎(chǔ)篇)(含答案)
- 高血壓課件教學(xué)課件
- 《鐵道概論(第二版)》 課件 第8章 鐵路運(yùn)輸組織
- lng加工合同范例
- 2024解析:第十六章電壓和電阻-基礎(chǔ)練(解析版)
- 湖北聯(lián)投集團(tuán)2024校園招聘【298人】管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 機(jī)柜 施工方案
- 設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、保密等管理方案及保障措施
- 單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 文藝復(fù)興史學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 產(chǎn)后出血-教學(xué)查房
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論