現(xiàn)場巡檢主管安全生產(chǎn)職責(zé)

現(xiàn)場巡檢主管安全生產(chǎn)職責(zé)1.職責(zé)概述現(xiàn)場巡檢主管是企業(yè)安全管理的緊要角色之一，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，確保企業(yè)的生產(chǎn)過程和環(huán)境安全可靠。本規(guī)章制度旨在規(guī)范現(xiàn)場巡檢主管的安全管理職責(zé)，確保全面有效地落實(shí)安全生產(chǎn)措施和監(jiān)管工作。2.職責(zé)詳情2.1安全生產(chǎn)管理2.1.1負(fù)責(zé)訂立和修訂公司的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，確保其與國家相關(guān)法律法規(guī)相符。2.1.2組織訂立、修訂并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保安全生產(chǎn)規(guī)程得到有效執(zhí)行。2.1.3對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程、作業(yè)操作進(jìn)行定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施進(jìn)行整改。2.1.4負(fù)責(zé)組織開展安全培訓(xùn)，確保員工具備必需的安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急處理技能。2.2安全生產(chǎn)監(jiān)督2.2.1負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場安全環(huán)境的建設(shè)與維護(hù)，包含消防設(shè)施、通風(fēng)系統(tǒng)、安全信號標(biāo)識等的完善和有效運(yùn)作。2.2.2組織實(shí)施現(xiàn)場安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患和問題時及時通知相關(guān)部門進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況。2.2.3負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練和事故應(yīng)對預(yù)案訂立，確保員工在緊急情況下能夠快速、有效地進(jìn)行事故應(yīng)對和自救。2.2.4進(jìn)行安全事故的調(diào)查分析，找失事故原因，并提出改進(jìn)措施，以防止仿佛事故再次發(fā)生。2.3安全生產(chǎn)信息管理2.3.1負(fù)責(zé)收集、整理和分析各類安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)，訂立安全管理報告，并及時向上級主管部門匯報。2.3.2建立和維護(hù)安全生產(chǎn)檔案，包含事故記錄、安全巡查記錄、安全培訓(xùn)記錄等，并定期進(jìn)行歸檔和存儲。2.3.3幫助上級主管部門進(jìn)行安全生產(chǎn)評估和檢查，搭配相關(guān)部門對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行審查。3.職責(zé)權(quán)利3.1職責(zé)權(quán)利3.1.1推動安全生產(chǎn)的理念，在企業(yè)內(nèi)部形成安全責(zé)任人層層傳導(dǎo)的機(jī)制，加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn)。3.1.2對違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)紀(jì)律處分和教育，確保員工遵守安全操作規(guī)程。3.1.3要求各生產(chǎn)工段或項(xiàng)目部門依照要求配備必需的安全設(shè)施和個人防護(hù)用品，確保員工的人身安全。3.1.4有權(quán)對現(xiàn)場不安全區(qū)域進(jìn)行限制和管制，對違反要求的人員有權(quán)進(jìn)行制止和懲罰。4.職責(zé)要求4.1基本素養(yǎng)4.1.1具備相關(guān)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，熟識國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。4.1.2具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)，能夠與各級部門及員工有效合作。4.2業(yè)務(wù)本領(lǐng)4.2.1具備現(xiàn)場安全巡查和事故調(diào)查分析的本領(lǐng)，能夠準(zhǔn)確推斷和分析安全風(fēng)險。4.2.2熟識安全設(shè)備和安全措施的安裝、調(diào)試和管理，能夠針對工藝流程和作業(yè)操作提出合理的安全改進(jìn)方案。4.3遵紀(jì)守法4.3.1必需嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)管理規(guī)定和程序，不得違反相關(guān)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)制度。4.3.2在工作中要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和安全信息。5.其他5.1懲罰措施對于未履行或不符合現(xiàn)場巡檢主管安全生產(chǎn)職責(zé)的行為，將按公司相關(guān)制度對其進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至追究其相關(guān)法律責(zé)任。5.2附則本規(guī)章