企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制范文（2篇）

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制范文企業(yè)安全生產(chǎn)，作為維護(hù)員工生命與財(cái)產(chǎn)安全的基石，其重要性不言而喻。為此，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制，以明確責(zé)任、強(qiáng)化管理，確保生產(chǎn)活動安全有序進(jìn)行。第一章總則第一條本制度的宗旨在于加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的生命與財(cái)產(chǎn)安全防線。通過明確責(zé)任主體，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。第二條本制度適用范圍廣泛，涵蓋企業(yè)全體成員，無論其職位高低、崗位性質(zhì)及用工形式如何，均應(yīng)嚴(yán)格遵守。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的核心在于“生命至上、安全第一”。企業(yè)作為安全生產(chǎn)的首要責(zé)任人，必須依法履行對員工生命與財(cái)產(chǎn)安全的保護(hù)義務(wù)，致力于構(gòu)建安全、和諧的生產(chǎn)環(huán)境，并為此提供必要的設(shè)施、教育與培訓(xùn)支持。第四條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度體系，明確各級安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限劃分，設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)與體系，確保安全生產(chǎn)責(zé)任的層層落實(shí)與風(fēng)險防控的有效實(shí)施。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任體系第五條企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系以企業(yè)法人或其授權(quán)代表為核心，明確相關(guān)部門及人員的具體職責(zé)與任務(wù)。第六條企業(yè)法人/負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)的最終責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)與政策導(dǎo)向，并將其精神傳達(dá)至每一位員工。第七條安全生產(chǎn)責(zé)任部門承擔(dān)制定與執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理，并對違規(guī)行為實(shí)施追責(zé)。第八條生產(chǎn)經(jīng)營部門作為安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者，負(fù)責(zé)將安全生產(chǎn)理念融入日常生產(chǎn)活動中，確保生產(chǎn)過程的安全可控。第九條安全生產(chǎn)責(zé)任人需具備豐富的安全生產(chǎn)知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，能夠高效管理安全生產(chǎn)事務(wù)。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任具體內(nèi)容第十條企業(yè)法人/負(fù)責(zé)人需持續(xù)優(yōu)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，引導(dǎo)員工遵循安全操作規(guī)程，不斷改善安全生產(chǎn)條件。第十一條安全生產(chǎn)責(zé)任部門應(yīng)構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)管理體系框架，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的有序開展。應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動，提升員工的安全意識與技能水平。第十二條生產(chǎn)經(jīng)營部門需精心編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行之，加強(qiáng)對生產(chǎn)過程的監(jiān)督與管理力度確保生產(chǎn)安全。第十三條安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)始終秉持“安全第一、預(yù)防為主”的原則精神組織員工開展安全操作培訓(xùn)、防護(hù)用具使用培訓(xùn)及事故應(yīng)急演練等活動。第四章安全生產(chǎn)責(zé)任的履行與考核第十四條企業(yè)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對安全生產(chǎn)責(zé)任的履行情況進(jìn)行定期考核與評估。第十五條安全生產(chǎn)責(zé)任部門應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查工作及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患問題防止事故的發(fā)生與擴(kuò)大。第十六條生產(chǎn)經(jīng)營部門應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求加強(qiáng)對員工安全操作的監(jiān)督與管理力度及時糾正不安全行為現(xiàn)象。第五章附則第十七條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任部門所有。第十八條企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況需要適時對本制度進(jìn)行必要的修改與完善并將修改結(jié)果及時告知全體員工并向當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理機(jī)關(guān)進(jìn)行備案處理。第十九條本制度自發(fā)布之日起正式生效執(zhí)行。企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制范文（二）一、安全管理體制1.企業(yè)已將安全生產(chǎn)全面納入整體管理體系，明確設(shè)立安全生產(chǎn)主管部門，界定其職責(zé)與權(quán)力，并專設(shè)安全生產(chǎn)管理崗位。2.企業(yè)已構(gòu)建完善的安全生產(chǎn)管理制度體系，涵蓋管理規(guī)定、責(zé)任制度及獎懲制度等，確保各項(xiàng)制度具體明確、操作性強(qiáng)，并嚴(yán)格執(zhí)行。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.企業(yè)總經(jīng)理作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，需確保安全生產(chǎn)工作的重要地位與優(yōu)先性，切實(shí)履行相應(yīng)職責(zé)，以保障企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.安全生產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行企業(yè)安全管理制度，監(jiān)督并檢查安全生產(chǎn)工作，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展。3.各部門負(fù)責(zé)人需對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)，建立健全本部門安全管理制度，組織實(shí)施安全措施，及時消除安全隱患。4.員工需嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任，遵循安全操作規(guī)程，密切關(guān)注工作場所安全狀況，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即上報(bào)。三、安全培訓(xùn)與教育1.企業(yè)定期組織安全培訓(xùn)與教育活動，針對不同崗位定制培訓(xùn)內(nèi)容，并制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)形式豐富多樣，包括但不限于安全知識競賽、培訓(xùn)講座及應(yīng)急演練等，旨在提升員工安全意識與應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合實(shí)際工作，以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，幫助員工掌握必要的安全操作技能。四、安全隱患排查與整改1.企業(yè)定期進(jìn)行全面細(xì)致的安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并整改，確保整改的及時性與有效性。2.排查范圍覆蓋現(xiàn)場安全、設(shè)備安全等各個方面。針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，制定針對性整改方案，并明確責(zé)任部門負(fù)責(zé)整改。3.整改措施需切實(shí)可行，并及時跟進(jìn)整改進(jìn)展，確保隱患得到有效消除。五、事故應(yīng)急管理1.企業(yè)已建立健全事故應(yīng)急管理機(jī)制，制定覆蓋各類事故類型的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。2.企業(yè)建立快速響應(yīng)機(jī)制，對突發(fā)事故迅速切斷危險源，組織員工疏散，并及時報(bào)告相關(guān)部門。3.企業(yè)配備專門應(yīng)急救援隊(duì)伍，定期開展救援演練，以提升員工的應(yīng)急救援能力。六、安全設(shè)施與裝備1.企業(yè)建立健全安全設(shè)施與裝備臺賬，定期檢查與維護(hù)設(shè)施與裝備的運(yùn)行狀況，確保其正常使用。2.安全設(shè)施與裝備采購與維護(hù)均符合國家相關(guān)規(guī)定，并配備充足的消防器材與應(yīng)急救援設(shè)備。3.企業(yè)對員工進(jìn)行設(shè)施與裝備使用培訓(xùn)，確保員工能正確使用與維護(hù)設(shè)施與裝備。七、安全生產(chǎn)獎懲制度1.企業(yè)已建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，以充分調(diào)動員工的積極性與主動性。2.獎懲制度堅(jiān)持公正公平原則，杜絕個人