工會安全工作職責(zé)

工會安全工作職責(zé)第一章總則為了加強企業(yè)安全管理工作，維護(hù)員工的生命安全和身體健康，提高工作效率，保障企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展，特訂立本規(guī)章制度，明確工會在企業(yè)安全工作中的職責(zé)和義務(wù)。第二章職責(zé)和權(quán)限第一節(jié)安全職責(zé)工會要對企業(yè)安全工作負(fù)總責(zé)，訂立并組織實施安全管理制度，推動企業(yè)安全管理工作的開展。工會要加強安全教育，組織安全培訓(xùn)，提高員工安全意識和安全技能。工會要與相關(guān)部門建立緊密合作關(guān)系，共同訂立并完善安全管理政策和措施。工會要定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。工會要幫助企業(yè)管理部門做好對相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)行工作。第二節(jié)安全授權(quán)工會有權(quán)訂立安全工作制度和流程，確保安全措施的落實和執(zhí)行。工會有權(quán)對違反安全制度和規(guī)定的員工進(jìn)行批判、教育和紀(jì)律處分。工會有權(quán)要求相關(guān)部門搭配進(jìn)行安全演練和應(yīng)急預(yù)案的訂立。第三章組織架構(gòu)第一節(jié)工會主席工會主席是工會安全工作的第一責(zé)任人，統(tǒng)籌工作、協(xié)調(diào)資源，確保安全工作的高效開展。工會主席要主持安全工作會議，聽取安全工作報告，決策和布置重點安全事項。工會主席要定期向企業(yè)總經(jīng)理匯報安全工作情況，提出安全改進(jìn)建議。第二節(jié)安全工作組織工會要設(shè)立安全工作組織，由工會主席任命安全部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)具體的安全工作。安全部負(fù)責(zé)人要組織訂立安全管理計劃和安全培訓(xùn)計劃，并推動落實。安全部負(fù)責(zé)人要協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決安全問題，及時報告工會主席。第三節(jié)安全委員會工會要設(shè)立安全委員會，由工會主席任命安全委員會主任，由企業(yè)各部門的代表構(gòu)成。安全委員會主任要召集安全委員會會議，聽取各部門的安全工作報告，并討論解決存在的安全問題。安全委員會主任要向工會主席匯報安全委員會的工作情況和提出改進(jìn)建議。第四章安全教育與培訓(xùn)第一節(jié)安全教育工會要組織開展定期的安全教育活動，向全體員工宣傳安全法律法規(guī)和企業(yè)安全制度。工會要訂立安全教育大綱和教材，配備專業(yè)人員進(jìn)行講解和培訓(xùn)。工會要搭配相關(guān)部門組織員工參加安全知識考試，評比安全能手和安全標(biāo)兵。第二節(jié)安全培訓(xùn)工會要組織定期的安全培訓(xùn)，包含安全操作培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。工會要訂立培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式，并做好培訓(xùn)記錄。工會要評估培訓(xùn)效果，及時調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)方案。第五章安全檢查與隱患排查第一節(jié)定期檢查工會要定期組織對企業(yè)安全工作情況進(jìn)行檢查，包含安全生產(chǎn)設(shè)施、安全操作等方面。工會要訂立檢查計劃，組織安全檢查人員進(jìn)行檢查，落實整改措施。工會要建立隱患臺賬，記錄和跟蹤安全隱患的整改情況。第二節(jié)應(yīng)急演練工會要組織定期的應(yīng)急演練，確保員工熟識應(yīng)急處理程序和措施。工會要訂立應(yīng)急演練計劃，明確參加人員和演練內(nèi)容，保證演練的真實性和有效性。工會要對演練結(jié)果進(jìn)行評估，提出改進(jìn)看法，并對相關(guān)人員進(jìn)行獎懲。第六章法律責(zé)任與監(jiān)督第一節(jié)法律責(zé)任工會要監(jiān)督企業(yè)合法、合規(guī)運營，要求各部門嚴(yán)格遵守安全法律法規(guī)，落實安全責(zé)任。工會要幫助企業(yè)監(jiān)督執(zhí)法部門對違法行為進(jìn)行懲罰，保護(hù)員工的合法權(quán)益。第二節(jié)監(jiān)督和評估工會要建立健全安全工作考核制度，對各部門和個人的安全工作進(jìn)行評估。工會要定期匯總安全工作數(shù)據(jù)，分析安全工作問題，并提出改進(jìn)建議。工會要向企業(yè)總經(jīng)理和董事會匯報安全工作評估結(jié)果和改進(jìn)建議。第七章附則本制度自公布之日起執(zhí)行，如有需要修改，應(yīng)經(jīng)工會主席審批并報經(jīng)企業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。工會可以依據(jù)實際情況訂立細(xì)化的工