學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理制度

學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理制度學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理制度「篇一」一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長職責(zé)：1、男女宿舍各設(shè)立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。3、寢室長有義務(wù)向行政人事部及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進(jìn)行過失處理。三、作息時間：1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報寢室長請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，寢室長有權(quán)對違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向?qū)嬍议L長以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。四、衛(wèi)生制度：1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以20-50元罰款。4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。五、水、電管理：1、所有寢室的照明燈具及線路必須由公司派專人安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；違者將對責(zé)任人進(jìn)行罰款，如查不出責(zé)任人，則對所在房間人員處以10元/人的處罰。3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、不得私自亂接電線插座。5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。六、物品擺放規(guī)定：1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10元/次的處罰。2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于一個方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。七、管理規(guī)定：1、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。2、寢室長須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部將不定期組織人員對員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。3、22：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使公司聲譽受到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，公司將對當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予100-300元罰款。5、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開公司者，寢室長負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以寢室長100元/次的罰款。6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，造成公物損壞者，除照價賠償外，每人還扣除當(dāng)月工資及相應(yīng)福利補(bǔ)貼，情節(jié)特別嚴(yán)重者，取消住宿資格直至辭退處分。7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通無阻。9、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。10、寢室長根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，應(yīng)遵循公平公正的原則進(jìn)行處罰，如員工對處罰有異議，應(yīng)在接到處罰通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴，若行政人事處核實情況后，進(jìn)行相應(yīng)處理，員工需無條件接受處理結(jié)果。學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理制度「篇二」為了建立良好的學(xué)習(xí)、生活秩序和安全、文明的學(xué)生宿舍，特制定本規(guī)定。1、嚴(yán)禁學(xué)生宿舍組織和煽動學(xué)生～;擾亂正常生活秩序;不得侵吞公私財物;不得偷竊或為偷竊者提供作案條件或進(jìn)行包庇、窩贓、銷贓。2、嚴(yán)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座;不得在宿舍內(nèi)玩火，點蠟燭;不準(zhǔn)把易燃、易爆、有毒的物品帶入宿舍。3、不允許在宿舍內(nèi)罵人，打架起哄以及打牌等違紀(jì)行為。4、學(xué)生宿舍不得留宿外人(含親人)，住宿生禁止在校外留宿。5、學(xué)生應(yīng)提高自我防范意識。貴重物品最好不要帶入學(xué)校、宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金，離開宿舍時要關(guān)好門窗。6、開水瓶應(yīng)擺放有序，防止?fàn)C傷。7、上下架子床注意安全，嚴(yán)禁在床上打鬧，防止摔傷。學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理制度「篇三」1、學(xué)生宿舍的一切設(shè)施不得擅自拆改，不得在宿舍使用臺燈、電爐、電吹風(fēng)、電熱袋等電器。2、不得向樓下潑水、吐口談、扔廢棄物。3、要愛護(hù)室內(nèi)、樓道的墻壁、樓梯扶手，不準(zhǔn)在上面涂寫刻畫，不得在墻上釘釘子掛物品，不得隨便貼畫等。4、公物損壞后應(yīng)主動向宿舍管理員報告并到總務(wù)處賠償，若不主動報告，經(jīng)查出的加倍賠償。5、凡故意破壞公物者，從嚴(yán)處理。學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理制度「篇四」為給美容師創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境，讓美容師養(yǎng)成文明的生活習(xí)慣，養(yǎng)成互助互諒的行為準(zhǔn)則，特制定本規(guī)范。1.美容師在宿舍要養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，保持自己生活范圍區(qū)域整潔，被檢查違反以下每條每次同室全員每人扣10元：1)個人被褥要每天折疊整齊；2)個人物品只限于本人床內(nèi)或床下；3)換季衣物必須放置皮箱、整理箱、或者硬紙板箱等內(nèi)，并且放置統(tǒng)一規(guī)定地方；4)洗涮完畢必須要做好善后衛(wèi)生工作；5)每天早上最后離開宿舍人員，要負(fù)責(zé)拉開窗簾；6)大廳每人只允許擺放一雙拖鞋，一雙鞋子；7)每人只能在規(guī)定床位，不能任意占用其它床位；8)進(jìn)入房間必須換鞋；9)每天輪流打掃衛(wèi)生，掃一遍拖一遍。2.要有規(guī)定的作息習(xí)慣1)非工作原因每天晚上10點30前必須進(jìn)門，遲到一分鐘第二天自動交1元，如果第二天未交別人指出后每分鐘扣5元；2)晚上11點以后不能在住房內(nèi)打電話，每次扣5元；3)晚上11點半要熄燈，最后休息人負(fù)責(zé)關(guān)燈，違反扣2元；4)早班員工下班一個半小時以后洗涮要讓給晚班人員，超時扣每分鐘1元；3.每位員工進(jìn)入宿舍前上交100元1)50元為水電押金。2)每月上交50元住宿費，每月如未違反規(guī)定獎勵50元，每月罰款最多不超過50元。3)所扣錢用于宿舍公用4)以上規(guī)定有三分之二通過強(qiáng)制執(zhí)行5)有不同意見2人以上聯(lián)合提出可以討論修改。學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理制度「篇五」一、管理目標(biāo)：潔、凈、雅二、基本要求：(一)紀(jì)律方面：1、按時就寢，按時起床，起床、就寢做到快、齊、靜。2、住校生應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時間回家、返校，平時不得隨便回家。3、不任意留客住宿，不調(diào)換床位，未經(jīng)許可不得擅自在外宿夜。4、熄燈鈴響后，不得發(fā)出聲音，不得做其它事情(如吃東西等)。5、不得在寢室內(nèi)點蠟燭及其它可燃燒物。6、同學(xué)之間互相幫助，不得在寢室里吵鬧、打架、起哄、說臟話。7、不拿他人東西，借用物品要及時歸還。8、寢室長負(fù)責(zé)維護(hù)寢室秩序，安排衛(wèi)生值日，記載寢室考勤，保管寢室鑰匙。尊敬師長，接受教育，服從管理，室員必須服從寢室長管理，支持寢室長工作，做文明室員，創(chuàng)文明寢室。9、自尊、自重、自愛，言行文雅，不吸煙、不喝酒、不賭博、不行兇、不斗毆、不盜竊，不準(zhǔn)在床上蹦跳，不準(zhǔn)在寢室內(nèi)瘋打。(二)衛(wèi)生方面：1、保持地面、門窗、床鋪、箱架，請潔用具及其它物品的衛(wèi)生，做到地面無米、飯、菜、瓜皮、果殼、紙屑及其他雜物，其他物品上無明顯灰塵。2、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果殼，剩飯剩菜要倒在指定地點。3、不向窗外門外傾倒污水污物及吐痰，小便處不得拉大便。、每個寢室做到一日三掃(早、中、晚飯后)，認(rèn)真打掃室內(nèi)和環(huán)境衛(wèi)生，特別注意床下和角落，保持門窗潔凈。(三)內(nèi)務(wù)方面：1、棉被疊成方形，折縫朝外，靠墻擺好。草席擺放平整，上面無雜物。2、臉盆、水桶、牙杯統(tǒng)一擺放，毛巾折掛高低一致，牙刷頭朝上，且統(tǒng)一向右傾斜，米菜、衣服必須放在櫥內(nèi)。3、多余的鞋子統(tǒng)一擺放床底，鞋跟朝外且成一直線。4、掃把等選定合理位置擺放，其它物品不得影響寢室美觀。5、早起開窗，風(fēng)鉤要搭上，晚上關(guān)門窗，鐵閂要插上。6、上課期間，寢室必須上鎖。節(jié)假日關(guān)好門窗。(四)安全方面：1、防盜：大量現(xiàn)金存入銀行，貴重物品放箱內(nèi)鎖好，不留宿他人，不隨便進(jìn)入其他寢室。2、防火：嚴(yán)禁吸煙，室內(nèi)禁止生火，不準(zhǔn)點蠟燭。3、防事故：嚴(yán)禁私接電器，禁止爬越欄桿和下水管道。(五)公物方面：1、禁止用腳踢門，進(jìn)出輕手關(guān)門。2、空出的床位，不得亂砸亂拆鋪板。3、不得在墻壁上亂寫亂畫亂貼東西。4、愛惜寢室內(nèi)的物品，如有損壞，照價賠償。三、如有違反以上規(guī)定者，將進(jìn)行批評教育甚至追究其行政或經(jīng)濟(jì)責(zé)任。學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理制度「篇六」1、項目部負(fù)責(zé)人為工地的消防安全第一負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)工地的消防安全工作;2、施工現(xiàn)場不準(zhǔn)吸煙;3、凡施工用火操作，必須經(jīng)申報審批，并有專人檢查、監(jiān)督;4、施工現(xiàn)場禁止支搭席棚;5、臨時宿舍應(yīng)建在離工地20米外;6、臨時宿舍取暖生火爐，必須實行“三定”即：“定人、定點、定措施”?；馉t應(yīng)設(shè)爐檔、爐蓋、煙筒，距可燃物不小于1米，煙筒伸出窗外部分距可燃物不小于20公分;7、非電工人員不準(zhǔn)安裝電氣設(shè)備;8、各工種人員要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不可違章作業(yè);9、用火作業(yè)區(qū)距建筑物不小于25米，距生活區(qū)不小于15米;10、施工現(xiàn)場應(yīng)經(jīng)常保持寬度不小于3.5米的消防通道;11、施工現(xiàn)場的臨時工棚、食堂、宿舍、倉庫、辦公區(qū)等地都要明確防火負(fù)責(zé)人，并掛牌明示;12、易燃、可燃材料集中堆放集中管理，不準(zhǔn)將生石灰堆放在可燃物附近;13、施工現(xiàn)場應(yīng)配備一定數(shù)量的滅火器材。學(xué)校學(xué)生宿舍安全管理制度「篇七」第一章總則第一條為給酒店員工提供一個安全、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，同時提高酒店宿舍的使用效益，優(yōu)化宿舍管理，特制定本制度。第二條本制度所指的“宿舍”是指酒店擁有所有權(quán)或使用權(quán)，提供給員工居住，并由酒店統(tǒng)一管理的住宅。行政部負(fù)責(zé)酒店宿舍的日常管理工作，并指定人員作為宿舍管理員。第二章分配對象及申請流程第三條酒店宿舍分配對象：酒店全體員工;第四條申請宿舍的流程：申請人填寫《員工宿舍分配申請表》部門主管審批總經(jīng)理審批交由行政部分配宿舍。第五條申請人員接到宿舍分配通知后，到行政部領(lǐng)取鑰匙并于7天內(nèi)入住，逾期未入住視為棄權(quán)。第三章宿舍管理第六條酒店宿舍定位為單身宿舍，限一人一床位，住宿人員未經(jīng)行政部主管書面許可不得留宿外人或親友，不允許擅自帶入外來人員，若因外來人員過錯引發(fā)任何賠償事項，帶入外來人員的員工應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，酒店有權(quán)視情況向其追償。第七條如有住宿人員離職或其它原因搬出宿舍時，應(yīng)到行政部辦理相關(guān)手續(xù)后隨即遷出宿舍。第八條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或宿舍內(nèi)的酒店財產(chǎn)物品，調(diào)換房間必須到行政部申請。第九條宿舍的水電費、燃?xì)赓M、有線電視費、物業(yè)管理費等由入住人員按單套入住人數(shù)平攤繳納。每套宿舍指定一名宿舍長組織收取費用及繳費工作。員工拒絕繳納應(yīng)繳費用的，酒店有權(quán)直接在該員工工資中予以扣除。第十條宿舍內(nèi)提供的熱水器、空調(diào)、洗衣機(jī)、電視機(jī)等設(shè)備在交房時已確定都能正常使用。若員工故意損毀家具、設(shè)施的，由員工個人賠償，若不能查出是誰損壞的，由所住宿舍人員平攤維修費。第十一條房租費用由員工平攤，酒店從工資中代扣代繳。酒店按月給予員工住房補(bǔ)貼：試用期員工300元;轉(zhuǎn)正員工500-1000元具體按轉(zhuǎn)正級別補(bǔ)貼(不住不補(bǔ)貼)。第十二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生，住宿人員必須遵守以下規(guī)則：(一)保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。(二)宿舍的清潔工作由宿舍長制訂計劃，每天安排值日人員輪流打掃，并在值日表上簽名確認(rèn)，以保持房間的清潔與整齊，行政部將不定期檢查。(三)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品，不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。(四)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。(五)宿舍內(nèi)不得出現(xiàn)任何違反國家及相關(guān)部門法律法規(guī)的行為。(六)入住人員離開宿舍時，務(wù)必關(guān)窗鎖門，關(guān)閉所有用電設(shè)備。第十三條住宿人員倘若違反上述有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，行政部將給予警告、罰款、取消住宿資格等處罰。若涉及違法行為，酒店將報公安機(jī)關(guān)處理。第十四條當(dāng)發(fā)生以下情形時，酒店不負(fù)任何責(zé)任：①因入住員工或外來人員的過錯(如未及時報告更換門鎖或家具、電器、地板濕滑等人為因素)，導(dǎo)致人身傷害或財產(chǎn)損失的;②因員工在宿舍發(fā)生違法行為，導(dǎo)致任何賠償責(zé)任的;③因入室盜竊、