保姆合同協(xié)議書 保姆合同模板簡約

保姆合同協(xié)議書保姆合同模板簡約本合同目錄一覽1.保姆的基本信息1.1保姆的姓名1.2保姆的身份證號碼1.3保姆的聯(lián)系方式2.雇主的基本信息2.1雇主的姓名2.2雇主的身份證號碼2.3雇主的聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容3.1保姆的主要工作職責3.2保姆的工作時間和休息時間3.3保姆的工作地點4.工作報酬4.1保姆的月工資數(shù)額4.2雇主按時支付工資的義務4.3保姆提供服務的質(zhì)量與報酬的關系5.試用期5.1保姆的試用期時長5.2試用期的工資待遇5.3試用期的解除合同的規(guī)定6.合同的解除和終止6.1雙方解除合同的條件和程序6.2合同終止后的工資結(jié)算6.3合同終止后保姆的義務7.保密條款7.1保姆對雇主家庭情況的保密義務7.2保姆對雇主商業(yè)秘密的保密義務8.違約責任8.1雙方違反合同的賠償責任8.2保姆未能完成工作內(nèi)容的賠償責任8.3雇主拖欠工資的賠償責任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式9.2爭議解決的時效規(guī)定10.法律適用和爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國的法律10.2雙方在合同履行中發(fā)生的爭議，應提交所在地人民法院解決11.其他條款11.1雙方對合同內(nèi)容的修改和補充11.2雙方對合同的繼承和轉(zhuǎn)讓11.3雙方對合同的知情權和監(jiān)督權12.合同的生效和終止日期12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2本合同至保姆工作期滿或雙方解除合同時終止13.雙方簽字（或蓋章）13.1保姆簽字（或蓋章）13.2雇主簽字（或蓋章）14.附件14.1保姆的簡歷和健康證明14.2雇主的家庭情況介紹第一部分：合同如下：第一條保姆的基本信息1.1保姆的姓名：張某某1.2保姆的身份證號碼：第二條雇主的基本信息2.1雇主的姓名：李某某2.2雇主的身份證號碼：第三條工作內(nèi)容3.1保姆的主要工作職責：（1）照顧雇主家庭成員的生活起居，包括做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；（2）協(xié)助雇主照顧年幼子女，包括接送上學、輔導作業(yè)等；（3）陪伴雇主家庭成員外出活動，如購物、散步等；（4）遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的合理安排。3.2保姆的工作時間和休息時間：（1）工作時間：每周工作六天，每天工作8小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午7:00至下午6:00周六：上午8:00至下午4:00（2）休息時間：每周休息一天，具體休息時間由雇主安排。3.3保姆的工作地點：雇主家中第四條工作報酬4.1保姆的月工資數(shù)額：人民幣元整（大寫：人民幣玖仟元整）4.2雇主按時支付工資的義務：雇主應在每月的第一個工作日支付上月工資。4.3保姆提供服務的質(zhì)量與報酬的關系：保姆提供的服務質(zhì)量達到雇主滿意度，將按約定發(fā)放全額工資；如服務質(zhì)量未達到雇主滿意度，雇主有權扣除部分工資作為違約金。第五條試用期5.1保姆的試用期時長：自合同生效之日起一個月。5.2試用期的工資待遇：試用期工資為人民幣捌仟元整（大寫：人民幣捌仟元整）。5.3試用期的解除合同的規(guī)定：如保姆在試用期內(nèi)未能達到雇主滿意度，雇主有權解除合同。第六條合同的解除和終止6.1雙方解除合同的條件和程序：（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）如保姆嚴重違反合同條款，雇主有權立即解除合同；（3）如保姆因故不能繼續(xù)履行合同，需提前一個月通知對方；（4）解除合同應簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）確認。6.2合同終止后的工資結(jié)算：合同終止后，雇主應支付保姆一個月的工資。第七條保密條款7.1保姆對雇主家庭情況的保密義務：保姆不得向任何第三方透露雇主家庭成員的個人隱私信息。7.2保姆對雇主商業(yè)秘密的保密義務：保姆不得向任何第三方透露雇主的商業(yè)秘密。第八條違約責任8.1雙方違反合同的賠償責任：如一方違反合同條款，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。8.3雇主拖欠工資的賠償責任：如雇主未能按時支付工資，應支付保姆逾期付款的利息，并承擔因此給保姆造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議時的解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時效規(guī)定：雙方在合同履行中發(fā)生的爭議，應在本爭議發(fā)生之日起六個月內(nèi)提出解決。第十條法律適用和爭議解決10.1本合同適用中華人民共和國的法律。10.2雙方在合同履行中發(fā)生的爭議，應提交所在地人民法院解決。第十一條其他條款11.1雙方對合同內(nèi)容的修改和補充：合同履行過程中，如雙方同意對合同內(nèi)容進行修改或補充，應以書面形式簽訂補充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.2雙方對合同的繼承和轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權利和義務轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3雙方對合同的知情權和監(jiān)督權：雙方有權了解對方履行合同的情況，并有權要求對方提供相關的證明材料。第十二條合同的生效和終止日期12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同至保姆工作期滿或雙方解除合同時終止。第十三條雙方簽字（或蓋章）13.1保姆簽字（或蓋章）：13.2雇主簽字（或蓋章）：第十四條附件14.1保姆的簡歷和健康證明：14.2雇主的家庭情況介紹：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，與本合同有關聯(lián)的其他個人或機構(gòu)。第二條第三方介入的情況2.1第三方介入的情況包括但不限于：中介方、保險公司、醫(yī)療機構(gòu)、政府部門等。第三條第三方介入的權利和義務3.1第三方介入的權利：（1）根據(jù)本合同的約定，第三方有權要求甲乙方提供與合同履行相關的信息；（2）第三方有權監(jiān)督甲乙方的合同履行情況，確保合同的順利實施。3.2第三方介入的義務：（1）第三方應按照本合同的約定，提供必要的服務和支持，確保甲乙方的權益得到保障；（2）第三方應保守甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給其他無關方。第四條第三方介入的責任限額4.1第三方對甲乙方的責任限額：（1）第三方應對其提供的服務質(zhì)量和效果負責，但不對甲乙方的其他損失承擔責任；（2）如第三方因故意或重大過失導致甲乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1如合同履行過程中有第三方介入，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的補充協(xié)議，明確第三方的權利義務和責任限額；5.2甲乙雙方應確保與第三方的合同履行情況不影響本合同的履行；5.3如甲乙雙方與第三方的合同發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙方的劃分：第三方作為合同之外的第三方，不參與甲乙方之間的合同履行，僅提供相關的服務和支持；6.2第三方與中介方的劃分：中介方作為合同的一方，負責介紹甲乙方并促成合同的簽訂，而第三方則是根據(jù)合同需要提供額外服務和支持的個體或機構(gòu)；6.3第三方與保險公司、醫(yī)療機構(gòu)、政府部門的劃分：保險公司、醫(yī)療機構(gòu)、政府部門等第三方在本合同中提供的服務和支持，應按照各自的職責和法律法規(guī)進行劃分。第七條甲乙方的權利和義務7.1甲乙方的權利：（1）要求第三方按照本合同的約定提供服務和支持；（2）要求第三方保守甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息；7.2甲乙方的義務：（1）按照本合同的約定支付第三方服務費用；（2）配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。第八條爭議解決8.1如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條法律適用和爭議解決9.1本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第十條合同的生效、變更和終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；10.2如合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；10.3本合同至保姆工作期滿或雙方解除合同時終止。第十一條雙方簽字（或蓋章）11.1保姆簽字（或蓋章）：11.2雇主簽字（或蓋章）：第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：保姆的簡歷和健康證明附件2：雇主的家庭情況介紹附件3：中介方提供的介紹材料附件4：保險公司的保險單據(jù)附件5：醫(yī)療機構(gòu)提供的健康檢查報告附件6：政府部門提供的相關證明文件附件1的詳細要求和說明：保姆的簡歷應包括個人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。健康證明應包括體檢報告、傳染病篩查結(jié)果等。附件2的詳細要求和說明：雇主的家庭情況介紹應包括家庭成員的基本信息、特殊需求等。附件3的詳細要求和說明：中介方提供的介紹材料應包括保姆的推薦信、工作評價等。附件4的詳細要求和說明：保險公司的保險單據(jù)應包括保險條款、保險金額、保險期限等。附件5的詳細要求和說明：醫(yī)療機構(gòu)提供的健康檢查報告應包括保姆的健康狀況、疾病史等。附件6的詳細要求和說明：政府部門提供的相關證明文件應包括保姆的背景調(diào)查結(jié)果、無犯罪記錄證明等。說明二：違約行為及責任認定：1.保姆未能按照合同約定提供服務，如遲到、早退、擅自離崗等。2.保姆未能按照合同約定完成工作內(nèi)容，如工作質(zhì)量不符合雇主要求等。3.雇主未能按照合同約定支付工資，如拖欠工資、少付工資等。4.雇主未能提供合同約定的工作條件，如提供的工作環(huán)境不符合健康安全標準等。5.中介方未能按照合同約定提供保姆，如提供的保姆不符合雇主要求等。違約的責任認定標準：1.保姆違約：保姆應按照合同約定提供服務，如未能提供服務或工作質(zhì)量不符合要求，雇主有權要求保姆賠償損失。