機構(gòu)委托人才招聘合約

合同編號：__________機構(gòu)委托人才招聘合約甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、委托事項1.1甲方委托乙方就甲方所需的優(yōu)秀人才進行招聘，具體招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)和要求見附件一。二、受托方的義務(wù)和權(quán)利2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托要求，認真履行招聘職責(zé)，確保招聘過程的公平、公正、公開。2.2乙方有權(quán)對候選人進行面試、考核，并對其進行評價和篩選。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的招聘資料，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。三、委托方的義務(wù)和權(quán)利3.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘要求、崗位描述、任職資格等信息，并確保提供的信息真實、準確、完整。3.2甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進行評估，并在約定時間內(nèi)給予錄用或不錄用的決定。3.3甲方應(yīng)按約定向乙方支付招聘服務(wù)費用。四、費用及支付4.1甲方應(yīng)支付給乙方人民幣____元整（大寫：_______________________元整）作為招聘服務(wù)費用。4.2甲方支付服務(wù)費用后，乙方開始進行招聘工作。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。六、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件一：招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)和要求附件二：候選人評價標準注意事項：1.明確委托事項：甲方應(yīng)向乙方提供詳細的招聘要求、崗位描述、任職資格等信息，確保提供的信息真實、準確、完整。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)妥善保管甲方的招聘資料，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。3.費用及支付：甲方應(yīng)按約定向乙方支付招聘服務(wù)費用。支付費用后，乙方開始進行招聘工作。4.違約責(zé)任：任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.爭議解決：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整合同當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括《中華人民共和國合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)。2.違約金：是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。3.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.管轄權(quán)：是指法院對一定的案件行使審判權(quán)的權(quán)限，包括地域管轄權(quán)、級別管轄權(quán)、專門管轄權(quán)等。特殊應(yīng)用場合：1.甲方為一家科技公司，需要招聘高級技術(shù)人才，乙方為一家專業(yè)的人才招聘公司。2.甲方為一家大型零售企業(yè)，需要招聘銷售人員，乙方為一家人力資源公司。3.甲方為一家教育機構(gòu)，需要招聘教師，乙方為一家教育行業(yè)的招聘網(wǎng)站。4.甲方為一家創(chuàng)業(yè)公司，需要招聘多名員工，乙方為一家創(chuàng)業(yè)孵化器，提供招聘服務(wù)。針對每個特殊場合的補充條款：1.甲方提供的技術(shù)崗位涉及專業(yè)知識，乙方需安排具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人員進行招聘。2.甲方為零售企業(yè)，招聘人員數(shù)量較多，乙方需在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，并保證招聘質(zhì)量。3.甲方為教育機構(gòu)，對教師資質(zhì)有嚴格要求，乙方需確保招聘到的教師具備相關(guān)資格和教學(xué)經(jīng)驗。4.甲方為創(chuàng)業(yè)公司，需要招聘多種崗位，乙方需根據(jù)甲方需求，提供定制化的招聘服務(wù)。附件列表：1.附件一：招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)和要求2.附件二：候選人評價標準3.附件三：技術(shù)崗位專業(yè)要求4.附件四：