主管績效合同范例

主管績效合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方擔任主管職位期間，雙方的權利義務關系達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、職位及職責

1.乙方擔任甲方主管，負責__________部門（或崗位）的管理、組織、協(xié)調和指導工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，努力提高部門（或崗位）的工作效率和經(jīng)濟效益。

三、薪酬及福利

1.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、績效管理

1.甲方對乙方實行績效管理制度，定期對乙方的工作績效進行考核。

2.乙方應根據(jù)甲方的要求，制定并實施工作計劃，確保完成各項工作任務。

3.甲方根據(jù)乙方的績效考核結果，對乙方進行獎懲。

五、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得利用在甲方工作期間獲取的信息，從事與甲方競爭的業(yè)務。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方有權要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方崗位職責說明書

3.乙方績效考核標準

4.乙方薪酬待遇明細表

5.乙方社會保險繳納明細表

6.乙方住房公積金繳納明細表

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在甲方擔任主管職位期間，丙方作為乙方績效管理顧問，三方權利義務關系達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、職位及職責

1.乙方擔任甲方主管，負責__________部門（或崗位）的管理、組織、協(xié)調和指導工作。

2.丙方作為乙方績效管理顧問，負責對乙方的工作績效進行專業(yè)評估和指導，確保乙方績效目標的實現(xiàn)。

3.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，努力提高部門（或崗位）的工作效率和經(jīng)濟效益。

三、薪酬及福利

1.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、績效管理

1.甲方對乙方實行績效管理制度，定期對乙方的工作績效進行考核。

2.丙方根據(jù)甲方要求，制定并實施針對乙方的績效評估體系。

3.甲方根據(jù)乙方的績效考核結果，對乙方進行獎懲。

五、丙方責任與權利

1.丙方有權要求乙方提供必要的工作信息和數(shù)據(jù)，以進行績效評估。

2.丙方有權對乙方的績效管理提出建議和改進措施。

3.丙方有權根據(jù)評估結果，向甲方提供乙方的績效報告。

4.丙方應保守甲方的商業(yè)秘密和乙方的工作隱私。

六、甲方的權益與責任

1.甲方有權對丙方的服務質量進行監(jiān)督，確保其提供的服務符合合同要求。

2.甲方有權要求丙方對乙方的績效管理提供專業(yè)指導和支持。

3.甲方有權根據(jù)乙方的績效考核結果，調整乙方的薪酬和福利。

4.甲方應確保乙方的績效管理過程公平、公正。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

a.嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；

b.泄露甲方商業(yè)秘密；

c.嚴重損害甲方利益；

d.不履行職責，影響部門（或崗位）正常運營。

2.乙方離職后，一年內不得在競爭對手處任職或從事與甲方業(yè)務相關的活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.在合同期限內，如出現(xiàn)以下情況，合同自動終止：

a.乙方因故離職；

b.丙方因故退出；

c.甲方?jīng)Q定終止合同。

2.合同終止后，各方應按照合同約定處理相關事宜。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提供專業(yè)的績效管理服務，確保乙方的績效目標得到有效實現(xiàn)，同時為甲方提供決策依據(jù)，維護甲方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過制定合同條款，明確各方責任，確保乙方的績效管理得到有效執(zhí)行，同時維護自身的權益，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）與甲方（以下簡稱“甲方”）以及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方接受甲方提供的工作崗位，丁方作為乙方職業(yè)發(fā)展顧問，三方權利義務關系達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過__________年。

二、職位及職責

1.乙方接受甲方提供的工作崗位，擔任__________部門（或崗位）的職位。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，認真履行崗位職責，努力提高工作效率。

3.丁方作為乙方職業(yè)發(fā)展顧問，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能提升和職業(yè)發(fā)展的建議。

三、薪酬及福利

1.甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

3.甲方為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

四、職業(yè)發(fā)展

1.乙方有權根據(jù)丁方的建議，制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.甲方應支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

3.丁方有權定期評估乙方的職業(yè)發(fā)展進度，并向甲方反饋。

五、丁方責任與權利

1.丁方有權要求乙方提供個人職業(yè)發(fā)展相關信息，以進行咨詢和建議。

2.丁方有權根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，推薦合適的培訓課程和職業(yè)發(fā)展機會。

3.丁方有權對乙方的職業(yè)發(fā)展提出專業(yè)意見，但不直接參與甲乙雙方的薪酬和福利決策。

六、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方履行合同約定的薪酬和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供與職位相匹配的工作環(huán)境和條件。

3.乙方有權要求丁方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展咨詢服務。

4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，不得泄露公司秘密。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償損失：

a.未按合同約定支付薪酬和福利；

b.未提供與職位相匹配的工作環(huán)境和條件；

c.未經(jīng)乙方同意，擅自調整乙方的工作職責；

d.未履行合同約定的職業(yè)發(fā)展支持。

2.甲方如需解除合同，應提前__________個月通知乙方，并支付相應的賠償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.在合同期限內，如出現(xiàn)以下情況，合同自動終止：

a.乙方因故離職；

b.丁方因故退出；

c.甲方?jīng)Q定終止合同。

2.合同終止后，各方應按照合同約定處理相關事宜。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丁三方各執(zhí)一份，