煤業(yè)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法（2篇）

煤業(yè)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法煤礦安全質(zhì)量標準化管理考核辦法一、目的與范圍本考核辦法旨在評估煤礦及相關企業(yè)的安全質(zhì)量管理能力，及時發(fā)現(xiàn)并推動安全質(zhì)量問題的持續(xù)改進。考核范圍涵蓋煤礦與相關企業(yè)的生產(chǎn)設施、安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)管理、安全教育培訓、安全生產(chǎn)監(jiān)管等多個方面。二、考核內(nèi)容與評分標準1.生產(chǎn)設施：評估內(nèi)容包括礦山地質(zhì)條件、礦井通風系統(tǒng)、礦場排水系統(tǒng)、安全設備等。評分將基于設施的完備性、運行狀態(tài)及維護情況。2.安全生產(chǎn)制度：包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案等。評分將依據(jù)制度的完整性、執(zhí)行力度及更新改進情況進行。3.安全生產(chǎn)管理：評估內(nèi)容包括安全生產(chǎn)組織、責任制、風險評估與控制、事故隱患整改等。評分將基于管理體系的建立、責任制的落實情況及風險控制能力。4.安全教育培訓：包括安全教育的計劃、實施情況及效果。評分將根據(jù)培訓計劃的制定與執(zhí)行、培訓效果及記錄進行。5.安全生產(chǎn)監(jiān)管：評估內(nèi)容包括安全監(jiān)督檢查、隱患整改、事故調(diào)查預防等。評分將基于監(jiān)管工作的全面性、及時性及有效性。三、考核等級與措施1.考核等級：根據(jù)得分，考核結果可分為多個等級，如優(yōu)秀、合格與不合格。2.獎懲措施：根據(jù)考核等級，實施獎勵或處罰。優(yōu)秀單位可能獲得表彰與獎勵，而不合格單位可能面臨整改要求、罰款等處罰。四、考核周期與機構1.考核周期：考慮到實際操作，考核可能每年、每季度或每半年進行一次。2.考核機構：考核可能由煤礦所在地的安全監(jiān)管部門或相關行業(yè)協(xié)會負責組織。本考核辦法為框架性指南，具體內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行調(diào)整與完善。煤業(yè)安全質(zhì)量標準化管理考核辦法（二）煤礦安全質(zhì)量標準化管理考核辦法一、目的與法規(guī)依據(jù)本考核辦法的目標是通過促進煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)與提升煤炭質(zhì)量，推動企業(yè)建立現(xiàn)代化的煤炭生產(chǎn)體系。其依據(jù)包括《煤礦安全生產(chǎn)法》和《標準化工作條例》等法律法規(guī)，并綜合國家及行業(yè)標準對煤礦企業(yè)的安全質(zhì)量管理進行考核。二、考核內(nèi)容與范圍1.安全管理考核制度完善與執(zhí)行：包括安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)章、操作規(guī)程的制定和執(zhí)行。培訓與教育：安全生產(chǎn)培訓和教育活動的組織與效果。風險管理：安全風險預警、隱患排查治理機制的建立與實施。應急演練：定期開展安全生產(chǎn)事故應急演練，提升應急處理能力。事故管理：建立和執(zhí)行安全事故報告、調(diào)查、處理及追責制度。監(jiān)督與評估：安全監(jiān)督檢查和評估機制的建立與執(zhí)行。2.質(zhì)量管理考核制度完善與執(zhí)行：包括煤炭質(zhì)量管理制度、規(guī)章、操作規(guī)程的制定和執(zhí)行。質(zhì)量控制體系：煤炭質(zhì)量監(jiān)測和控制體系的建立與實施。樣品管理：原料采樣、樣品分析、檢測設備管理的規(guī)范性。質(zhì)量追溯：產(chǎn)品質(zhì)量追溯管理有效性，以及出廠煤炭質(zhì)量記錄和檔案管理。信息發(fā)布與交流：提高煤炭質(zhì)量信息發(fā)布的透明度和公正性。監(jiān)督與評估：煤炭質(zhì)量監(jiān)督檢查和評估機制的建立與執(zhí)行。三、考核方式與標準1.考核方式文件審查：審查企業(yè)制度文件、記錄和檔案等?，F(xiàn)場檢查：檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作的實施情況。聽證座談：聽取企業(yè)負責人、員工對安全質(zhì)量管理的意見和建議。2.考核標準安全管理：要求制度完善，培訓有效，風險管理和應急演練有序，事故處理公正。質(zhì)量管理：要求質(zhì)量管理制度完善，控制體系有效，樣品和設備管理規(guī)范，質(zhì)量信息公正透明。四、考核結果與獎懲1.考核結果考核結果分為優(yōu)秀、合格與不合格三個等級。2.獎懲措施優(yōu)秀企業(yè)：授予榮譽稱號和獎金等獎勵。合格企業(yè)：予以鼓勵和指導，促進持