煤礦副科級以上領導干部中實施安全履職制度的暫行規(guī)定

煤礦副科級以上領導干部中實施安全履職制度的暫行規(guī)定第一章總則第一條為進一步加強煤礦安全管理，提升領導干部在安全事故防范和處理中的責任感和使命感，依據相關法律法規(guī)和煤礦安全管理要求，特訂立本暫行規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于全部煤礦中副科級以上領導干部，包含但不限于礦長、副礦長、主任等職務的人員。第二章職責與要求第三條領導責任煤礦副科級以上領導干部是安全生產工作的第一責任人，應當始終牢記安全生產的緊要性，將安全放在首位，為確保礦井安全穩(wěn)定運行負起重要責任。第四條安全目標煤礦副科級以上領導干部應當訂立并落實本礦井的安全目標，確保其與公司整體安全目標相全都，并定期對安全目標進行評估和調整。第五條安全規(guī)章制度煤礦副科級以上領導干部應當樂觀推動安全規(guī)章制度的建立和完善，向全體員工宣傳、培訓和貫徹執(zhí)行，確保員工充分了解和遵守相關安全規(guī)章制度。第六條安全培訓與考核煤礦副科級以上領導干部應當組織和參加安全培訓，不定期組織應急演練和安全知識競賽，以提高員工的安全意識和應急處理本領。同時，應當建立科學的安全考核制度，對員工的安全履職情況進行評估，及時發(fā)現和矯正安全隱患。第七條安全巡查與督導煤礦副科級以上領導干部應當定期組織安全巡查，重點檢查礦井設備和工藝流程的安全性，及時發(fā)現和解決存在的安全問題。對于安全隱患的發(fā)現和整改，需提出明確的整改要求，并跟蹤整改情況，確保問題得到妥當解決。第八條安全評估與預案煤礦副科級以上領導干部應當組織進行安全評估和風險評估工作，確保礦井各項安全措施的有效實施。同時，要建立健全應急預案，并定期進行演練和修訂，以應對突發(fā)安全事件。第九條事故調查與處理煤礦副科級以上領導干部應當組織事故調查，并及時報告上級主管部門。對于發(fā)生的安全事故，要開展深入調查，查明事故原因，追責問責，并采取有效措施避開仿佛事故再次發(fā)生。第三章監(jiān)督與責任追究第十條安全檢查與督促上級主管部門對煤礦副科級以上領導干部實行定期或不定期的安全檢查，對發(fā)現的問題要及時進行督促整改，并追究相應責任。第十一條違紀處分與嘉獎煤礦副科級以上領導干部如發(fā)生嚴重違紀違法行為或因安全責任問題導致事故，將依照公司規(guī)定進行相應處分和追責；同時，對樂觀履行安全職責，較好地完成安全工作的，應予以相應嘉獎和表揚。第十二條法律責任追究煤礦副科級以上領導干部如違反相關法律法規(guī)，或因安全疏漏導致嚴重事故，將面對法律責任的追究，必需時將移交司法機關處理。第四章附則第十三條具體實施細則依據本暫行規(guī)定，各煤礦可依據實際情況，結合本單位的具體特點訂立相應的實施細則，加以落實。實施細則應明確各級領導干部的職責和權限，確保安全履職制度的有效推行。第十四條監(jiān)督與檢查公司內設相關部門對煤礦副科級以上領導干部的安全履職情況進行監(jiān)督與檢查，發(fā)現問題及時報告并提出整改看法。第十五條本規(guī)定的解釋權歸公司管理負責人全部，公司有權對本規(guī)定進行解釋和修訂。第十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，并對以前已發(fā)生的安全事故依據本規(guī)定進行處理。以上暫行規(guī)定由公司管理