企業(yè)消防安全管理責(zé)任制模版（2篇）

企業(yè)消防安全管理責(zé)任制模版一、總則為確保企業(yè)消防安全，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營，特制定本企業(yè)消防安全管理責(zé)任制。本制度旨在明確各級(jí)職責(zé)，確保消防安全管理工作得到有效執(zhí)行。二、企業(yè)消防安全管理責(zé)任分工1.企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人：全面負(fù)責(zé)企業(yè)的消防安全工作，制定并執(zhí)行消防安全管理制度和計(jì)劃。投資經(jīng)費(fèi)，配置消防設(shè)施設(shè)備，并定期組織檢查和維護(hù)。指定專人負(fù)責(zé)消防工作，確保員工接受必要的消防安全教育培訓(xùn)。2.消防安全管理部門：編制消防安全工作計(jì)劃和年度目標(biāo)計(jì)劃。組織并開展消防安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提升員工消防安全意識(shí)和技能。負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。落實(shí)消防安全檢查和隱患整改工作，確保消防安全措施的有效性。在突發(fā)火災(zāi)事件中，迅速組織應(yīng)急處置工作，并進(jìn)行事后評(píng)估和總結(jié)。3.部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門員工的消防安全管理，確保消防安全措施得到落實(shí)。組織本部門內(nèi)的消防安全培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工消防安全意識(shí)。協(xié)助消防安全管理部門處理消防安全事故和應(yīng)急事件。定期檢查本部門的消防設(shè)施設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)。4.員工：嚴(yán)格遵守企業(yè)消防安全制度和規(guī)定，正確使用消防設(shè)施設(shè)備。積極參加消防安全培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身消防安全知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或消防安全問題時(shí)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。在火災(zāi)發(fā)生時(shí)保持冷靜并迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)，避免逆行或慌亂造成傷害。三、責(zé)任追究制度1.對(duì)于未落實(shí)消防安全措施的責(zé)任人員，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。2.發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，將依法追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任。3.對(duì)于玩忽職守、造成重大火災(zāi)事故的責(zé)任人員，將依法追究其刑事責(zé)任。四、監(jiān)督檢查制度1.公司內(nèi)設(shè)消防安全紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)消防安全工作的監(jiān)督檢查工作。2.每月定期組織一次消防安全檢查活動(dòng)，確保消防設(shè)施設(shè)備的完好性和可用性。3.工會(huì)組織可開展消防安全隱患排查工作并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門以確保消防安全工作的有效落實(shí)。五、獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)在消防安全工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或部門給予物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)以表彰其貢獻(xiàn)并提升員工的消防安全意識(shí)。2.對(duì)消防安全工作不達(dá)標(biāo)的個(gè)人或部門采取相應(yīng)的懲罰措施以促使其改正錯(cuò)誤并加強(qiáng)消防安全工作力度。3.對(duì)消防安全責(zé)任追究不力并造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人員將依法追究其法律責(zé)任以維護(hù)企業(yè)消防安全工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。六、附則本企業(yè)消防安全管理責(zé)任制自發(fā)布之日起生效并作為企業(yè)消防安全工作的重要依據(jù)。任何人均需遵守本制度規(guī)定不得違反。如需對(duì)本制度進(jìn)行修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并在全體員工知曉后方可執(zhí)行以確保其有效性和權(quán)威性。企業(yè)消防安全管理責(zé)任制模版（二）第一章總則第一條為全面保障企業(yè)消防安全，依法實(shí)施消防工作管理，確保人員與財(cái)產(chǎn)安全，特制定本消防安全管理制度。第二條本制度廣泛適用于各類企業(yè)，各類型、規(guī)模企業(yè)可依據(jù)自身實(shí)際情況，進(jìn)行具體實(shí)施與調(diào)整。第三條企業(yè)消防安全責(zé)任制的基本原則為：預(yù)防為主，防消結(jié)合，全員參與，依法治理。第四條企業(yè)應(yīng)持續(xù)制定并完善消防安全相關(guān)制度、規(guī)章及應(yīng)急預(yù)案，并面向全體員工進(jìn)行廣泛宣傳與培訓(xùn)。第五條企業(yè)需強(qiáng)化固定消防設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)工作，確保消防器材與設(shè)備的充足配備與正常使用。第六條企業(yè)應(yīng)建立健全消防安全管理的檢查與監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除潛在隱患。第七條企業(yè)應(yīng)定期組織消防演練活動(dòng)，以提升員工的應(yīng)急處理與自救能力。第八條企業(yè)應(yīng)建立完善的消防安全檔案管理系統(tǒng)，妥善保存重要資料，并實(shí)施定期備份措施。第九條企業(yè)需與消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)及公安機(jī)關(guān)建立緊密合作關(guān)系，共同維護(hù)消防安全秩序。第十條對(duì)于任何違反消防安全管理制度的行為，企業(yè)將依法進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第二章企業(yè)消防安全管理責(zé)任制第十一條企業(yè)消防安全管理責(zé)任制涵蓋企業(yè)法定代表人、消防安全主管、消防安全責(zé)任人、各部門負(fù)責(zé)人及全體員工。第十二條企業(yè)法定代表人為企業(yè)消防安全的首要責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定安全方針、目標(biāo)，并組織實(shí)施，確保消防安全工作的順利進(jìn)行。第十三條消防安全主管負(fù)責(zé)全面組織、協(xié)調(diào)與推進(jìn)企業(yè)消防安全工作，制定消防安全管理制度，并對(duì)各部門進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。第十四條消防安全責(zé)任人為各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本部門消防安全工作的具體實(shí)施，制定相關(guān)制度，并組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。第十五條各部門負(fù)責(zé)人作為本部門消防安全責(zé)任人，需負(fù)責(zé)消防設(shè)施與器材的維護(hù)保養(yǎng)，組織消防檢查，及時(shí)消除隱患。第十六條員工為企業(yè)消防安全工作的參與者和執(zhí)行者，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)制度與要求，認(rèn)真履行消防安全職責(zé)。第十七條企業(yè)應(yīng)建立消防安全管理責(zé)任追究制度，對(duì)不履行責(zé)任的人員依法進(jìn)行處罰。第三章企業(yè)消防安全管理工作第十八條企業(yè)應(yīng)持續(xù)完善消防安全管理制度，明確各部門職責(zé)與要求，并實(shí)施定期更新。第十九條企業(yè)需面向全體員工進(jìn)行消防安全宣傳與培訓(xùn)，提升員工的消防安全意識(shí)與自救能力。第二十條企業(yè)應(yīng)強(qiáng)化固定消防設(shè)施的建設(shè)與維護(hù)，包括消防水系統(tǒng)、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、消防通道及滅火器具等。第二十一條企業(yè)應(yīng)建立消防安全檔案，妥善保存建筑平面圖、消防設(shè)施圖等重要資料。第二十二條企業(yè)應(yīng)實(shí)施定期消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患后及時(shí)整改，并記錄整改情況。第二十三條企業(yè)應(yīng)定期組織消防與應(yīng)急演練，提升員工的應(yīng)急處理與逃生自救能力。第二十四條企業(yè)應(yīng)與消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)及公安機(jī)關(guān)緊密合作，接受消防安全檢查與指導(dǎo)，及時(shí)消除隱患。第四章責(zé)任追究與獎(jiǎng)懲措施第二十五條對(duì)于不履行消防安全管理責(zé)任的單位與個(gè)人，企業(yè)將依法進(jìn)行處罰，并追究其法律責(zé)任。第二十六條企業(yè)應(yīng)建立消防安全事故處理與報(bào)告制度，對(duì)發(fā)生的消防事故及時(shí)上報(bào)相關(guān)政府機(jī)關(guān)。第二十七條對(duì)于認(rèn)真履行消防安全管理責(zé)任或在消防安全工作中表現(xiàn)突出的單位與個(gè)人，企業(yè)應(yīng)予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第二十八條企業(yè)應(yīng)完善消防安全培訓(xùn)制度，對(duì)參加培訓(xùn)并取得合格證書的員工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。第五章附則第二十九條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，有效期為三年