人工用工合同范例

人工用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應當在本合同到期前____日內續(xù)簽書面勞動合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資支付日為每月____日。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納以下社會保險：____、____、____。

2.乙方享受以下福利待遇：____、____、____。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。

2.甲方應采取措施防止職業(yè)危害，保障乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方在合同期內因個人原因提出解除勞動合同的，應提前____日通知甲方。

2.甲方在合同期內因乙方原因解除勞動合同的，應提前____日通知乙方，并支付相當于乙方一個月工資的經濟補償。

3.因不可抗力等原因導致合同解除的，雙方互不承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他約定

1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.甲方對乙方在工作中的表現和成績給予表彰和獎勵。

3.甲方對乙方在工作中出現的錯誤和不足給予批評和指導。

4.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的經營活動。

十、附件

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方與甲方簽訂的其他協議、合同

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

一、合同背景與目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權利義務關系，保障甲方的合法權益，同時確保乙方在符合規(guī)定的條件下提供勞動力。

2.第三方作為勞務派遣單位，負責為甲方提供符合要求的乙方，并承擔相應的管理和服務責任。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲方和第三方同意，可續(xù)簽本合同。

三、乙方的工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬及支付

1.甲方應按月支付乙方工資，工資支付日為每月____日。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方負責支付乙方社會保險、住房公積金等費用。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合工作要求。

2.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、降職、罰款、解除勞動合同等。

3.甲方對乙方在工作中產生的知識產權享有所有權。

七、第三方權益與責任

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理和服務，確保乙方符合甲方的要求。

2.第三方負責乙方的工資支付、社會保險和住房公積金的繳納。

3.第三方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔相應的賠償責任。

八、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方有權拒絕甲方的不合理要求，但需提前____日通知第三方。

3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

九、違約責任

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，對甲方造成重大損失；

（3）擅自離崗，給甲方造成經濟損失；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下行為，第三方應承擔相應的賠償責任：

（1）未按照約定提供合格的乙方；

（2）未按照約定繳納社會保險和住房公積金；

（3）未按照約定支付乙方的工資。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十一、其他約定

1.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業(yè)務相關的經營活動。

2.甲方對乙方在工作中出現的錯誤和不足給予批評和指導。

3.甲方對乙方在工作中的表現和成績給予表彰和獎勵。

十二、附件

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.乙方與第三方簽訂的勞務派遣協議

十三、第三方介入的意義和目的

第三方介入的目的是為了規(guī)范勞務派遣關系，明確甲乙雙方及第三方的權利義務，保障甲方的合法權益，提高勞動力市場的規(guī)范化水平。

十四、甲方為主導的目的和意義

甲方為主導的目的和意義在于通過合同明確自身的權益，加強對乙方的工作管理，提高工作效率，降低人力資源成本，確保甲方業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（服務需求方）：

住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

乙方（服務提供者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務提供平臺）：

住所地：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

一、合同背景與目的

1.本合同旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權利義務關系，保障乙方在提供服務的整個過程中享有合法權益，同時確保甲方能夠獲得優(yōu)質服務。

2.第三方作為服務提供平臺，負責為甲方提供符合要求的服務，并協調乙方與甲方之間的關系。

二、服務內容與標準

1.乙方同意按照甲方的要求，提供以下服務：____________________。

2.乙方提供的服務應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

三、服務期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲方和乙方同意，可續(xù)簽本合同。

四、服務費用及支付

1.甲方應按約定支付乙方服務費用，支付方式為：____。

2.服務費用總額為：____元，分____期支付。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。

3.乙方有權對甲方提供的服務內容提出改進意見。

4.乙方應保證提供的服務質量，如因乙方原因導致服務質量不符合約定，乙方應承擔相應責任。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照約定提供服務。

2.甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查。

3.甲方應按時支付乙方服務費用。

4.甲方應承擔因乙方原因導致的服務質量問題而產生的賠償責任。

七、第三方權益與責任

1.第三方作為服務提供平臺，負責協調甲方與乙方之間的關系，保障雙方的合法權益。

2.第三方應確保服務的透明度和公正性，防止任何形式的欺詐行為。

3.第三方應提供必要的技術支持和服務保障。

八、違約責任

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時支付服務費用；

（2）未提供必要的工作條件和支持；

（3）違反合同約定，造成乙方經濟損失。

2.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）未按照約定提供服務；

（2）提供的服務質量不符合約定；

（3）違反合同約定，給甲方造成經濟損失。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成的，可向仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他約定

1.乙方在合同期內不得向第三方或其他客戶泄露甲方商業(yè)秘密。

2.甲方對乙方在工作中出現的困難給予必要的幫助和指導。

十一、附件

1.乙方身份證復印件

2.乙方相關資質證明復印