就業(yè)合同范例解析

就業(yè)合同范例解析第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。

2.2乙方的工作時(shí)間為每周__________小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。

三、薪酬及福利待遇

3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月（根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整）；

（4）其他補(bǔ)貼：__________元/月。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

（2）住房公積金：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，乙方享有帶薪年假；

（4）其他福利：__________。

四、勞動(dòng)合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、勞動(dòng)合同解除及終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

9.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

9.2甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

9.3乙方身份證復(fù)印件；

9.4乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，以及第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為乙方就業(yè)過程中的重要合作伙伴，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)事宜及丙方的參與達(dá)成如下協(xié)議：

一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方作為乙方就業(yè)過程中的合作伙伴，負(fù)責(zé)乙方在甲方就業(yè)期間的技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃及部分工作內(nèi)容的實(shí)施。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。

2.2乙方的工作時(shí)間為每周__________小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整。

三、薪酬及福利待遇

3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月（根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整）；

（4）其他補(bǔ)貼：__________元/月。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

（2）住房公積金：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，乙方享有帶薪年假；

（4）其他福利：__________。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方就業(yè)期間的技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃及部分工作內(nèi)容的實(shí)施。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

4.3丙方在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以確保乙方能夠適應(yīng)甲方的工作需求。

5.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的薪酬待遇。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)到崗或提前離職的，應(yīng)向甲方支付違約金__________元；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

（3）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。

六、限制條款

6.1乙方在甲方就業(yè)期間，不得與任何第三方簽訂與本合同內(nèi)容相似的就業(yè)協(xié)議；

6.2乙方離職后__________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)與任何第三方合作或就業(yè)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

9.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

9.2甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

9.3乙方身份證復(fù)印件；

9.4乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

9.5丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

9.6丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為合作伙伴，為乙方提供技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等支持，有助于乙方在甲方就業(yè)期間快速成長(zhǎng)；

2.丙方參與乙方工作內(nèi)容的實(shí)施，有助于甲方更好地了解乙方的工作能力，為甲方節(jié)省人力資源成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求；

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，調(diào)整乙方的薪酬待遇，確保甲方的人力資源投入得到合理回報(bào)；

3.甲方通過設(shè)置違約責(zé)任和限制條款，保障自身的合法權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在就業(yè)市場(chǎng)上尋求發(fā)展機(jī)會(huì)，甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并引入第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為乙方的職業(yè)發(fā)展合作伙伴，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)事宜及丙方的參與達(dá)成如下協(xié)議：

一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意加入甲方，擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方作為乙方的職業(yè)發(fā)展合作伙伴，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升及就業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)。

二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間

2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。

2.2乙方的工作時(shí)間為每周__________小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)工作需要合理調(diào)整，并保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假。

三、薪酬及福利待遇

3.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月（根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整）；

（4）其他補(bǔ)貼：__________元/月。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

（2）住房公積金：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，乙方享有帶薪年假；

（4）其他福利：__________。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升及就業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)，確保乙方在甲方工作期間能夠持續(xù)成長(zhǎng)。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃及職業(yè)發(fā)展路徑。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方享有在甲方工作期間接受丙方提供的職業(yè)規(guī)劃、技能提升及就業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)的權(quán)利。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件及工作環(huán)境。

5.3乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，與甲方及丙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或培訓(xùn)計(jì)劃。

5.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，努力提升工作表現(xiàn)。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方薪酬的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元；

（2）未提供乙方應(yīng)得福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元；

（3）未保證乙方享有法定節(jié)假日及帶薪年假的，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

七、限制條款

7.1甲方在乙方離職后__________年內(nèi)，不得招聘與乙方在同一崗位或類似崗位的員工；

7.2甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息及商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2附件：

9.1甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

9.2甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

9.3乙方身份證復(fù)印件；

9.4乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

9.5丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

9.6丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)享受丙方提供的職業(yè)規(guī)劃、技能提升及就業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)，有助于乙方在職業(yè)發(fā)展上取得突破；

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身需求與甲方及丙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或培訓(xùn)計(jì)劃，